株式会社アイリッジ - ミッション「Tech Tomorrow」~テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る~
Qoilは考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。
■株式会社Qoilとは 愛とユーモアと情熱と。 意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。 わたしたちQoilは、クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。 妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。 そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。 クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。 ■Qoilの業務領域 戦略・企画・実行のワンストップ体制を強みに、広告業界の“つなぎにある溝”を埋めるプロデュース領域を担います。 ①戦略設計(Strategy):ビジネスの現状分析から、未来地図を描くための本質的な課題発掘・戦略立案。 ②ブランドコア開発(Creative):企業の根幹となるコンセプト開発から、ブランドの価値を可視化するクリエイティブ制作。 ③プロモーション実行(Execution):デジタル、リアル、テクノロジーを掛け合わせ、成果に直結する施策の実装・運用。 <具体的な対応領域> ・マーケティング戦略・ブランド戦略の立案 ・コミュニケーションデザイン・UX設計 ・クリエイティブ全般(グラフィック、動画、コピーライティング、Webデザイン等) ・デジタルマーケティング(SNS運用、LP/バナー制作、CRM施策) ・プロモーションイベント・キャンペーンの企画運営 ・店頭販促・什器・ノベルティの企画制作 ・システム・アプリの企画開発〜実装 お任せしたい業務 ■職務範囲 全般的なマーケティング理解とWEB構築の深い専門性をもって、クライアントの本質的な経営課題やユーザーニーズを抽出。「御社にとって今、何を作るべきか」の定義から参画し、プロジェクトの意思決定をリードします。 単なる進行管理にとどまらず、クリエイティブとエンジニアリングの結節点として、指示系統の先頭に立ちプロジェクトを完遂へと導く、実質的なプロジェクトマネージャー(PM)の役割を担っていただきます。 ■職務概要 WEB業務の推進責任者として、アウトプットのクオリティ担保とプロジェクトの投資対効果(ROI)を最大化させる役割を持ちます。 案件のフィジビリティ(実現可能性)を技術的・予算的観点からシビアに判断し、限られたリソースの中で最高の結果を提供。顧客のビジネスゴールに直結するIA(情報設計)やUXデザインの視点を持ち、ロジカルかつパッションのあるプレゼンテーションを通じて、クライアントの意思決定を強力に支援します。 ■ミッション 「勝つためのイニシアティブ」と「妥協なきクオリティ」の高度な両立 クライアントの期待を超える付加価値を創出し、Webサイトを単なる制作物から「ビジネスの武器」へと昇華させること。 ■具体的な業務内容 ●中規模~大規模WEB構築・リニューアルの統括(PM業務) ・PMBOK等の管理手法に基づいた、スケジュール・コスト・スコープの統合管理。 ・社内外のマルチクリエイティブチームのディレクションおよびリソース最適化。 ・CMSを使用したWEB構築。 ●UX/UIに基づいた情報設計および構造定義 ・マーケティング戦略を具現化するためのサイトマップ、ワイヤーフレーム構築。 ・顧客のブランド価値を最大化するコンテンツ企画の立案。 ●テクニカル・コンサルティングおよび提案活動(営業活動は不要) ・WEBの専門家として、既存顧客や引き合い案件に対し、ヒアリング・要件定義・技術提案を実施。 ・アイリッジグループ(アプリ・OMO領域)の知見を活かした、WEBの枠を超えたソリューション提案。 ●デジタルマーケティングの全体最適化 ・SNS施策やWEB広告、CRMと連動した、一気通貫のデジタルプロモーションのプランニングおよび運用管理。 ●クオリティコントロールと分析・改善 ・GA4等の解析データに基づく、リリース後のパフォーマンス分析と改善ロードマップの策定。
募集背景
Qoilは6期を迎え、さらなる飛躍のために「圧倒的な仕組みづくり」と「組織土台の強固な再構築」を進めています。 これまでの属人的な組織から、明確な役割定義(ジョブディスクリプション)に基づいた「プロフェッショナル集団」へと変革するステージにあります。 この変革を楽しみ、次世代のリーダーとして「実装型マーケティングプロデュース」の新しいスタンダードを共に創り上げる仲間を募集します。
配属部署
事業本部
概要
Qoilで働く魅力 ・明確なキャリアパス:自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。 ・プロフェッショナルの共創:様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。 ・新規入社者への手厚いフォロー:メンター(他部署)やエルダー(同部署)が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。 ・柔軟なワークスタイル:裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。 Qoilのカルチャー Qoilは、一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、個々の才能を最大限に発揮できる組織を目指しています。私たちが定義する「プロフェッショナル」とは、単にスキルが高いことだけではありません。職種の垣根を超え、互いの専門性を尊重しながら、ビジネスゴールのために納得ゆくまで議論し尽くせる集団であることです。 ■行動指針:「愛とユーモアと情熱と。」 愛: すべてのステークホルダーに対し、誠実さと敬意を持って向き合う。 ユーモア: 困難な状況さえも楽しみ、発想の転換で壁を打破する。 情熱: 掲げた理想を形にするまで、圧倒的な当事者意識でやり遂げる。 この想いに共鳴し、仕事そのものを遊び尽くし、プロとして価値提供にこだわる。そんな姿勢を、私たちは何よりも大切にしています。
勤務地
【勤務地詳細】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
待遇・福利厚生
裁量労働制 ※参考/ビジネスアワー:9:30~18:30 ・各種社会保険完備 ・表彰制度有 ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・PC選択可能(Windows or Mac) ・スマートフォン貸与 ・ウォーターサーバ有り ・服装/髪型自由 【その他全社コミュニケーション】 (現在はオンライン実施) ・全社朝礼(毎週月曜日15分程度) ・全社会議(月1回) ・小田塾(定期的に実施) ・アイリッジバー(グループ会社横断の社内コミュニケーションの場) など
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(試用期間満了後に10日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇 ※年間休日127日(前年実績) ・交通費全額支給(非課税限度額を上限とする)
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