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2026/01/06 更新
【PM/PL候補】日本最大級のAIデータセンターを創る！構築を牽引するインフラエンジニア募集
【主な業務内容】 ■ プロジェクトマネジメント 日本最大級のAIデータセンター構築に向けたプロジェクト計画の立案、進捗・課題・リスクの管理 データセクション社エンジニア、外部ベンダー、社内関係部署との要件調整・技術折衝・合意形成 プロジェクト予算、スケジュール、リソースの管理 ■ インフラ設計・構築 GPUサーバ（数千台規模）を中心とし... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
設立年月日 2014年02月
従業員数 80人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【フルリモート×フレックス】AWS認定パートナーで最先端クラウド案件に挑戦！設計・構築スキルを磨くチャンス！
- 【PJコーディネーター/プロジェクト推進】 クラウド・AIを活用したDXプロジェクトのリソース最適配置・成功を担うプロフェッショナル
- 【データサイエンティスト】顧客のDXを牽引｜AIエージェント等の最先端実装×ビジネス直結の課題解決
- 【金融×AI】企画から携わるDX推進プロジェクトマネージャー｜データ活用｜フルリモート可｜賞与3ヶ月分＆年休125日
- 【社長直下/マネージャー候補】日本最大規模の最先端AIデータセンター事業グループ｜これから伸びる「AI領域」と、「AIに代替されない」金融という社会インフラ分野のシステム開発で力を発揮しませんか？｜原則リモート・年休125日
- 【データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア】DX推進・データドリブンな事業をリードする統括ポジション
- 【即戦力歓迎／AI領域未経験可】データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
- 【即戦力歓迎】データサイエンティスト｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
- 【提案型クラウド運用】AWSスペシャリストへ！リモート中心×フレックスで高セキュリティ基盤に貢献 | 年収400〜700万円
- 【戦略的リードエンジニア（PM候補）】AI時代に生き残るための、戦略的「出社」と「対話」。 顧客の隣で未来を創る Webアプリケーション開発エンジニア
- 【コンサルティング営業】クラウド・AIで顧客のDXを推進｜未来を創る「課題解決」パートナー
- 【アカウント営業】東証グロース上場Gの基盤×最先端AI・決済DX｜未経験からコンサルタントへの道も
- 【戦略推進メンバー】AIに代替されない価値を創出するクラウドエンジニア（リーダー候補）｜運用改善と顧客信頼深化を推進
2026/03/12 更新
◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
『信頼できる場所で、これからの道を見つけていきませんか？』 テクニケーションシードは経営陣4名中3名がエンジニア出身 『本物のエンジニア集団をつくる』を目指し創業された会社です。 AIの進化が加速する時代でも、エンジニアとして長く活躍できる技術を身につけてほしい。 できない理由を並べるより、どうすればできるかを一緒に考える。 顧客... もっと見る
株式会社 テクニケーションシード
設立年月日 2019年11月
従業員数 730人
平均年齢31.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定！信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集！
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- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定！信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『インフラエンジニア』を募集！
- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定！信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『組込みエンジニア』を募集！
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
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2026/02/24 更新
リモート可×フレックス｜予実高度化・PMI推進を担う経営企画マネージャー候補募集
共創型M&Aにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループにおいて、各事業のPL・KPIを横断的に捉え、経営意思決定の質を高める経営企画マネージャー候補を募集します。 単なる数値集計ではなく、「分析 → 課題特定 → 改善提案 → 実行推進」までを担うポジションです。 事業責任者と並走しながら、グループ全体の成長を数字の側面から支える重要な役割... もっと見る
MOON-X Group
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-X Groupの他の求人（43件）
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- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるクリエイティブディレクターを募集！
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- 株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜（業務委託）自社EC・モールのクリエイティブ制作全般を担当するWebデザイナー募集！
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集！
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション｜リモート可｜フレックス
- 【Business Architecture】ECブランド事業の生産性をテクノロジーの力で向上！
- M&Aで新たに加わった「心を動かす次世代ブランド群」のブランディングをアートディレクターとして支援【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】
- 株式会社Vieon：小さなブランドだからできる、“ひとつひとつに想いを込める”開発を。累計100万枚突破『momoful』ブランドを支える【商品開発マネージャー】
- 株式会社Vieon：デジタルマーケティングディレクター｜女性を中心に支持される世界観を提供｜売上成長の要となる自社ECの広告運用強化を担う重要ポジション
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- 猫壱ブランドを育てるインハウスデザイナーを募集！｜グローバル展開中｜自社D2Cブランドで業界シェアNo.1商品多数！
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- 【Techリーダー】リモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！
- ペットEC｜商品開発ブランドマネージャー｜熱量の高いブランド”猫壱”を広げる｜社長直下｜グローバル展開中
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるインハウス・専任動画クリエイターを募集！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるSNS運用・動画制作担当を募集！
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- 事業成長に伴走！情シスや社内ITの運用経験を活かし、次のステップに挑戦したい方を募集！
- 株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜自社EC・モールのクリエイティブ制作全般を担当するWebデザイナー（アートディレクター候補）募集！
- SCMの重要性、私たちはよく知っています。“意志決定”にも携われるスペシャリストへ、経験に磨きをかけてみませんか？
- 【名古屋/デザイナー】ビューティ&ヘルスケアブランドのブランディングやアートディレクションに一貫して携わる｜デザインの力で事業を推進するデザイナーを募集
- シリーズ累計100万個『ヒツジのいらない枕®』のインハウスデザイナー募集！（LP、販促ツール制作など）／ブランドのメッセージをお客様に伝わるデザインへ
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
- 株式会社猫壱：猫壱ブランドを世界に！SNS戦略をリードするWebマーケターを募集
2025/12/26 更新
【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集！
自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行ができるポジションです。 ーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーー ・得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど） ・自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（26件）
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- 【グループIT推進本部】(セキュリティマネジメント（リーダー候補）)セキュリティの最前線を支えるリーダー候補募集！
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用)仮想サーバ基盤を一貫して担う技術者募集！
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- 【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(認証基盤(IdP)開発エンジニア)ゼロトラスト時代のセキュリティを支える、認証基盤エンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(リードエンジニア)役員直下で経営視点を磨く、次世代リーダー募集！
- サイバーエージェント｜AbemaTV・WinTicket・タップルの決済基盤開発エンジニア
- 【グループIT推進本部】(映像配信技術エンジニア)次世代の動画伝送・制作技術を駆使できるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(データエンジニア)AWSやGCPを駆使し、データ活用の基盤を支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア（データ基盤）)生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア（オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当）)数百～数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集！
- サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集！
- ピグ新規サービス立ち上げ！Unityエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(セキュリティコンサルタント)セキュリティの全方位を支えるコンサルタント募集！
2026/04/02 更新
【PL・PM候補（開発・インフラ・データサイエンス）】マネジメントの幅が広がる環境でキャリアアップを目指しませんか？／案件相談可／リモート案件多数／自社内開発あり
【概要】 システム開発、インフラ、データ分析/解析/可視化案件のいずれかの案件にて、 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、 プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 客先開発はもちろん、⾃社内開発も多数。 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 ＜具体的には＞ ・企画提案 RFPに基... もっと見る
ワークスアイディ 株式会社
設立年月日 1999年07月
従業員数 1538人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったワークスアイディの他の求人（21件）
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