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▪️ 新規事業立ち上げ/グロース責任者 ▪️|事業領域:DX・GX・BPaaS・M&A・HR・AI・地域創生等|20以上の事業 ✖️ 300以上の商材 ✖️ 全国13拠点|➕α 起業・独立の選択肢あり(起業支援制度)

株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。

株式会社Wiz 求人画像1
事業責任者
800万円〜1200万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 福岡県, 鹿児島県
転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:DXソリューション事業
DXソリューション事業

ワンストップで複数のDXソリューション(AI、ICT、IoT、SaaS、通信等)を提供し、オフィス、店舗、宿泊施設、地域(自治体)、学校…他の課題を解消します。

仕事内容

【募集ポジション】 事業責任者候補(事業の立ち上げ/グロースを担当) Wizが展開予定の新規事業もしくはグロースフェーズの事業の中から、ご自身の経験・強みが最も活きる**「1領域」**の事業責任者として参画いただきます。事業戦略立案、販路構築、PL管理までを一貫して主導するポジションです。 【業務内容例】 ・(事業が0−1フェーズの場合)事業戦略の企画立案 ・担当事業のメイン商材を軸とした「営業スキーム」の設計および実行。 ・営業組織の構築と営業プロセスの型化(インサイドセールス / フィールドセールス) ・販路開拓およびアライアンス交渉 ・数名〜数十名単位のチームビルディングおよびマネジメント ・目標/KPI設定と進捗管理 ・(リニューアル予定の事業の場合)既存事業の課題抽出、戦略の再定義と実行。

募集背景

新たな期にむけて、事業や営業組織の新規立ち上げ、および事業の1-10フェーズのブースト(場合によっては再構築)に向けた新ポスト創出のため、事業責任者を募集しています。社内にはない新たな知見を活かし事業立ち上げや非連続成長を目指したいと考えています。

配属部署

着任事業の一例 ・宿泊施設向けDX事業 ・マンションDX事業(空室対策) ・オフィスDX事業 ・AI SaaS ソリューション事業 ・サウナDX事業 ・看板DX事業 ・地方DX事業(自治体向け) ・スポーツ×地域DX事業 ・保育DX ・オンラインスクール事業(カテゴリ多数) ・看板DX事業 他

概要

【株式会社Wiz(ワイズ)について】 当社は2012年に設立されたITの総合商社です。 ベンチャー風土をもち、営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、IT、人材、M&A、不動産、BPaaSなど、多岐にわたる領域で事業を展開しています。 またB league所属 鹿児島レブナイズ、Vリーグ所属 アルテミス北海道のオーナーとしてチーム運営とともにスポーツビジネスにも参入しプロスポーツチームをセンターピンとして地域創生事業を行なっております。

この仕事で得られるもの

・ベンチャー風土が強く、裁量を持って事業に取り組める ・20以上の事業で多数の責任者ポジションあり、社内でもキャリアアップを目指せる (フィールドセールス、インサイドセールス、法人、個人、業界、地域などバラエティに富んだ事業あり) ・キャリアを積んだのちに起業支援制度もあり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▼下記いずれかの拠点にて勤務が可能となっております。 (本社)東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F (札幌支社)北海道札幌市中央区大通西6丁目10−4 エナスクエア大通ビル 5F (大阪支社)大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F (名古屋支社)愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F (福岡支社)福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F 【アクセス】 東京本社:丸の内線:「新大塚」駅 徒歩2分/ JR山手線:「大塚」駅 徒歩7分 札幌支社:地下鉄:「大通」駅から徒歩4分 / 地下鉄:「さっぽろ」駅 徒歩8分 / 札幌市電:「西8丁目」駅 徒歩5分 大阪支社:Osaka Metro御堂筋線 「淀屋橋」駅 徒歩4分 / 同 御堂筋線 「本町」駅 徒歩3分 名古屋支社:市営地下鉄名城線 「栄」駅 徒歩3分 福岡支社:西鉄福岡「天神駅北口」 徒歩6分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

<福利厚生> ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助) ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり)

休日・休暇

◆年間休日 124日 ◆週休2日制(会社カレンダーを定めております) ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について

<社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wizコイン ◆半期表彰式 ◆経営方針発表会 <子育て従業員への手厚い福利厚生!> ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー(ファザー)手当

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