株式会社ルーツ・テクノロジーズ - 物流・金融・AI・BI業界に強みを持ち、ITコンサル、ERP、開発・インフラ、保守まで対応するベンチャー
受託開発と自社サービス開発を進めるテクノロジーカンパニーです。最新テクノロジーを活用し、クライアント向けシステム開発に従事する環境です。
主に流通/物流/製造業/金融のお客様に対して、業務改革・改善を行い最適なシステムを提案し、導入まで担当していただきます。 経営課題、業務課題、システム課題のヒアリングや調査・分析を通じてITを活用した改善計画を立案し、改善プロジェクトの企画や、立上げ・実行支援を行います。 ※プロジェクト例 ・流通会社のネットスーパー物流構想策定 ・冷蔵物流倉庫のWMSリプレイス ・食品製造会社向け基幹システムリプレイス ・損保会社、次期メインフレーム企画・方針検討 ・交通業界向けペイメントサービス支援 ・建設業向けCRM(Salesforce)導入支援 ・エネルギー業界向け基幹構築
募集背景
2013年に設立し、エンドユーザー直請けプロジェクトや大手SIerとの 協働プロジェクトを中心に手掛け成長を続けてきた当社。 積み上げた実績から、物流・流通、金融関連、BI・AIの案件が増え、 組織拡大に向けてコンサルタント部門の強化を図っています。 お客様に寄り添う伴走型のコンサルティング、深い業務知見による実務に寄り添ったシステム開発、企業のデータを活用した業務改善、データ分析、マーケティング拡大をめざし、2022年4月よりコンサルティング部を発足しました。 コンサルティングからシステム開発まで一貫して請負うことも視野にいれ、プロジェクトを牽引するメンバーを募集します。
配属部署
システムインテグレーション部 お任せするプロジェクトは本人の希望と適正を考慮し、コミュニケーションを取りながら決定します。
概要
私たちルーツ・テクノロジーズは、「テクノロジーをみんなの為に」を企業の理念としています。 その為に「最新のテクノロジー」と「正確に達成するマネジメント力」を強みに、真のシステムサービスを提供しております。 弊社は特に物流、製造、金融、BI、AI業界に強みを持ち、新規事業戦略、IT戦略支援、システム化構想やDX推進を行っております。 他にも官庁、公共、サービス、エネルギー業界の案件や、SAP、Salesforce、Service Now、インフラ、クラウドソリューションにも力を入れています。 物流案件は、大手運輸会社にてWMSリプレイスや、INS回線廃止によるEDI刷新、コンサルファームとタイアップし倉庫再編計画、倉庫設計、システム化構想、ベンダー選定、ベンダーコントロールなども行っております。 金融案件は、銀行、生保、損保、証券、クレジット案件が多数あり、直近では大手損保でのDX推進PMO、証券業界の基幹システム入換え、フィンテックシステムのPMOなどの実績もあります。
この仕事で得られるもの
【案件について】 比率:金融20%、物流20% 流通・小売業10%、製造業20%、情報・サービス10%、その他20% 直請けプロジェクト80%以上! 代表の人脈や高い営業力をフル活用し、 あなたの希望・スキルに合った案件のアサインが可能です。 大規模案件が多いため、いままで築き上げてきた経験を発揮して頂ける良い環境があります。 未経験業務や新しい技術にも携われるチャンスがあります。 経営層や企業経営、株価に影響するプロジェクトに関与できる場合があり、やりがいが持てます。 また多くのクライアントと直接折衝し、プリセールス、会議ファシリテート、プロジェクトコントロールも行えます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社: 東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F ・案件により、勤務先は本社または客先(希望勤務地考慮)。 ・完全テレワークまたは勤務先とテレワークの併用有り。 ・転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年1回 ・決算賞与 年1回(会社業績による) ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・育児、介護支援制度(1年以上勤務者が対象 休業、時短勤務) ・iDeco+(1年以上勤務者が対象 奨励金あり) ・オフィス内禁煙・分煙 ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション(バーベキュー、食事会など)
休日・休暇
年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・年次有給休暇
働きやすい環境
◆「テレワーク東京ルール」実践企業に認定 東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実施企業に認定されており、ワークライフバランスの整った環境のもとで働けます。 ■感染症(コロナウイルス、インフルエンザ等)の拡大時は原則テレワークとします ■週3日・テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します ■業務を見直し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進します という3つの取り組みを行っております。 クライアントも大手企業が多く、テレワーク制度が整っているため、お客様先でもテレワークにて業務ができます。
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