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日通情報システム 株式会社の企業情報

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日通情報システム 株式会社

総合物流最大手「日本通運グループ」の情報サービスを担うITソリューションカンパニー!

国内最大級の総合物流グループのIT部門を担う成長企業!Web・アプリケーション、ITインフラ、ユーザーサポートの3軸でサービスを展開。

世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運およびグループ各社のITソリューションカンパニーとして、2004年4月に設立された日通情報システム株式会社(NIS)。

日本通運のヘルプデスク業務からスタートした同社は、徐々に事業を拡大。現在では、Web・アプリケーション、ITインフラ、ユーザーサポートの3軸でサービスを展開し、日本通運グループのITの中核を担っている。

Web・アプリケーションサービスおいては、日本通運およびグループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守などを行っている。サービスの柱となっているのは、日本通運の国内陸上輸送(自動車・鉄道)に関する業務を中心としたシステム運用だ。管理対象システムは大規模なものから小規模なものまで約150システムあり、操作説明やシステムに関する問い合わせに対するサポートも合わせて行っている。また、日本通運グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応している。

ITインフラサービスにおいては、日本通運グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービス提供。インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など、最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいる。

日本通運は2009年から仮想化技術によるプライベートクラウドを共通インフラ基盤として導入したが、NISが運用・保守を統合管理することで、サーバーコストを従来から30%削減することに成功した。2014年からはさらなる費用対効果を目的にAWSなどを利用したパブリッククラウドへの移行を開始し、「新日通クラウド」としてサービスを展開している。
また、陸海空をつなぐ日本通運の大規模な物流網は、国内のみならず海外にも広がっている。今後のグローバル展開を見据え、グローバルネットワークの構築も推進しているところだ。

もちろん、創業以来のユーザーサポートサービスも継続している。現在は、システムの操作説明から事業所の新設・移転の支援まで、ユーザーからの幅広い問い合わせをWeb上で受け付け、即時の回答・対応を行っている。

これまでの事業展開の中で、日本通運およびグループ各社に向け、大規模な情報ネットワーク、基幹・業務システムやサービスデスクの運用をはじめ、各種ASPサービスの展開や端末1台に関わることまで、大小様々な規模でITソリューションを提供し、数多くの実績を積み重ねてきている同社。グループ約7万人、1700拠点、1.9兆円の売上を誇る国内最大級の総合物流グループのIT部門を一手に担い、大きく成長を続けている。売上高も、2015年度は50億40百万円、2016年度は51億58百万円と堅調に推移しているNIS。今後のさらなる飛躍が期待される。

196399日本通運およびグループ各社のITソリューションカンパニーとして、2004年4月に設立された同社。
196401同社は、グループ約7万人、1700拠点、1.9兆円の売上を誇る国内最大級の総合物流グループのIT部門を一手に担う。
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IoTなど最新テクノロジーを活用した研究開発やグローバル展開も推進。物流IT分野のリーディングカンパニーへ!

日本通運という大きな母体を有するNISだが、安定した経営基盤にあぐらをかくことなく、新たな挑戦を続けている。

同社は、2016年に「新技術プロジェクト」と銘打ち、センサー技術とLPWA通信(Low Power、Wide Area)の組み合わせによる新サービス開発やIoTのプログラミング検証など、物流への最新テクノロジー活用による業務効率改善を目指した研究開発の取り組みを開始した。

管理部・課長の青山誠氏は次のように語る。
「自動運転やドローン、IoTなどの技術の進展により、物流は大きな変革期を迎えており、ますますITとは切り離すことができない分野になってきています。我々は、これまでの『運送業務サポートとしてのIT部門』というポジションにとどまらず、ゆくゆくは物流IT分野を牽引していく存在として成長していきたいと考えています。
研究開発への取り組みもその一環です。もちろんまだ製品化・サービス化に至るような段階にはありませんが、物流の分野で広く活用されるような自社プロダクトの展開を視野に入れており、そういったチャレンジングな空気感は全社で共有されています」

一方で、「日本通運グループの中においても取り組むべきことはまだまだ多く残っている」と青山氏。現在ほとんどの案件が日本通運からの受注となっているが、グループ各社にも積極的に拡大していく方針だ。
「日本通運やグループ各社との関係性をしっかりと築き、足元を固めたうえで外に打って出るという流れが今後の長期的な目標です」と青山氏は力を込める。

日本最大級の物流ネットワークである日本通運グループの一員としてさらに強い存在感を発揮していくために、同社は現在、開発体制の強化を図っているところだ。

「エンジニアとして物流IT分野の最先端に携わる魅力は非常に大きいと思います。街中では日常的に日通のトラックを見かけますし、メディアで取り上げられることも多いため、自分たちがITの力で物流という社会システムを支えているということを肌で感じることもできるはずです」(青山氏)

また、親会社の日本通運は世界各地に拠点を構えている。NISとしてもITを活用したグローバルな事業展開を始めている段階だ。海外の現地法人などとダイナミックな仕事をする機会や、世界的スケールのプロジェクトに挑戦できるチャンスも増えていくだろう。
研究開発に関しても、社内公募で人材を集めているため、自ら声あげれば携わることが可能だ。

