【内勤営業/インサイドセールス】【10名以上の大型採用/グロース市場】急成長中の自動車DX・完全反響型インサイドセールス／業界未経験から自社プロダクトの事業成長を牽引／リモート週3～・土日祝休

仕事内容

【ポジション概要】 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 ※こんな方におススメ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーやマーケなど別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい 【仕事の特徴】 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています 【ナイルの営業で働く魅力】 1. 仕事のスタイル 完全反響型営業のため、テレアポなどの新規開拓は一切ありません。1日の対応件数は3〜5件とお客様1人1人に集中できる環境です。無駄な架電に時間を割くのではなく、「どうすればお客様のカーライフを最適化できるか」という本質的な提案にのみ時間を使える、極めて生産性の高い営業スタイルです。 2. 教育・サポート体制 入社後は充実したオンボーディングプログラムを用意。業界知識から提案スキルまで、独り立ちできるまでしっかり並走します。 「教える」だけでなく、「一人前の営業」として早期に裁量を持てるよう、最短ルートの成長を会社がフルサポートします。 3. チーム・組織文化 「詰め」の文化はなく、数字だけで判断せずにプロセスや課題をマネージャーと一緒に分析し、解決策を導き出す文化です。チームワークを重視しており、個人の成果を競い合うよりも「チーム全体でどう目標を達成するか」に重きを置いています。マネージャーは非常にフラットで、相談しやすい環境を徹底しています。 ・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年11月17日時点） ・インセンティブあり ・残業平均20時間 ・土日祝休み 【セールスチームの特徴】 ◆申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ◆チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います ◆トップセールスはほぼすべてが業界未経験者。個人向け営業（販売）で実績を出されたご経験があれば、トップセールスの素養があります！ 【年収モデル】 ・2年目：550万（インセンティブ含む） ・3年目：600万（インセンティブ含む） ・5年目：700万（インセンティブ含む） ※上記はあくまで一例で実際の給与は経験・スキル・業績への貢献度を考慮し決定しますが、個人のパフォーマンスや目標達成率をダイレクトに反映する仕組みです。社歴に関わらず、高い成果を出した社員が正当に報われる報酬体系を整えています。 【事業概要】 ◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス。 完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています