株式会社コモドソリューションズ - 受託開発に軸足を置く独立系システム開発企業。組み込みからWebまで幅広い領域を担う
多様な業界向けに技術力を活かしたシステム・アプリ開発、導入運用まで一貫してIT課題解決に取り組み、より便利な社会づくりを目指しています。
『バックエンド領域を軸に、システム全体を支えるプロジェクトリーダーを募集します』 エンターテインメント、医療・ヘルスケア、教育、Webサービスなど幅広い分野でシステム開発を行う当社にて、『バックエンドを中心としたプロジェクトリーダー(PL)』をお任せします。 Webシステムやスマートフォンアプリ開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで、システム全体を見渡しながらプロジェクトを推進していただくポジションです。 バックエンドの設計・実装にしっかり携わりつつ、API設計やデータベース設計、フロントエンドとの仕様調整、技術選定、チームマネジメントなど、技術と進行の両面で中核的な役割を担っていただきます。 志向や経験に応じて、上流工程やアーキテクチャ設計、後進育成、組織づくりにも関われる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ Webシステム・業務アプリケーションのバックエンド設計・開発 ■ API設計、データベース設計、システムアーキテクチャ設計 ■ プロジェクト進行管理、進捗・品質・課題管理 ■ チームメンバーの技術サポート、コードレビュー ■ フロントエンドエンジニアとの仕様調整・連携 ■ 顧客との要件調整・技術的な折衝 自社内開発が中心のため、単発の開発にとどまらず、運用・改善・拡張まで一貫して携わることができます。 【案件例】 カラオケ採点ゲーム/パーティーゲーム/ 業務アプリケーション/教育サービス向けシステム/ 各種Webシステム など 【顧客】 SIer、サービスベンダー、メーカー 等 【開発環境・使用技術】 案件ごとに要件や特性を見極め、将来の拡張性・保守性を重視した技術選定を行っています。 ■ プログラミング言語 ASP.NET/C#/Visual C# .NET Java/PHP/Python ■ フレームワーク Spring/Struts2 Django CakePHP ■ データベース MySQL/PostgreSQL SQL Server/Oracle ■ クラウド・ツール AWS Git(ソースコード管理) Redmine/Backlog(プロジェクト管理) Teams(社内コミュニケーション) ※開発手法・ツールはプロジェクトごとに最適なものを選定しています。 【この仕事の魅力】 ■ バックエンド実装に加え、設計・技術選定に裁量を持って関われる ■ フロントエンドと密に連携し、システム全体を俯瞰した開発経験を積める ■ 要件定義から運用まで一貫して携われるため、プロダクトへの責任と達成感を実感できる ■ PLとして、技術力とマネジメント力の両方を伸ばせる環境 【社内の雰囲気・働く環境】 SDS本部には約60名が在籍し、20~30代のエンジニアが中心です。 1フロアで気軽に相談できる環境が整っており、プロジェクトを越えたコミュニケーションも活発です。 残業は月平均16時間程度(2024年度実績)と少なめで、裁量労働制により柔軟な働き方が可能となっています。 平均勤続年数9年と、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
募集背景
当社では、仲間として本当に信頼し合えるメンバーと仕事をすることを大切にしてきた結果、少数精鋭の体制で事業を展開してきました。 現在、多様な分野での開発案件が広がる中で、より安定した体制でプロジェクトを推進していくため、即戦力として、またはプロジェクト内でリーダーとしての役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 技術力を活かして現場の中核として活躍し、組織と事業の成長にも主体的に関わっていただける方と、次のステージへ挑戦していきたいと考えています。
配属部署
SDS本部の所属となります。
概要
当社は、エンターテインメントや医療、Webサービス、業務システムなど幅広い領域で、自社内開発を中心としたシステム開発を手がけています。開発の上流から運用まで一貫して関わり、長期的な視点でプロダクトと向き合える点が特徴です。本求人では、バックエンドを軸にシステム全体を見渡しながらプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーを募集。設計・実装に加え、アーキテクチャ検討やチーム統率を通じて、技術と組織の両面から事業成長を支えていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 【アクセス】 【アクセス】 京王新線「初台駅」南口から徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 【諸手当】 ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■退職金制度(中小企業退職金共済制度適用) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) 【その他】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)※2025年は2.7ヶ月分の付与実績あり ■リモートワーク可(フルリモートは原則不可) ■裁量労働制 ■受動喫煙防止対策:喫煙所あり(野外喫煙スペース有) ■年数回キャリア面談を実施
休日・休暇
■有給休暇 試用期間終了時に10日付与、最高付与日数20日となります。 ■その他 年末年始5日 その他(夏季特別有給休暇2日)
仕事も雑談も気軽に◆フラットな社内コミュニケーション
社内のコミュニケーションは、主にMicrosoft Teamsを使っています。 業務用のチームチャネルに加え、『第8会議室』という雑談専用のチャネルもあり、 趣味や好きなことを気軽に共有できる場になっています。 好きな音楽を語るチャネルや、おすすめのカフェ紹介、カラオケ部・ゲーム部など、 ジャンルはさまざまです。 仕事の話だけでなく、ちょっとした雑談や息抜きも自然に生まれる雰囲気があり、 役職や年齢に関係なく参加しやすく、 距離の近さを感じられるようなコミュニケーションを当社では大切にしています。
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