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2026/01/14 更新
【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア メンバー （大手企業のアプリ開発）
【業務内容】 主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。 【当社の魅力・開発スタイル】 当社は、OMO（オンラインとオフラインを統合した）アプリ開発を基軸に、APPBOXなどの自社SaaSを通じ、企業と顧客のエンゲー... もっと見る
株式会社 アイリッジ
設立年月日 2008年08月
従業員数 220人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【アイリッジ】リードエンジニア／新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ
- 【グロース上場／開発力・技術力向上／リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードエンジニア
- 【グロース上場／OMOアプリ企画・開発業界トップクラス】成長戦略の「自社プロダクト」のセールス／営業企画
- 【CTO直下】成長戦略の要となる「EX起点」のエンジニアリングマネージャー
- 【グロース上場／開発力・技術力向上／リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードネイティブアプリエンジニア
- 新規SaaS「Co-Assign」新規開発エンジニア募集｜リソース管理を革新する業務支援プロダクト
- 【アイリッジ】総務リーダー候補／グロース上場・IT企業／育休産休復帰率100%／福利厚生充実／マルチタスク能力が身につきます
- iOSエンジニアリーダー候補（SDK開発）/1億MAUの企業アプリを裏側から支えるSaaS型ビジネスプラットフォーム開発
- 【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア(リード) ～大手企業のアプリ開発～
- 【アイリッジ】経理担当／グロース上場（将来リーダーも目指せます！）
- 【リモート×フレックス】大規模基盤の自社プロダクト開発/フロント〜クラウドまで横断
- 【リモート×フレックス】カスタマーサクセス/SaaS事業/仕組みを回す側から「作る側」へ
- 【Qoil】広告制作ディレクター（制作進行・PM）〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜
- 【アイリッジ】総務担当／グロース上場・IT企業／育休産休復帰率100%／福利厚生充実／マルチタスク能力が身につきます
- SE/プロジェクトリーダー候補|設計からプロジェクト推進まで担う「技術の要」
- 〈リモート×フレックス〉SREエンジニア
- 〈リモート×フレックス〉社内IT
- 【ソリューション提案営業／スマホアプリ企画提案】大手プライム案件多数/最先端マーケ支援/リテール/リモート
- 【Qoil】デジタルマーケティングプロデューサー
- 【Qoil】コミュニケーションプランナー
- 〈リモート×フレックス〉QAエンジニア
2025/10/15 更新
アプリ開発実績800本以上の最強モノづくり集団で【アプリ開発システムエンジニア】募集中！
関連工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 お任せする業務の例： ・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成 ・インフラ設計と構成最適化 ・サーバー運用・保守 ・新機能開発、機能改修 ・クライアント会議への参加・要求分析 ・技術調査&リサーチ ・その他 もっと見る
bravesoft 株式会社
設立年月日 2005年04月
従業員数 100人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 成長できる楽しい会社でアプリ開発ディレクターを大募集！
- 800本以上のアプリ開発実績あり！デザイン事業を加速させるUI/UXデザイナーを積極募集中！
- IPO準備中！急成長スタートアップでのキャリアチャンス！自社サービスの事業責任者候補を募集！
- 国内最大級の実績！自社プロダクト・パートナープロダクトにて事業拡大を牽引するサーバーサイドエンジニアを募集！
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- 国内最大級の実績！SaaSサービス"eventos"の事業拡大を牽引するフロントエンジニアを募集！
- 【急成長SaaS】イベントDXの最前線で、企業のビジネスを加速させるセールスメンバー募集！
2026/03/09 更新
【急成長SaaSを支える】社会貢献性の高い自社プロダクトの品質保証を担うQAエンジニア
■業務内容 ・上流工程から品質面で開発チームを牽引 ・品質戦略の策定 - 複数のプロダクト開発の一員として、初期段階である要件定義から積極的に関与し、プロジェクト全体の品質目標の策定や品質基準の定義、テスト計画・設計から実行まで担当 ・リスクベースドテスト、アジャイルテストといった効率的・効果的なテスト技術の導入・推進をリード ・... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 社内システムの枠を越えAIと技術の力で業務をハックするリードエンジニア募集！
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- AI時代の「攻めるIT統制」をともに創りませんか？
- 【事業開発×マーケ】既存の枠を超えた「商流」を創る。事業開発型マーケティングリーダーを募集
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- freeeのプロダクトを継続的な品質改善を支援するテスト自動化エンジニア(Software Engineering in Quality)を募集
2026/02/10 更新
【品質管理】最高峰のSaaSの品質管理を推進するリードを募集！
◆募集の背景◆ 再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、品質管理は重要であると考えています。 その為に品質管理プロセスの整備や品質評価と改善を推進するリーダーを募集します。 ◆仕事内容◆ 品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ... もっと見る
ソフトブレーン 株式会社
設立年月日 1992年06月
従業員数 199人
平均年齢33.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったソフトブレーンの他の求人（16件）
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- 圧倒的なプロダクト力で「選ばれる」体験を。営業の面白さを実感するインサイドセールス
- 【ITソリューション営業】DX化推進・自社プロダクトの提案／5,500社以上の導入実績／年間休日125日以上
- 【ITソリューション営業】ＤＸ化推進・自社プロダクトの提案／5,500社以上の導入実績／年間休日125日以上
- 【AIスペシャリスト募集｜新規機能開発をお任せします】自社SaaSプロダクトのAI機能の進化に携われる！
- 【カスタマーサクセス】多種多様な業種へ自社プロダクトの導入・定着・活用支援を行うCSを募集！／年間休日124日（土日祝休）／公平な評価制度
- 【大阪勤務】【カスタマーサクセス】多種多様な業種へ自社プロダクトの導入・定着・活用支援を行うCSを募集！／年間休日124日（土日祝休）／公平な評価制度
- iPaaSテクニカルエンジニア
- 【テックリード募集】SaaSの未来を技術で創る。PoCや技術選定をお任せします
- 【インフラエンジニア】オンプレ運用監視経験者歓迎◇自社開発CRM/SFA◇増員募集◇リモート制度有
- 【カスタマーサポート】導入企業の不安を解消！自社サービスのヘルプデスクを募集！／年間休日125日（土日祝休）
- 【フロントエンドエンジニア】自社開発のSaaSプロダクトを創る。モダンなフロント技術を活かせる環境
2025/06/11 更新
スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
【組織・チームのミッション】 なんでもそろうサービスマーケットプレイスの実現に向けて、必要な機能の開発と継続的な技術負債の解消に取り組んでいます。 自社サービス開発のため、ユーザーイベント、アンケート、SNS等さまざまな形でユーザーの意見・要望を取り入れながら自ら要件を考えつつ開発を行っています。そのため、PDCAを回しやすく、手触り感のある開発に... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（26件）
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- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集！
- ココナラの新規機能のテスト！QAリーダー候補募集！！
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集！
- 情報システムエンジニア（マネージャー候補）として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします！
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え！成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補！！
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
- コーポレートエンジニア（CIT）
- データアナリスト
- SETエンジニア
- プロジェクトマネージャー
- 【経理財務（会計士）】グループ経理財務＋M＆A実務に挑戦できるハイブリッドポジション募集！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集！
- エンジニア_グループオープンポジション
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集！
- スキルマッチングサービス「ココナラエージェント」にて、営業事務を募集！
- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします！