◤サーバー・基盤保守経験者◢ 定着率高！！ 超大規模案件♪ 30～40歳前半まで活躍中！
日本コムシンク株式会社 - エンジニアとして成長しながら、コンサル視点も手に入れる。プライム案件で挑戦できる環境
事業内容
生保基盤を支える縁の下のプロフェッショナルへ！トラブルを“対話”で解決するインフラエンジニア募集
仕事内容
創業以来、生保・損保業界のお客様から高い評価をいただき続けている当社。 現在も、豊富な業界知識と経験を持つメンバーが多数在籍しております。 生保業界インフラの安定運用を支える仲間を募集。 プライム案件で顧客と直接やりとりでき、 将来的にセキュリティ専門職にもキャリアアップ可能な環境です。 チームで支え合いながら、Windows Server環境を中心とした システム基盤の保守・エラー対応・設定変更に携わります。 主な業務例: Windows Server設定、エラーログ修正、既存構成の変更対応 PowerShellを用いた自動化処理 Wiresharkによる通信解析 IIJ関連サービス（セキュアMX、クラウドプロキシ等）の運用サポート 歓迎スキル: WinMerge、BusinessObjects、ネットワーク・セキュリティ知見 環境/魅力: プライム案件：顧客折衝・改善提案の機会 セキュリティスキルを着実に習得可能 チームで幅広い業務を分担（単一作業だけにとどまりません） 繁忙期あり（Windows Update対応など）、過度な残業なし♪ なにより、「コミュニケーションスキルを最重視」としております 生保分野特有の調整業務や上流スキルみにつきます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界40年の知識経験を活かし事業会社様との直接のお取引が7割以上！ 技術者としてITコンサルの道を目指せます！ クライアントとの打合せから『設計⇒構築⇒開発⇒テスト⇒保守運用』などの 幅広いポジションの中から、スキルに応じてお任せします。 得意とする分野があればご経験を活かす場が豊富です！ 上流工程から携われるのが魅力で、開発・納品して終了するのではなく、 最終的な保守運用まで携わり、直接お客様の声を聞きながらやりがいをもって働ける環境です。 請負、受託にて当社チームで業務を進めていきます。
募集背景
1985年の設立当初から長くお付き合いをいただいている企業様が多く、 強い信頼関係で結ばれているため、 競合他社にも負けず今日まで安定した業績を上げてきました。 実績が認められ、現在は多種多様な業界のお客様から多くのオファーをいただいております。 「当社を信頼してくださっているお客様のご依頼に、きちんとお応えしていきたい」 という思いから、積極的に採用を行い体制強化中！
配属部署
大阪事業部/大阪市西区江戸堀 東京事業部/東京都千代田区霞が関
概要
企業の業務システム・金融系・公共システムなど基幹系・大規模案件で圧倒的なシェア システム分析・設計・開発・導入・保守などの企業向け業務アプリケーションの開発、 プロセス制御システムの設計と開発・システム運用管理を行っています。 詳細 使用する主な言語はJava、PHP、.net 等。 受託案件に関してはAIを活用した開発環境も取り入れております。 □汎用系システム 設立当時から、汎用系システムを中心にサービスを展開。生命保険システム、クレジットシステム、販売流通システムに強く現在でも大手エンドユーザーとの安定した直接取引きが続いています。コンサルテーションを含めた上流工程からの設計・開発まで一貫した仕事が多いのが特徴です。中でも大手文具メーカーの販売流通システムは企画段階から携わっており、顧客からの期待値は常に高い状態です。 □オープン系システム 幅広い事業会社様、大手コンサルファーム/大手ベンダーと取引しており、技術だけでなくPM・PLとして複数のメンバを束ねてチームで活躍できる体制を整備中。業務系アプリケーション開発に取り組んでおります。 □制御系システム 道路情報システムやカーナビシステム、生産機械の制御組込システム開発などを行っています。 □Androidアプリ 営業支援アプリ等。 □組織風土： エンジニアが満足できる環境を創るためにさまざまな制度を導入している為、 非常に風通しの良い社風です。
この仕事で得られるもの
◆仕事で成長実感 プロジェクトチームを組み、システム構築を行います。ベテラン社員から指導を受けたり、わからないこともは気軽に話し合える環境です。仕事を通してスキルアップを実感できます。 もちろんリーダー経験がある方には、早くからＰＬやＰＭといったポジションで力を発揮いただけます。 ◆お客様の喜び＝自分の成果 「既存システムを刷新したいんだけど・・・」「ここがやりにくいから、システムでどうにかできませんか？」など、顧客からのご相談を受けて、私たちの仕事はスタートします。お客様の悩みやニーズをきちんと汲み取り、それをシステム化する。顧客企業の経営や事業運営に役立つシステムが「形」となった時、エンジニアにとって一番やりがいを感じる瞬間です。 ◆キャリアアップ例 PG⇒SE⇒プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区霞が関 ※常駐先はクライアントにより異なります。 ※受託案件に関しては自社に出社となります。 【アクセス】 東京メトロ「霞が関」「虎ノ門」駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 契約リゾート施設 自社保養所（小豆島） 社会保険完備 諸手当 プロジェクトリーダー手当 地域手当(10,000円/月) 住宅手当(10,000円/月) 家族手当(配偶者15,000円/月、18歳未満子供5,000円/月) 資格奨励一時金50種類 (例) 情報処理技術者／3万円～ オラクルマスター／受験料～5万円 Java認定資格／3万円～ 等 各種制度 退職金制度あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏期休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年間休日120日以上
教育制度
業務上必要な言語などの他、マネジメントや品質管理の外部セミナーなどに 参加してスキルアップすることが可能です。費用は会社が負担します。 社員のキャリア支援ツールとして『キャリアプラン制度』を導入。 技術だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を支援します。
Good idea （Gi）制度
業務改善や社内環境の改善、さらには経営戦略についてまで、社員が直接経営層に提案ができるGI（グッドアイデア）制度を設けています。「社内の禁煙化」「社内の節電運用」などの案が実際に採用されました。採用されたアイデアには報奨金が支払われ、不採用になった場合も、社員の主体的な姿勢を評価に反映しています。
人事評価制度
年に2回、上司と面談を実施。仕事の成果や取り組み方、今後の目標について話し合います。
『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』二つ星認証取得
「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立支援」「働き方改革」について積極的に推進する企業として、『女性活躍リーディングカンパニー』の二つ星認証を大阪市より取得しました。今度も、女性も男性も関係なく活躍いただける職場環境を整えていきたい考えです。
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