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- PL/1の求人
- PL/1×年収550万以上の求人
- 17ページ目
2025/07/02 更新
金融系SE※PL・PM候補
【募集ポジション】 金融PL：先ずはサブリーダを担いつつ、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトを推進していただきます。また、事業計画立案、顧客提案、チームビルディング、後輩の育成など、意欲的にビジネス推進、プロジェクト・組織運営をしていただきたいと考えております。 【案件例、環境】 市場系金融取引管理システム、銀行データ利活用システム、メガ... もっと見る
エヌシーアイ総合システム 株式会社
設立年月日 1988年04月
従業員数 219人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったエヌシーアイ総合システムの他の求人（15件）
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- 小売流通系PM・PL・SE・アーキテクト（準プライムの各種案件）
- 金融SE※リーダー候補
- 茨城製造業SE（PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務）
- 導入エンジニア（金融系）
- ローコードエンジニア※サブリーダー候補（Appian、Pega、楽々Workflow等）
- SE※PM候補（オープンポジション）多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる
- 顧客DX推進エンジニア(SE/PM)
- ERP／SAP導入エンジニア ※SAP未経験者も歓迎
- SE※リーダー候補（オープンポジション）多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる
- ITコンサルタント（航空系企業向け）
2026/03/03 更新
【PL/PM】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
エックスサーバーグループのセキュリティ事業において、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 各プロジェクトの推進や進行管理、開発業務、チームビルディングやメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・新規サービスのバックエンド開発 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース管理... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人（41件）
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- 専門性×テクノロジー。法務の生産性を最大化し、事業を動かす「意思決定」のパートナーへ。
- 【東京】アプリケーションエンジニア｜第2のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京】バックエンドエンジニア｜第２のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 新規事業開発におけるフロントエンドエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【第二新卒歓迎】サーバーエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 新規事業開発におけるWebサービス保守開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【第二新卒歓迎】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【週2リモート】Web広告運用担当（インハウス）◆国内トップシェアのクラウドインフラ／転勤なし／大阪駅5分
- 【大阪】バックエンドエンジニア／クラウドインフラ事業国内トップシェアのIT企業／リモート可／２１期連続増収
- セキュリティプロダクト開発/「守る仕組みをつくる」側として成長できる！/フレックス/リモート可/週休3日可
- リモート勤務可！【東京】サーバー運用・保守・監視スタッフを募集！♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- 【Webデザイナー／ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！週4リモート可＆21期連続増収！
- 【大阪/リモート可】サーバーエンジニア/メールサービス♦自社サービス/土日祝休み
- リモート勤務可！【大阪】インフラエンジニア/サービス基盤開発/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
- 【大阪】データセンター運用管理スタッフ/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
- iOS・Androidアプリ開発/フレックス/リモート可/週休3日可
- リモート勤務可！【大阪】サーバー運用・保守・監視スタッフを募集！♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- リモート勤務可！【サーバーエンジニアのオープンポジション（大阪）】大規模なインフラ環境＆自社開発サービス／残業月平均2.3H
- 【大阪】アプリケーションエンジニア／国内トップシェアサービス運営のIT企業！／週4リモート／21期連続増収
- リモート勤務可！【東京】インフラエンジニア/サービス基盤開発/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
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- リモート勤務可！【大阪】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- リモート勤務可！【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- リモート勤務可！【大阪】ハードウェアの管理を担うサーバーエンジニアを募集！♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- 【リモート勤務可】アプリケーションエンジニア【WordPressプロダクト】／客先常駐や出向なし
- 【プロダクトマーケティング】クラウドインフラ事業｜新設ポジション｜戦略設計〜実行まで担うコアメンバー募集｜リモート週2可
- 大阪勤務／AIエージェント開発でカスタマーサポート組織の生産性と対応品質向上を主導／リモートワークあり／完全週休2日制
- 【総務（管理職候補）】国内最大級のクラウドインフラ企業｜バックオフィスから組織を支える｜総務業務の管理・改善を担うポジション
- 【大阪】ネットワークエンジニア募集！21期連続増収／週4リモート勤務可
- サーバーエンジニア【ハードウェア保守運用】●東京の新拠点となるデータセンターのメンバー募集！●自社サービス／就業環境◎／残業月2.3時間
- リモート勤務可！【大阪】サーバー開発募集！♦平均残業月5時間以下/自社運営サービスの強化・改善や新規サービスの企画・設計・構築を担当
- 自社クラウドサービスの技術サポート（時間帯責任者/リーダー候補）●出社＆リモートのハイブリット勤務！●年間休日125日
- 成長企業の社内インフラに携わる／国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 業界トップクラスのシェアを誇る”エックスサーバー”の法務部門の募集｜通勤便利なグランフロント大阪勤務・転勤なし
- 【未経験歓迎／西梅田駅直結／服装・髪型自由】クラウドサービスのサポート／残業月平均3.9H／年休125日／転勤なし
- 【社内DX推進◎社内ツール開発保守エンジニア募集】新設ポジション／国内トップクラスシェアを誇るクラウドインフラサービス
2026/02/04 更新
◯【リモートワーク可／マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア（PL候補）募集！【成長×キャリアアップ環境】
今回のポジションは、セキュリティ本部が展開するサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。 セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約500名のエンジニア組織です。 □具体的な業務例（あくまで一例です） ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったパーソルクロステクノロジーの他の求人（65件）
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- 【データエンジニア（SQL／Python）】リモートPJあり／副業可／年間休日125日／東証プライム上場｜ “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です！
- ◎【リモートワーク可／マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア（PL候補）募集！【成長×キャリアアップ環境】
- ◯【リモートワーク可／マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア（PL候補）募集！【成長×キャリアアップ環境】
