＜クラウドエンジニア＞フロント・サービス運営・サービス開発　～ＮＸグループを支えるインフラ基盤の戦略・企画などの超上流工程に携われます！～（プライム案件100％自社内勤務/フレックス勤務/リモート勤務あり）

仕事内容

■概要 日本通運株式会社を含むＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウドサービスの戦略・企画、運営・運用 ■詳細 日本通運およびＮＸグループ各社向けシステムが稼働するクラウド基盤(Microsoft Azure)の新規導入(設計、構築、運用)をお任せします。 現在、AWSやVMware vSphereを利用しておりますが、リスク分散、技術多様性の確保、ビジネスチャンスの発見、規制・コンプライアンスへの対応を理由にマルチクラウド化を実施します。Microsoft Azureを採用し、ＮＸグループのブランド価値向上へ繋げ、他社との差別化を図ります。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境の閉域網接続設計 ・サービス検証(VNET、Azure VM、Azure SQL Database、Windows365/AVD など) ・Azure利用ガイド(サービスカタログ)作成　など ■案件事例 ・AWS サーバレスアーキテクチャ利用促進（例：Lambda/API Gateway導入） ・AWS大阪リージョンを活用した災害対策環境の構築及び運用設計 ・次期クラウド基盤戦略の企画（マルチクラウド環境の企画・検討） ■ポジションの魅力 ＮＸグループは、国内約2,000拠点、海外733拠点からグローバルロジスティクスを展開しています（2024年5月時点）。 多種多様な物流ニーズに対し、幅広いソリューションを提供することで、人々の生活やお客様の企業価値を支える社会インフラの一端を担っています。 その中で、私たちＮＸ情報システムは、ＮＸグループをＩＴのプロフェッショナルとして支えるグループ唯一のＩＴ企業です。 ビジネスに直結した企画・提案や大型プロジェクトの企画構築、支店/事業所への展開から稼働後のシステム運用保守まで、幅広い分野を担っています。 業務フローに合わせて約150ものシステムを扱っており、下記のようなプロジェクト実績があります。 ▼ＮＸ情報システムのプロジェクト実績 ・各現場に合わせた倉庫管理システムのカスタマイズ開発 ・一般のお客様向け引越サービスに伴うＷｅｂ申込～作業手配～請求処理までを一括管理する引越システム ・貨物事故の処理手続きに関するシステム ・お客様相談受付システム ※その他、技術者として成長できる環境があります。 　詳細は「得られる経験・キャリアパス」項目をご確認ください。 ■ライフワークバランス 全社での平均残業時間は約14時間（2024年5月時点）。 今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。 女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です（男女ともに職場復帰率は100％※2024年4月時点）。 NX グループの戦略に則して IT インフラを AWS に集約し、コストの最適化を進めていきます。 さらに、AWS の最新技術の活用を通して、従業員エンゲージメントを向上させ、エンジニアが成長できる環境と強靱な組織を作っていきます。 それによってオペレーションの効率化に留まることなく、蓄積したデータの活用や機械学習による分析等、デジタルトランスフォーメーションにもチャレンジしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務