なぜ今、IBMグループがHostエンジニアを本気で採用しているのか？ホストエンジニアの経験を「レガシー」で終わらせたくない方、将来的に将来的に多業界のプロジェクトや、オープン系・上流工程へ幅を広げたい方をお待ちしています！
日本アイ・ビー・エム株式会社 - 先端技術で日本企業のDX化を推進！日本IBMがともに挑戦する仲間を募集
事業内容
DX推進が進む中でも、新技術と既存基幹システムをどう安全につなぐかは重要なテーマです。メインフレーム技術を理解し設計・開発ができるエンジニアの希少価値は上昇しています！
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめのポジションです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・転勤なく、生活基盤を変えずにエンジニアとしてのキャリアを続けたい ・ホストエンジニアとしての経験がきちんと評価、キャリアアップできる環境で働きたい ・ホストエンジニアの経験を「レガシー」で終わらせたくない ・将来的に多業界のプロジェクトや、オープン系・上流工程へ幅を広げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジション概要 /プロジェクト環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会インフラを支える金融基幹系システムにおいて大規模アプリケーション開発プロジェクトを担当いただきます。要件定義・設計・開発・テスト・本番導入・保守まで、これまでのご経験や今後の志向に応じた役割（メンバー/リーダー）およびフェーズをお任せします。 ● 主な業務内容 ・金融（銀行・保険・クレジットカード等）基幹系 システムのアプリケーション開発 ・要件定義・基本設計など上流工程への参画 ・チーム体制での開発（単独アサインなし） ● 開発環境 ・言語：COBOL、PL/I、アセンブラなど（プロジェクトにより異なる） ・OS／基盤：メインフレーム（z/OS） ● 体制 ・5～20名規模（協力会社含む/プロジェクトにより異なる） ・複数名体制でのチーム開発。レビュー・フォロー体制も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ メインフレーム技術は “今後も活き続ける技術” です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 金融基幹システムはCOBOLが中核 銀行の勘定系・基幹系システムは、 高い信頼性・処理性能・安定稼働が求められるため、 現在も多くがCOBOLで構築・運用されています。 これらのシステムは一朝一夕で置き換えられるものではなく、 今後も長期にわたり保守・機能追加・刷新が続く領域です。 ● COBOLが分かるエンジニアの希少価値が上昇中 DX推進が進む中でも、新技術と既存基幹システムをどう安全につなぐかは重要なテーマです。 COBOLを理解し「基幹システムの構造」「金融業務の本質」「影響範囲を考慮した設計」 ができるエンジニアは、DXプロジェクトにおいても欠かせない存在となります。 ●「COBOL専業」で終わらないキャリア設計 当社では、COBOLを強みとして金融基幹領域を経験したうえで、 中長期的にJava／オープン系へキャリアチェンジすることも可能です。 「COBOLの得意領域で価値を発揮」 「金融業務知識・上流工程経験を積む」 「オープン系・モダン技術へ展開」 など、ご自身の市場価値を高めるキャリアステップを描けます。
募集背景
新たな挑戦に取り組むIJDSでは、プロジェクトの増加・拡大により札幌で働くエンジニアの追加採用を実施しています。
配属部署
地域DXセンター事業部
概要
当社はグループ最大のソリューション会社として業務を拡大しており、近年では日本全国8ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速しています。当ポジションでは金融基幹系システムにおいて大規模システム開発プロジェクトを担当いただきます。
この仕事で得られるもの
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 地域限定でも、金融業界の中核を担う大規模案件に参画 ・転勤なしの「地域限定職」 ・グループ最大規模のソリューション会社ならではの、長期・安定した金融DXプロジェクト ● 働きやすさと専門性の両立 ・リモート×出社のハイブリッドワーク （週3日オフィス出社/プロジェクトにより変動可能性あり） ・Teams／Slackを活用した拠点横断の連携 ● 継続的なスキルアップを支援 ・グループ独自e-Learningコンテンツ ・Udemyはじめとした社外の有料ラーニングサイト無料利用 ・資格取得支援、勉強会・コミュニティ活動が活発 ● ライフイベントとキャリアを両立 ・産休・育休取得実績多数（男性育休実績あり） ・最大20日の育児特別休暇制度 ・Diversity & Inclusionに関する受賞実績多数 ● 地域の活性化への貢献、コラボレーション事例 ・自治体主催のエンジニア発掘、育成プログラムのメンター参加 ・大学と連携したワークショップ、プログラミング講座、PM講義開催 等
勤務地
【勤務地詳細】 札幌事業所／札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル 札幌駅前事業所／札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 札幌時計台事業所／札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビル 新札幌事業所／札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3-1 ホクノー新札幌ビル 札幌テクノパーク事業所／札幌市厚別区下野幌テクノパーク2-1-10 ※札幌市内の上記事業所いずれかでの勤務 ※プロジェクトによりリモートワークあり 【アクセス】 札幌事業所／JR・地下鉄「札幌駅」より徒歩5分 札幌駅前事業所／JR「札幌駅」直結 札幌時計台事業所／地下鉄「大通駅」より徒歩4分 新札幌事業所／JR「新札幌駅」地下鉄「新さっぽろ駅」より徒歩3分 札幌テクノパーク事業所／JR「新札幌駅」地下鉄「新さっぽろ駅」よりタクシー10分（料金会社負担）
勤務時間
9:00〜17:36
待遇・福利厚生
【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）、業績連動型賞与 年1回(4月)、給与調整年1回（5月）、通勤費全額支給（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当、退職金（確定拠出年金）、財形預金、特別慶弔金・見舞金、当社グループ健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付） 【赴任/転居】 UIJターンなどで転居が必要となる場合、弊社の赴任guideに基づき、赴任手当（移動距離により15～25万）および転居実費の支給
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日から1月3日）、年次有給休暇（入社日より付与）、特別休暇、フレッシュアップ休暇、育休・産休制度
人や職場の雰囲気
＜あらゆる多様性を受け入れ、個性を尊重する＞ IBMグループは国籍や年次、性別を問わず正当に評価される文化となっています。お客様のためになることなら、時には意見を戦わせることもありますが、その結論も若手の意見が採用されることも珍しくありません。更に社長含め「さん」づけで役職という概念があまりない企業であるため、常にフラットな雰囲気となっています。 更にIJDS代表の井上が2児の母であることから、女性の活躍推進や働き方改革にも注力。ダイバーシティ＆インクルージョンをリードするグローバルカンパニーとして働きやすい環境を整えています。 ＜IJDSは知的好奇心の高いエンジニアを大歓迎＞ IJDSは技術力を持って企業の課題を解決しようという風土が根強く、日々情報交換が活発に行われています。それは単に技術ノウハウだけではありません。資格取得のために役立った資料や参考書やキャリアアップするために必要な道筋、更には業務を進めるために必要なクライアントの細かな情報など、どんな情報も積極的に発信する社員が多い傾向です。
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