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【日本最大級代理店販売網の立上げ|パートナーセールス 】代理店開拓&営業コンサルティング |300を超えるDX/GX商材・販売営業ノウハウあり|2012年創業 IT総合商社

株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。

株式会社Wiz 求人画像1
パートナーセールス
550万円〜850万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 宮城県, 福岡県, 鹿児島県
転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:パートナーセールス事業(代理店営業)
パートナーセールス事業(代理店営業)

パートナー企業の開拓、既存企業へ新商材や営業ノウハウ等提供を通じて、パートナー企業とのWin-Winの座組を作り取扱い商材の流通拡大・収益最大化を推進します。

仕事内容

【募集ポジション】 弊社で取り扱うDXやGX等の300以上の商材と営業ノウハウを強みとして、自社販路の拡大に向けたパートナー販路の開拓、既存パートナー企業の営業コンサルティングをお任せします(募集ポジションには責任者クラスも含む) 【主な業務内容】 ・新規パートナー企業の戦略的開拓(業種・エリア別のアプローチ計画) ・担当パートナーの売上・KPI管理と活性化戦略の立案実行 ・IT・DX・GX等新商材の取り扱い提案 ・若手メンバーへのパートナー管理ノウハウの共有・指導(責任者クラス採用の場合) 【株式会社Wiz パートナーセールスの醍醐味】 ・300の商材から、各パートな企業にマッチした取り扱い商材の提案が可能です。 ・提案商材ごとの営業ノウハウありのため、パートナーの売上に直接的に貢献できます。

募集背景

株式会社Wizでは、東北、関東、関西、九州でDX,GX等の商材の日本最大の販路構築をすすめていきます。そのため、各エリアのパートナーセールスの責任者、セールス担当者など、この最大級販路の構築に参画いただける営業経験者の方を募集しております。

配属部署

法人パートナー事業部 (〜10名チーム)

概要

【株式会社Wiz(ワイズ)について】 当社は2012年に設立、売上規模約200億円のITの総合商社です。 ベンチャー風土をもち、営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、DX、GX、AI、HR、M&A、BPaaS、地域支援など、多岐にわたる領域で事業を展開しています。 また、B league所属 鹿児島レブナイズ、Vリーグ所属 アルテミス北海道のオーナーとしてスポーツビジネスにも参入しプロスポーツチームをセンターピンとした”スポーツ×地域創生”の地域創生事業を進めております。 法人パートナー事業は、現在300種類以上の商材と500社以上のパートナーネットワークを持つWiz競争優位を作り出す事業です。関わる企業とともに勝つ”協業プラットフォーム”を目指し、パートナー企業の収益力の向上と拡大をすすめており、日本最大の販路を構築するべくパートナーセールスを担っていただける方を募集しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▼下記いずれかの地域にて勤務が可能です▼ (本社)東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F (仙台支社)宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー16F (大阪支社)大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F (福岡支社)福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F 【アクセス】 ▼下記いずれかの地域にて勤務が可能です▼ 東京本社:丸の内線:「新大塚」駅 徒歩2分/ JR山手線:「大塚」駅 徒歩7分 仙台支社:JR線仙台駅西口徒歩9分 / 地下鉄南北線仙台駅南2番出口徒歩7分 大阪支社:Osaka Metro御堂筋線 「淀屋橋」駅 徒歩4分 / 同 御堂筋線 「本町」駅 徒歩3分 福岡支社:西鉄福岡「天神駅北口」 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<福利厚生> ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助) ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり)

休日・休暇

◆年間休日 124日 ◆週休2日制(会社カレンダーを定めております) ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について

<社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wizコイン ◆半期表彰式 ◆経営方針発表会 <子育て従業員への手厚い福利厚生!> ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー(ファザー)手当

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