ABAP/4の年収700万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

1)　データ活用に特化したコンサルティングの提供 機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。 2)　構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走 クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

創業20年、異業種×多角化経営を進める当社グループ（20社255名）は、2036年に向けて「100事業創出」を掲げた成長フェーズにあります。 その中核を担う本ポジションでは、グループ本部の管理責任者候補として、管理部門（経理・人事・労務・法務・総務など）の整備・運営に取り組んでいただきます。 まずは経理からお任せし、各事業のスキーム理解と会計の内容... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会もございます。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都
• Blockchain

【概要】 ■Fintech新規事業の開発プロジェクトのマネージメント ■クライアントのDX推進プロジェクトのマネージメント 【具体的内容】 ■スクラッチ開発の場合、システムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト全工程に携わり、管理、開発工程をメインに担当いただきます。 ■パッケージ導入の場合、業務とパッケージ機能のFit&G... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ・戦略立案・推進：デジタル戦略の立案、ロードマップ策定、投資対効果試算、変革プログラム設計・推進、経営層向けプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント：大規模プロジェクトの統括管理、プロジェクト計画策定・予算管理、リスク・課題管理、ステークホルダーマネジメント、品質管理・ガバナンス体制構築 ・チームマネジメント：プロジェク... もっと見る

• 700万円〜1080万円
  
• 愛知県

弊社自社プロダクト「SEAMS」のバージョンアップに伴い、企画・設計・量産体制の確立まで一貫して担当いただきます。 取引先との調整や進行管理など、プロジェクト全体を見渡す管理業務も含まれます。 自社開発の空間情報計測システム「SEAMS」に関わり、製品開発だけでなく、アフターサポート体制の構築や将来的な運用業務にも携わっていただきます。 ... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• フルリモート

■EMのミッション・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Camel」はサービス開始から3年ほどで導入店舗数も拡大し続け、社会的な責任も求められる規模感になってきました。一方で、スタートアップとして、圧倒的なスピード感を持って産業を変革していきたいとも考えており、品質とスピードを高い基準で満たしながらスケールすることを目指しています。そういった背景... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

Nintでは事業拡大に伴う積極採用を行っており、参画してもらえるヒトの可能性が輝くポジションを真剣に考えるカジュアル面談を実施しています！ 「データの価値、ヒトの可能性が輝く世界」は当社のVisionであり、“人の「わくわく」を生み出そう！”はValueの1つです。 個性あるメンバーの可能性を信じきり、本人が描く自分像を超え「わくわく」させるために... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 大阪府

▍本ポジションの業務概要 事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。 購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。 また、新設支部のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。 ▼具体的な業務内容 ＜雇入れ直後... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善まで... もっと見る