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- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
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- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートワーク可／クラウド技術を牽引】AWS中心のクラウドエンジニア募集！【少数精鋭チームでスキル成長×キャリアアップ】
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！製造業向けセキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
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- 【データアナリスト(Tableau,Power BI)】リモートPJあり／副業可／年間休日125日／東証プライム上場｜ “幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップ◎ワークライフバランスも抜群で”安定×成長”の実現が可能です！
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- ◎【リモートワーク可能／マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラPM募集！【成長×キャリアアップ環境】
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- 【栃木勤務※UIターン歓迎※】AD／ADAS次世代開発エンジニア◆チーム配属｜請負・産学連携PJT多数｜副業・フレックス制度｜年間休日124日｜専門研修1400以上｜多彩なスキルUP×キャリア支援※ご希望にしっかり寄り添います！
- ＜大阪＞コンサルティング営業 （大手メーカー担当/ものづくり・メーカー領域_社員型エンジニアの派遣・請負）
- 【機械設計・回路設計・制御設計／静岡】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【開発エンジニア】自分のキャリアを転職せずに実現できる職場?!WEBアプリ、人事系、物流系、金融系様々な案件の経験が積めて、イキイキお仕事できます♪
- ※経験者優遇※【実験・認証】安心の研修サポート体制｜東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜平均残業16.3時間｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／九州】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／首都圏】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／関西】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／北関東】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【電気電子設計／北関東】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／関西】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／九州】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／首都圏】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／首都圏】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【スマートファクトリー(工場自動化推進)エンジニア／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割｜AI・IoT・DX関連スキルが磨ける
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- <業務改善エンジニア>自動化技術のRPAを駆使して業務効率化にたずさわり顧客の課題解決に貢献！
2026/03/24 更新
2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
【職務内容】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定～リリース後の定着化までを牽引していただきます。 【具体的には】 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がス... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（50件）
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）★
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）★
- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
2026/03/18 更新
【仙台】派遣営業・モバイル経験者歓迎｜事業責任者候補
「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。 15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。 現在そうした状況の中、デジタルシフトソリューション事業部では、 事業の中核を担っていただける『事... もっと見る
株式会社 エージェント
設立年月日 2004年04月
従業員数 144人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
条件に合ったエージェント の他の求人（21件）
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- 事業戦略・組織戦略・新規事業にフルコミットする経営企画ポジション
- モバイル販売現場を支える企画営業ポジションを募集
- 【大阪拠点】モバイル業界向け企画営業｜育成戦略立案～実行までを行うセールスクオリティマネージャーを募集！
- 大宮立ち上げメンバー｜人材営業経験が活きる！企画提案型営業を募集
- 企画営業｜オープンポジション
- PM（企画職）｜オープンポジション
- 【急成長×上場企業】DX導入を支えるプロジェクトマネージャーを募集！
- 自社AIプロダクトを加速させるフルスタックエンジニアメンバーを募集（TypeScript/Python歓迎）
- 【労務】給与計算・社保実務→制度設計へ｜急成長中の上場企業で裁量大きく働く
- 情報システム担当｜社内IT改革・デジタル戦略室で幅広く活躍
- 自分の企画が全国展開｜大手メーカーの販売戦略を担う【企画営業・PM候補】
- ブランド戦略室 立ち上げ｜経営直結のコーポレートブランドをゼロから創る
- 上場企業で幅広く活躍！日常経理～決算まで任せられる経理メンバー募集
- 【労務マネージャー候補】上場企業の成長を支えるコア人材募集｜働き方改革の推進役に
- 【直轄ポジション】代表直下で推進する内部監査室立ち上げメンバー募集！
- 【DXプロジェクトマネージャー】大手企業との協業で、新たなITソリューションの導入を加速させる！
2026/01/16 更新
【IBMグループ】AWSプロ集団でのキャリアアップ
AWSを活用したシステム開発・構築・運用プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務全般を担当いただきます。 ・チームリーダーとしてプロジェクト推進 ・詳細設計、構築、テストフェーズのリード ・チームメンバーのタスク管理・進捗管理 ・技術的判断のサポートおよび品質管理 ・お客様との技術的な調整、課題解決 ・成果物のレビュー・品質担保 ・メ... もっと見る
日本アイ・ビー・エム 株式会社
設立年月日 1937年06月
従業員数 -人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
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条件に合った日本アイ・ビー・エムの他の求人（47件）
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2026/01/21 更新
ITコンサルタント（事業管理領域 リーダー候補 or リーダー）
■顧客と直接対話し、要件定義・チームリードを担うフェーズの方の募集です！■ 顧客はグループ経営に取り組む日本を代表する大手企業であり、経営層やCFO組織、事業責任者と直接対話しながら、経営管理領域におけるシステム導入プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 構想整理から要件定義フェーズを中心に、顧客の業務や課題を深く理解した上で、最適... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 427人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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条件に合ったアバントの他の求人（25件）
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- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
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