新規事業立ち上げメンバー/マネージャー候補/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”
事業内容
ネット完結のサブスクリプションで、革新的な自動車購入体験を提供します。月々リーズナブルな料金で理想の車を選べる新しい体験を、個人のお客様に提供します。
仕事内容
～異業種歓迎！中古車の買取営業経験を活かし、ITベンチャーで幅広いキャリアを描ける～ ■申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ■今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます 【ポジション概要】 オンラインでの中古車買い取り事業の立ち上げメンバーを募集します。 まずプレイヤーとして成果をあげつつ、チーム内の課題解決に寄与いただき、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待しています。 【仕事内容】 WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション建付けとその管理を担っていただきます。 ■具体的には・・・ ＜直近でおまかせする業務＞ ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段を確立する ・効果的な集客手段と商談手法を模索し、CPAの最小化と台あたり利益の最大化を実現する ・出口となる売却先（解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者）とのアライアンスを構築する ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的に一連のオペレーションを行う ＜将来的にお願いしたい業務＞ ※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立 ・効果的な集客手段と商談手法の模索 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
配属部署
自動車産業DX事業部
概要
DXとマーケティングの知見で社会課題を解決するテクノロジーカンパニー。ホリゾンタルDXと自動車産業DXを柱に産業の構造変革を推進。2023年東証グロース上場。
この仕事で得られるもの
「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベストカンパニーに選出／インセンティブあり／残業平均20時間/土日祝休み
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 【アクセス】 JR・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健保） ・在宅勤務手当／通勤交通費／入社時引越し手当（条件あり） ・リモートワーク制度／時短勤務制度／介護支援制度 ・学習支援「ワンアップ」（月1万円）／生成AIツール補助（ChatGPT・Gemini・Claude） ・副業許可「サブジョブ」／リファラル採用／パートナーシップ支援制度
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（3日）／慶弔休暇 ・産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時特別休暇 ・Luna休暇（女性特有の体調不良時）／キッズケア休暇（子の看護）／出産サポート休暇
勤務体系
・所定労働時間：8時間／1日（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム無しのフルフレックス） ・時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度
福利厚生
■ 保険 社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■ 諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ■ 制度・福利厚生 ・リモートワーク制度（備品貸与あり） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・出産サポート休暇 ・産休インセンティブ ・リファラル採用制度（社員紹介） ・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与） ・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援） ・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claude など） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度／社内交流会／全社総会「ナイルアワード」
その他制度
■ その他制度 ・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言） ・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦） ・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度） ・社員の起業支援制度「かどでに出資」 ・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など） ・副業許可制度「サブジョブ」 など
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