【GX提案営業｜経験者採用】法人の電気代削減・脱炭素を支援するコスト削減ソリューション営業｜創業2012年 IT総合商社

募集背景

法人企業の間では、電気代削減や脱炭素対応へのニーズが高まっています。 一方で、電力契約、太陽光発電、LED、空調、蓄電池など、選択肢が多いからこそ、自社にとって何が最適なのか判断しづらい企業も少なくありません。 株式会社Wizでは、これまで培ってきた法人営業力とパートナーネットワークを活かし、企業ごとの課題に合わせた電気コスト削減・GX提案を強化していきます。 今回募集するのは、エネルギー・電力・再生可能エネルギー・設備領域での知見を活かし、即戦力として事業拡大を担っていただける営業経験者です。

配属部署

電気DX事業部

概要

【株式会社Wiz（ワイズ）について】 当社は2012年に設立、売上規模約200億円のITの総合商社です。 ベンチャー風土をもち、営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、DX、GX、AI、HR、M&A、BPaaS、地域支援など、多岐にわたる領域で事業を展開しています。 また、B league所属 鹿児島レブナイズ、Vリーグ所属 アルテミス北海道のオーナーとしてスポーツビジネスにも参入しプロスポーツチームをセンターピンとした”スポーツ×地域創生”の地域創生事業を進めております。

この仕事で得られるもの

この仕事で得られるもの 1：顧客メリットが明確な商材を扱える 電気代削減や脱炭素対応など、法人企業にとってわかりやすいメリットを提案できます。コスト削減に直結するため、商談の入り口を作りやすい商材です。 2：単品売りではない提案力を磨ける 電力契約の見直しだけでなく、太陽光発電、LED、空調、蓄電池などを組み合わせた提案ができます。業界経験を活かしながら、より幅広いGX提案に挑戦できます。 3：紹介・反響中心の営業環境で成果を目指せる 紹介、既存顧客、反響、インサイドセールスからのトスアップを活用しながら商談を進められます。新規開拓だけに依存しない営業スタイルです。 4：GX領域でのキャリアを広げられる 電力・設備・省エネ・再エネ・脱炭素の知見を活かし、今後もニーズが見込まれるGX領域で専門性を高めることができます。 5：成果に応じたキャリアアップを目指せる 事業拡大に伴い、営業リーダー、マネージャー、事業推進など、より大きな役割を目指せる可能性があります。

勤務地

【勤務地詳細】 ※いずれかの支社での勤務が可能です。 （本社）東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F （大阪支社）大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F （福岡支社）福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F （鹿児島支社）鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル 2F 【アクセス】 東京本社：丸の内線：「新大塚」駅 徒歩2分/ JR山手線：「大塚」駅 徒歩7分 大阪支社：Osaka Metro御堂筋線 「淀屋橋」駅 徒歩4分 / 同 御堂筋線 「本町」駅 徒歩3分 福岡支社：西鉄福岡「天神駅北口」 徒歩6分 鹿児島支社：鹿児島市電「朝日通駅」 徒歩9分 / 鹿児島市電「天文館通駅」徒歩9分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞ ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当（役職に応じて最大50％補助） ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度（社内規定あり）

休日・休暇

◆年間休日 124日 ◆週休2日 ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇（年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