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【事業開発(BizDev)】EX領域のプロダクト立ち上げ〜拡張/大手パートナーとの共同開発を牽引するコアメンバー

株式会社アイリッジ - ミッション「Tech Tomorrow」~テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る~

株式会社アイリッジ 求人画像1
【アイリッジ】<EX事業推進部>セールス/営業企画
728万円〜1064万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:業務提携企業様との共同新規プロダクト(DX/ビジネスプロデュース)
業務提携企業様との共同新規プロダクト(DX/ビジネスプロデュース)

業務提携企業様とプロダクトの次の成長に向けた提案・開発、サービス安定化に向けてDevSecOpsを考慮した提案・開発、AIを活用した効率化などの改善業務を提案・実施。

仕事内容

現在、大規模なプロジェクトを動かしつつも、以下のようなもどかしさを感じていませんか? ・社内調整や独自のルールに時間がかかり、意思決定のスピードが遅い ・すでに決まったパッケージやインフラの提案が多く、ビジネスモデルそのものを変える提案ができない ・自分の立てた仮説や企画を、もっとダイレクトに市場に投下してグロースさせたい アイリッジは東証グロース上場企業としての「安定した大手顧客基盤・リソース」と、ベンチャーの「圧倒的なスピード感」を掛け合わせた環境です。大企業で培った「顧客の課題深耕力」や「大規模プロジェクトの推進力」を、社内調整ではなく、「まだ世にないプロダクトのマネタイズ設計」や「アライアンス構築」に100%投下できる環境を用意しています。 業務内容 1.パートナーシップの深耕とプロダクトのマネタイズ設計 すでにリレーションのあるパートナー企業と伴走しながら、プロダクトを育成します。 (具体例:無料サービスを有料化するために必要な機能の追加などを企画し、提案・実装までディレクションします) 2.課題解決・企画提案型の営業 インバウンド(問い合わせ)や既存のパートナー経由での案件が多く、片っ端から電話をかけるような体育会系の営業スタイルではありません。顧客のビジネスモデルを理解し、本質的な課題をヒアリングした上で解決策を立案する要素が強いです。 3.新規事業の立案と仮説検証 自ら市場の課題に対して仮説を立て、新しい事業の柱となるような企画(PoCなど)を検証・提案することが可能です。 このポジションの特徴と得られるキャリア ・プロダクトオーナーとしての主体性 言われたものを売るだけでなく、自ら企画案を持ち込み、事業化されればプロダクトオーナー(PO)として中心になって進めていく主体性が求められます。結果として、「事業をゼロからグロースさせた」という市場価値の高い実績が手に入ります。 ・「売上金額」だけに縛られない評価軸 目標設定においては、単純な売上金額だけでなく「新規事業の柱となる企画を○個創出する」といった、定性・定量を含めた自分なりの目標をすり合わせて決めることができます。 ・多角的な視点の獲得と組織的なサポート 営業・ビジネスの視点だけでなく、開発視点や経営視点も交えながら、会社としてどうビジネスモデルを組み立てていくかを考える力が求められます。何もないカオスに丸投げするのではなく、上場企業としての確かな開発体制があるからこそ、大胆なアライアンスや事業検証に挑戦できます。

配属部署

EX事業推進室

概要

EX(Employee Experience:働く人々の体験向上)事業推進部は、大手クライアントとの強固なパートナーシップのもと、主に働く人々の体験向上や業務のDX化を推進する領域を担う部署です。企画段階から伴走して新しいサービスやプロダクトを共創・共同開発しています。 本ポジションは、既存および新規の自社プロダクト(アプリ開発実績や、OMO、MEO、位置情報データ等を組み合わせた各種ソリューション)を中心に、「どのように販売するか」「どのような形で顧客・パートナーと価値をつくるか」を考えながら、販売活動に主体的に取り組む営業企画・事業開発(BizDev)のポジションです。 決まった営業フローや単一の商材を淡々と売る営業ではなく、商材特性や市場状況、顧客の課題に応じて、販売アプローチやビジネススキームを自ら考え、実行していただきます。

この仕事で得られるもの

当社の事業の柱となりうる成長フェーズの事業において、セールス/営業企画として、事業づくりと販売の両面に関わることができるポジションです。 EX事業推進部では、プロダクト・企画・開発・営業といった各領域のメンバーが密に連携しながら、「どう売るか」「どう事業として成立させるか」を考え、実行しています。営業として成果に向き合いながらも、商材や売り方そのものを一緒に作っていける環境です。 中途入社メンバーも、前職で営業・企画・マネジメントなどの経験を持つメンバーが多く、日々の業務を通じて視野を広げながら、次のキャリアにつなげていくことが可能です。 プロダクト開発やスクラム開発の経験がなくとも、PO・EM・エンジニアと日常的に連携しながら進める文化が根付いており、主体的に関わることで、プロダクトや開発への理解も自然と深めていけます。 また、リモート主体の働き方のため、地域に縛られることなく、ご自身で業務をコントロールしながら成果創出に集中していただけます。 将来的には、特定商材や領域の営業をリードする立場や、事業・サービスの責任者、EX事業推進部における事業開発・事業責任者など、セールスを起点とした多様なキャリアパスを描くことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町9F/10F(受付10F) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ・表彰制度有 ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・PC選択可能(Windows or Mac) ・スマートフォン貸与 ・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) 【その他全社コミュニケーション(オンライン)】 ・全社朝礼(毎週月曜日15分程度) ・全社会議(月1回) ・小田塾(定期的に実施) ・アイリッジバー(グループ会社横断の社内コミュニケーションの場) など

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・有給休暇(入社月に応じ付与:初年度最大13日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日(前年実績)

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