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多様な事業で次世代リーダーを目指す総合職

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
ビジネス総合職(第二新卒)
450万円〜650万円
東京都

事業内容

事業内容:DX&マーケティング事業
DX&マーケティング事業

デジタル戦略立案から推進まで、企業成長を見据えたコンサルティングを提供。2,000社以上の実績に基づき、幅広い顧客のマーケティング課題を解決します。

仕事内容

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、「課題発見力×DX×マーケティング」を武器に、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です。 現在、当社は既存事業の収益基盤が安定したことで、さらなる事業の多角化や新規プロジェクトへの積極投資という「攻めの過渡期」にあります。この加速フェーズにおいて、将来的に自ら事業を推進できる次世代リーダーを募集します。 本ポジションは、中長期的に当社の未来を牽引する総合職採用枠です。単一の職種に留まるのではなく、セールス、マーケティング、事業の立ち上げ、買収企業のPMI推進など、事業運営に不可欠な多様なフェーズを経験していただきます。 ■経験できる領域のイメージ 適性やキャリアステップに応じ、以下のような領域を横断的に経験していただきます。 ・ソリューションセールス:企業のDX課題の本質を特定し、コンサルティングを起点とした解決策を提案。 ・マーケティング:自社メディアやデータを武器に、集客・収益モデルを構築。 ・新サービス立ち上げ:ゼロから市場を切り拓くフェーズに参画し、事業推進経験を積む。 ・BizDev(事業開発)・PMI推進:M&Aを通じたグループシナジーの創出や、買収後の組織統合(PMI)を推進。 ・Webコンサルタント:あらゆるマーケティング技術を駆使し、クライアントの事業成長を牽引。 など

募集背景

既存事業の収益基盤が安定し、さらなる事業の多角化・新規プロジェクトへの積極投資を進める「攻めの過渡期」にあります。この加速フェーズで、将来的に自ら事業を推進できる次世代リーダーを募集します。

概要

DXとマーケティングの知見で社会課題を解決するテクノロジーカンパニー。ホリゾンタルDXと自動車産業DXを柱に産業の構造変革を推進。2023年東証グロース上場。

この仕事で得られるもの

■多角化を加速させる「新規事業への挑戦機会」 既存事業の収益基盤が安定した今、さらなる成長への投資を加速させ、常時数個の新サービスやビジネスの種が生まれています。意欲と成果次第で、早期から新規プロジェクトの立ち上げなど、多様な機会を掴めるチャンスが豊富にあります。 ■変化を乗りこなす「最先端技術の実装力」 生成AIなどの先端技術を即座に自社事業や支援に取り入れる社風です。最先端のテクノロジーを駆使した高付加価値な機会に数多く触れることで、VUCA時代においても揺るがない「変化適応力」が身につきます。 ■顧客支援×自社開発の融合が生む「勝てるビジネス思考」 2,000社超の支援実績と自社事業開発の双方から得られた「課題発見力×DX×マーケティング」のノウハウが蓄積されています。業界トップクラスのスペシャリストの思考プロセスを吸収し、どこでも通用する「ビジネスマンとしての地力」を一気に引き上げることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」「大崎駅」より徒歩圏

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健保) ・在宅勤務手当/通勤交通費/入社時引越し手当(条件あり) ・リモートワーク制度/時短勤務制度/介護支援制度 ・学習支援「ワンアップ」(月1万円)/生成AIツール補助(ChatGPT・Gemini・Claude) ・副業許可「サブジョブ」/リファラル採用/パートナーシップ支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇(3日)/慶弔休暇 ・産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時特別休暇 ・Luna休暇(女性特有の体調不良時)/キッズケア休暇(子の看護)/出産サポート休暇

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