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【法人営業】多様な自社ITサービスで企業のDXを支援!◆6年連続「健康経営優良法人」認定/平均勤続15.3年で定着率抜群◆

株式会社IC - 【東証スタンダード上場/独立系Sler/健康経営優良法人】「売上高100億円企業」のその先の成長を目指して

株式会社IC 求人画像1
法人営業
450万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:ITソリューション事業および新規事業(自社サービス)の開発・提供
ITソリューション事業および新規事業(自社サービス)の開発・提供

幅広い業界から多くのプライム案件を抱える当社は上流から一気通貫したシステムにおけるソリューション事業と、次世代を見据えた自社新サービスの企画・開発に取り組んでいます。

仕事内容

【主な業務内容】 自社開発のITサービスを用い、法人のお客様が抱える課題を解決に導く提案営業をお任せします。ジャンルの異なる多彩な自社サービスを扱えるため、幅広い業界への提案スキルが身につく環境です。 •自社開発ITサービスの法人販売 具体的な業務:イベント主催者、IT企業、飲食店など、各ターゲット層に対して課題のヒアリングからデモ画面を使った実演、提案、受注までを行います。 ポイント:単に製品を売るのではなく、「業務効率化」や「売上アップ」をお客様と一緒に目指すコンサルティング型の営業です。 •新規取引の開拓・アプローチ 具体的な業務:まだ当社のサービスを知らない企業に対し、メールや電話、展示会での接点などを通じてアプローチします。 ポイント:お客様の困りごとに合わせた「きっかけ作り」を大切にします。 •サービス導入後のカスタマーサクセス・アフターフォロー 具体的な業務:サービス導入後の初期設定サポートや、定期的な利用状況のヒアリングを通じて活用度アップの提案をします。 ポイント:“売りっぱなし”にはしません。お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、一緒にサービスを成長させていく面白さもあります。

募集背景

【当社について】 株式会社ICは、独自のITサービスを通じて企業のDXや業務効率化を支援するITソリューションカンパニーです。最先端の技術だけでなく、お客様の声を丁寧にすくい上げた価値あるサービス作りを大切にしています。 ITサービス本部 ITサービス部では、電子チケットサービス『LINKET』、IDP支援システム『iDEP』、ビール量り売りシステム『Tap To You』など多様な自社サービスを展開しておりますが、これらの成長を牽引する法人営業職を募集いたします。

概要

【当社について】 当社は1978年に設立され、ソフトウェア開発からインフラ設計構築、システム運用支援、パッケージ開発とトータル的なソリューションを提供する会社であり、独立系Sler、上場企業としての安定した事業経営を継続しております。一方で自社ITサービスへの積極投資を行い、直近事業年度では過去最高売上(101億円)を達成するなど、日々新しいことに取り組み続けております。 【事業内容】 ■情報サービス分野におけるソリューションの提供 <ITソリューション> ● ソフトウェア開発 ● インフラ設計構築 ● システム運用支援 <ITサービス> ● LINEを活用した電子チケットサービスのパッケージ開発&導入支援 ●育成世代のサッカー選手のタレントマネジメントシステム開発・供給 ● インバウンドメディアの企画・開発

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟7階 【アクセス】 JR品川駅(港南口)徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

雇用期間:期間の定め無し ・試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更:無) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険) 福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度 ・定年制:有 60 歳 ・再雇用:有 65 歳まで <サークル活動> バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール、釣りなどのサークルがあります。 社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています!

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)

環境・現場

■社内の雰囲気 上司・部下の関係は非常にフラットで働きやすい環境です。現場で働くエンジニア同士の仲がよく、先輩後輩のつながりを大切にし、分からないことや困ったことがあれば相談に乗ってくれます。所属の垣根を超えたサークル活動もあります。 ■ワークライフバランス 2020年より「健康経営優良法人」に6年連続で認定され、「仕事と生活の調和」をテーマにワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。従業員が家族とともに過ごす時間を大切にしてもらいたいという思いを込めて、年休取得(平均日数13.4日 取得率73.7%)や定時退勤も推奨しています。 充実した福利厚生制度で業界平均よりも高い定着率を誇り(平均勤続年数15.3年)、安心して働いていただけます。平均残業時間は16.6時間/月です。

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