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株式会社 スーパーソフトウエアの企業情報

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株式会社 スーパーソフトウエア

『創業37年の安定性』をベースに急成長中!「技術を伸ばせる理想的な環境」を実現

古い日本のITを「変革」して急成長

株式会社スーパーソフトウェアは、1983年に大阪で創業しました。大阪に加えて、東京、広島、福岡の4都市に拠点を構えて事業を展開しています。
東京オフィスの事業は大きく分けて、IT人材事業・ITコンサルティング事業の2つです。

ITコンサルティング事業では、モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、クライアントの経営課題をITで解決しています。多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、今後さらに事業を強化していく方針です。

IT人材事業では、主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。プログラマーが使用する主なプログラミング言語としては、C言語やJava、Ruby、Swiftなどがあります。

当社では、創業37年で培ったIT技術とビジネス力を強みとしています。「システム側とビジネス側の両観点からコンサルティングを行う」という姿勢を貫き、確固たる事業基盤を構築。大阪本社で37年連続黒字経営を続ける安定した経営基盤を基に、2010年に立ち上げた東京オフィスでは思い切ったチャレンジを可能にしながら、さらなる成長を目指しています。

今後もIT人材事業でのプライム案件比率の増加を進めるとともに、ITコンサルティング事業のさらなる強化に向けて、上流エンジニアの育成や潜在顧客へのサービス拡大を視野に入れています。

117674750万DLを突破した代表アプリ【漫画カメラ】
3664322018年に新しくしたオフィス
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創造的な活動が実現できる会社。AI技術に精通したエキスパート人材の育成が強み

大阪本社が関西の大手メーカーや社会インフラの組込系・制御系の開発を請け負っているのに対し、東京オフィスではWebサービスやスマホアプリの開発案件をメインで手がけています。
自社開発のスマートフォンアプリ『漫画カメラ』は、累計760万ダウンロードを突破し、当社の存在が広く知られるきっかけにもなりました。2016年からはシステムコンサルティング領域にも注力し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

大阪本社社長の息子である東京オフィスの代表・船木は、学生時代からベンチャー企業に勤め、2000年には後に東証マザーズに上場するマーケティング企業を起業。その後、フリーランスエンジニアを経て、2010年に東京オフィスを立ち上げました。

代表は複数言語、複数インフラで製品レベルの開発ができ、今なおAI開発の第一線で活躍しています。また、開発に尽力する傍ら、AIを先進的に導入している企業の代表として、テレビ出演なども果たしています。

最先端技術を用いて価値を提供し、エンジニアの成長の場を作ること、それが当社設立の目的です。日本のIT業界は、無意味な慣習があったり、技術を蔑ろにした分業が行われていたりと、業界構造が老朽化している側面があります。現状を変えるべく、当社では「老朽化した業界構造の打破」をミッションの一つとしており、今後さらにハイパフォーマーを増やし、労働生産性の向上および最先端技術開発のさらなる発展を目指しています。



366437社員たちは皆個性豊かでお互いに技術を高めあっています。
366434舩木代表は経験豊富な現役のエンジニアであり、技術指導やエンジニアとしての考え方を直接学べる環境は貴重です。
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「最先端技術」を追求するF1ラボ型組織

自動車メーカーがF1レースに参戦するのは、
最先端の技術を研究し、
そこで得た知見を市販車に適用するためです。

スーパーソフトウエアでは、その時代時代での最先端の技術を
他社に先駆けてビジネスフェーズに乗せるF1ラボ型の組織となっています。

750万ダウンロードアプリ「漫画カメラ」や、最近では
AI(人工知能)をいち早くビジネス利用できる体制を整えることで、
問い合わせも多く、クライアントの課題解決にも貢献しています。

また、最先端テクノロジーを社内で開発することによって、
社員エンジニアの技術力も向上します。

技術というのは高い付加価値をもつ上限値が
どのあたりにあるか理解し、自分の現状を謙虚に分析し、
そのギャップを埋める勉強をすることでスキルが上がります。

上限値とは、あるべき技術スキル「X」と時代の流れ「Y」が
交差するところが最も付加価値の高い、
つまり売れる技術力ということになり、
いくら高いスキルがあると思っていても時代遅れの
分野などでは付加価値は低くなります。

最先端テクノロジーをエンジニアとクライアントへ届ける。
スーパーソフトウエアはテクノロジーで新しい未来を創るため、
挑戦し続けています。

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株式会社 スーパーソフトウエアの社員の声

Icon men1
40代後半
2017年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・企画チームと開発チームとの連携が適度に密な形なので、わりと仕様に関わるところにも口をだせると...続きを読む
Icon men2
40代後半
2015年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 他社と比較してもかなり風通しが良い環境であり、年齢に関係なく新しい事への提案が通りチャレンジし...続きを読む
Icon women1
30代前半
2018年05月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 常駐先お客様のサービスの開発に関わることが出来る事です。様々な案件があり、求められる業務内容も...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 スーパーソフトウエア
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 9,000万円
設立年月 1983年06月
代表者氏名 東京オフィス代表 舩木 俊介
事業内容 システム開発、ITコンサルティング

株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 広告代理店
飲料メーカー
電機メーカー
エレクトロニクスメーカー
ロボット関連メーカー
金融端末機関連メーカー
BIOSメーカー

従業員数 150人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F
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株式会社 スーパーソフトウエア資本金9,000万円設立年月日1983年06月従業員数150人

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