【裁量◎×フレックス×DeNAグループ】医療データ×ITで日本の健康促進に貢献｜社内データ分析システムの開発担当

仕事内容

【DeNAグループ／東証グロース上場】 広島で1981年に創業したデータホライゾンは、医療データ×ITで「国民の健康促進」に貢献すべく、様々な医療システム・事業を展開しています。 特にレセプト（診療報酬明細書）の分析技術では特許を取得しており、レセプト分析のパイオニアとして業界を牽引してきました。 自治体向けにレセプトをはじめとした医療データ分析やデータヘルス計画を支援し、医療費増大や人口減少・少子高齢化などといった日本の医療課題解決に挑戦しています。 2022年にDeNAの連結子会社となり、DeNA本体やDeNAグループのヘルスケア事業と連携しています。 データホライゾンがこれまでにデータヘルス領域の支援サービスで獲得した信頼性と、DeNAグループの先進性を兼ね備えた環境です。 進化を続ける当社の一員として、医療領域から日本の未来を一緒に創っていただける方を募集しています。 ▪️お任せする業務　 ヘルスケア事業に関わるデータを分析する社内システムの開発を担当いただきます。 健診データや医療費の情報を分析する運用部門のシステムニーズを汲み取りながら、開発・改善・運用を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・社内外のシステムにおける要件定義・設計・開発・テスト・導入までの全工程 ・医療データ（健診結果・レセプト）を活用した対象者抽出・効果測定ロジックの実装 ・データの管理運用部門からのニーズヒアリングや要件定義 ・外部システムとのデータ連携やシステム環境の整備・保守 ・プロジェクトの進捗管理や新サービスの企画提案　など ＜AI活用＞ 現在、社内にてシステム開発におけるAI活用（開発プロセスの短縮など）について検討しています。 すでに打ち合わせの議事録や資料作成はAIツールを使用しており、AIに携わる機会が増えてきています。 データホライゾンでも、DeNAが掲げる「AIオールイン」の実現を目指しており、既存事業の強化を目的とすることはもちろん、従業員のAIネイティブ化と生産性向上を叶えるべく進めています。 AIの普及が急速に進んでいる今、活用余地の大きい環境で、AI導入の立ち上げを一緒に進めませんか？ ＜入社後のフォロー＞ 入社〜数ヶ月間は、丁寧な研修やOJTを準備しておりますので、医療業界未経験の方やスキルに不安がある方もご安心ください。 既存社員とコミュニケーションを取りながら、実際の業務に携わっていただき、システムの概要や医療の専門知識を身につけていただきます。 また、DeNAグループの様々な研修プログラムを受講でき、AIやデータ分析など最先端分野のスキル習得も可能です。（ご興味のあるものを選択して受講いただけます） 研修後は、お持ちのスキルを活かしつつ、新たな技術領域や専門性を広げていただける環境を整えています。 ご自身のスキルやご希望に応じて業務をお任せしますので、着実なキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ＜ポジションの特徴＞ ✔️使い勝手や処理速度等に関する運用部門の生の声をダイレクトに反映でき、改善の成果が見えやすくやりがいのあるシステム開発ができます。 ・要件定義から新サービス企画まで一貫して関わることができる、裁量の大きい環境です。 ・プロセス重視の評価制度で、目に見えない成果やリーダーシップもしっかり評価します。 ・AI活用やデータ分析に携わることができ、先端技術に挑戦することができます。 ・経験・スキルよりも、事業への興味や共感を重視しています。 社員の大多数は、医療分野の専門知識はないけれど「"医療×IT"で社会貢献がしたい」と考えて入社し、活躍しております！ 弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。