大規模なプロジェクトを若手にどんどん任せてくれるのがNISの社風でもある。安定した環境で刺激的な仕事に挑戦できることが、同社で働くうえでの最大の魅力となるのではないだろうか。

196403大規模なプロジェクトを若手にどんどん任せてくれるのが同社の社風。
196409海外の現地法人などとダイナミックな仕事をする機会や、世界的スケールのプロジェクトに挑戦できるチャンスも増えていくだろう。
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100%直案件&自社内開発!テレワーク制度の導入など、ワークライフバランスを重視した働きやすさ抜群の環境。

20代~30代の若いエンジニアたちが中心となって、世界規模のプロジェクトや最先端のインフラ技術など、スケールもやりがいも大きな仕事に挑んでいるNIS。

中途入社が8割ほどを占めている同社では、様々なバックボーンや価値観を持つメンバーたちが活躍しており、その人材の多様性はNISの強みの一つでもある。異なるスキルや知識を持つ個性豊かなメンバーたちがチームを組み、互いに刺激を与え合いながら切磋琢磨し、高い成果を生みだしているのだ。

実務において着実にスキルを伸ばしていける環境だが、自ら学ぶ姿勢を持つメンバーをバックアップする制度もしっかりと敷かれている同社。資格取得の奨励や外部研修プランの提示など、個々人の成長の支援には余念がない。

また、キャリアパスについても柔軟に選択することが可能だ。いわゆるライン職やPL・PM、スペシャリスト(ITエキスパート等)の様々なキャリアパスが設けられており、エンジニアとして理想とするキャリアを描くことができる環境となっている。

「面談やアンケートなどで希望を聞きながら、本人の適性を鑑みて判断しています。例えば組織マネジメントに興味がなく自分の技術力にこだわりを持って仕事をしていきたい職人気質のエンジニアであっても、その特質をしっかりと伸ばしていける環境です」(青山氏)

2016年には働き方改革への取り組みも開始し、テレワーク勤務なども制度化している同社。働きやすい環境づくりには非常に力を注いでいる。
ワークライフバランスを重視しており、会社全体のおおよその残業時間は20時間程度。プライベートもしっかりと確保しながら働くことができる職場だ。
また、社員の3割が女性を超えているのも同社の特徴。産休・育休、時短勤務などの制度を整えており、取得実績も多数ある。

若いメンバーが多いことからも、日頃からコミュニケーションは活発。仕事中も和やかな雰囲気で、業務外でもチームや部署の垣根を超えた交流の機会も多いという。同僚だけではなく、上司や役員、社長にも直接相談ができる風通しの良い職場だ。

青山氏は最後に次のようなメッセージをくれた。
「当社は設立から13年と日本通運グループの中では特に若く、安定感がありながらもベンチャー気質を持ち合わせた活気のある会社です。努力や成果は正当に評価されますし、実力さえあれば入社年次に関係なくチャンスも裁量も与えられます。自主性を持って前向きに取り組んでいけば、非常に楽しく仕事ができる会社だと自負しています。

もちろん、お客様は日本通運とグループ各社なので、案件の100%が一次請けで、自社内での開発となります。これまで二次請け・三次請けの案件に携わってきて、より上流の仕事にチャレンジしたい方や、エンジニアとして少し働き方を見直していこうとお考えの方は、是非、当社にご参画ください。まずはお互いのことをざっくばらんにお話する機会を持ちましょう!」

196411管理部・課長 青山 誠氏
196408平均年齢は34歳。仕事中も和やかな雰囲気で、業務外でもチームや部署の垣根を超えた交流の機会も多いという。
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日通情報システム 株式会社の社員の声

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30代後半
2017年05月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 大規模環境に携わることができるので、やりがいを感じます。
入社前は保守的な所かと思っていまし...続きを読む
Icon men2
40代前半
2017年05月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・物流業務を担うことで、自分の仕事が社会の仕組みに還元できるという充実感を感じることができます...続きを読む
Icon men3
40代前半
2015年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・規模感のある仕事ができる事。
・ワークライフバランスに気を使い、色々な制度を試行している。...続きを読む

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企業情報

会社名 日通情報システム 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  通信キャリア・データセンター・ISP
商社(卸売)・流通・小売り系 >  物流・運送・倉庫・梱包
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 3,000万円
設立年月 2004年04月
代表者氏名 代表取締役社長 永瀬 裕伸
事業内容 ■日本通運(株)と日本通運グループ会社へのシステムの企画・開発・運用
■各種クラウドサービス/サービスデスク/e-learningの提供
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 日本通運株式会社(100%)
従業員数 349人
平均年齢 34.0歳
本社所在地 東京都港区東新橋1-9-3 日本通運本社ビル6階
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日通情報システム 株式会社資本金3,000万円設立年月日2004年04月従業員数349人

総合物流最大手「日本通運グループ」の情報サービスを担うITソリューションカンパニー!

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