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【Webエンジニアリーダー】フルスタックエンジニアを目指す/現年収考慮/リモート・フレックス/年間休日127日

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【Webエンジニアリーダー】フルスタックエンジニアを目指す/現年収考慮/リモート・フレックス/年間休日127日

株式会社スーパーソフトウエア - 「日本のエンジニアに成長できる環境を」がミッションです

株式会社スーパーソフトウエア 求人画像1
【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクト/アジャイル開発をリーダーとして推進/残業少なめ/リモートワークOK
600万円〜800万円
東京都
PHP, Java, TypeScript, AWS, Laravel, Spring, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

お客様のビジネスをITで支えるパートナーとして、アジャイル開発、内製化支援を行っています

仕事内容

■仕事内容 顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、 技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画していただきます。 当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、 ファシリテーションをご担当いただきます。 ■業務内容 スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに 入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。 ビジネス的な視点も兼ね備えていただけます。 ■主な使用技術 テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。 社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。 ■仕事を進める上で重要となるスキル フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力。 最初は無くても、できるようになっていけます。 ■目指せるキャリアパス ①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。 ②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。 ③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

募集背景

事業拡大に伴い、さまざまなプロジェクトや予定している案件があり、一緒にプロジェクトをリードしていただける方を募集しています。

配属部署

本ポジションの所属部署は現在約20名 ・男女、年齢、新卒/中途、さまざまなメンバーが活躍中 ・チームワークを大切にしており学びあう/教えあうチームです

概要

●独立系SI×自社サービス 当社は、750万ダウンロード突破のアプリ「漫画カメラ」や、デジタルコンテンツ配信サービス「natadeCOCO」、AI(人工知能)を利用したアプリ「Serendipity」「Superface」などプロダクトをリリースする一方で、ITコンサルティング領域ではクライアント企業のアプリやECサイトなどを上流から開発するプロフェッショナル集団です。また「APN Consulting Partner」「Rancher Consulting Partner」など各社のパートナーにもなっています。 ●代表が現役エンジニア 代表の船木は、学生時代からベンチャー企業に勤め、上場や立ち上げを経験。複数言語、複数インフラで製品レベルの開発ができる現役エンジニアのため、エンジニアへの理解が深く「エンジニアファースト」な環境を作り続けています。 ●環境と風土 「今できることの一つ上のフェーズに挑戦できる社風」のため、スキルアップに挑戦でき、成長できる環境があります。また、幅広くバランスのとれた事業展開を行っていることから、キャリアパスの自由度が高いことも当社の魅力の一つ。自分自身が思い描く将来の姿に応じて柔軟に方向性を選択できます。年功序列は一切なく、自身の努力や成果次第でスピーディーなキャリアアップも可能です。

この仕事で得られるもの

◆今後目指せるキャリアパス ・スクラムマスターとしてのキャリアアップ 社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとして活躍できます。 ・プロダクトマネージャー 新規事業や新規サービスの開発に携わるため、プロダクト開発に必要なスキルや視点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍できます。 ・組織マネジメント 弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャー、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 ・東京都内のお客様先(23区・リモートワーク中心) 現在はフルリモート2割、リモート併用6割 【アクセス】 ・東京オフィス 恵比寿駅から徒歩3分(日比谷線ならアーケード直結)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム 12:00~15:00) 所定労働時間:7時間45分 休憩:60分 残業:有 ※平均残業時間は約8.5時間 残業しない文化に加えて、総務+営業が一丸となって細かく調整しています ・各種社会保険完備 ・健康管理(一般検診・女性検診は全額会社負担) ・退職金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、社員持株会 ・社内旅行、社内クラブ活動補助 他 ◆技術力アップ応援制度あり(別途、下部に記載)

休日・休暇

■年間休日127日 (2022年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇(初年度1~10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1) 他

◆納得できる評価制度

7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。

数字で見るSupersoftware

・月平均残業時間10時間 ・女性比40% ・年間休日127日(2022年実績) ・有給消化率81%以上 ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。

エンジニア学習のための5つの制度

・資格手当制度(該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与) ・書籍購入補助(技術書、ビジネス書など) ・Eラーニング(幅広いジャンルで5000本以上の動画が見放題) ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度

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