株式会社トリファ - シリーズC 累計63億調達|国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
弊社はアプリ1つで簡単に海外でインターネットを利用できるサービス「トリファ」の提供を行っています。
■ 募集背景 私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。 2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この調達を原資に、(1)決済・交通予約などeSIM以外の旅行関連領域への新規事業、(2)東アジアをはじめとするグローバル展開、(3)旅行特化AIエージェントへの投資、(4)組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速します。eSIMにとどまらず、VPN・海外旅行保険・ラウンジパスへとサービスを広げ、旅のインフラへと進化を続けています。 今回の調達を機に、決済・交通予約などの新規事業や東アジアを中心としたグローバル展開を加速しています。航空会社など大手とのアライアンス契約、海外通信事業者との交渉、新規事業の業法・規制対応など、法務機能の強化が不可欠になっています。調達の進展に伴うガバナンス・規程整備も見据え、法務組織の立ち上げから体制構築までを主導できるマネージャーを募集します。企業法務実務を自走で推進し、事業成長を法務から支える役割です。 ■ 業務内容 ・法務機能の立ち上げ(内製と顧問弁護士の役割設計、リーガルテック/契約管理の仕組みづくりを含む) ・国内外の契約法務(アライアンス・海外通信事業者との契約レビュー/交渉支援/リスク分析、英文契約を含む) ・新規事業・サービス・広告表現に関する法的助言(特商法・景表法、ステマ規制等を含む) ・電気通信事業をはじめとする業法・規制対応 ・コンプライアンス体制の構築・運用(社内規程の整備、リスクマネジメント) ・株主総会・取締役会の運営支援、株式実務 ・IPO準備(コーポレートガバナンス、内部統制、適時開示体制の整備) ■ ポジションの魅力 ・法務機能を立ち上げる「1人目」の裁量。前例にとらわれずゼロから設計できる ・eSIM×旅行×通信ならではの論点の幅(通信規制・国際契約・データの国際移転・BtoC規制・資本提携) ・IPO準備のど真ん中。規程整備からガバナンス・株式実務までを最初から担える ・経営との近さとスピード。法務が"止める人"ではなく"前に進めるパートナー"になれる ・将来の法務責任者(GC/法務部長)へのパス ■ 求める人物像 ・法務を通じて経営・事業をリードできる方 ・現場と経営の両方を理解し、ハンズオンで動ける方 ・自ら課題を発見し、仕組みで解決していける方 ・会社の事業と一体でキャリアを築き、長期的に法務を育てていきたい方 ・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方 ・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方
概要
【ビジョン】 Make a New Era ~新しい時代をつくる~ 【起業の背景】 代表の嘉名がベトナムへ留学した際、現地の学生との触れ合いの中で刺激を受け、もう一度日本から世界で活躍するグローバル企業を作りたいという思いから起業に至りました。 【メッセージ】 人は新しい人と出会い、新しい場所を訪れ、経験したことない価値観に触れた時に大きく成長します。 それは海外旅行かもしれませんし、海外留学かもしれません。 ただ、自分の国を一度離れてみるという体験こそが重要だと私達は思っています。 トリファはそんなこれから日本から旅立つ人達をサポートし、「海外に行くならパスポート&トリファ」となるようなサービスを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 【アクセス】 ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤費支給(上限2万円/月) ・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ・ストックオプション制度 ・海外旅行時の通信費負担 ・エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供) ・オフィスコンビニ設置 ・PC支給(Windows/Mac選択可) ・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
休日・休暇
■就業時間 10:00-19:00(実働8時間) ※時差出勤可能(8:00-12:00出勤) ■休⽇・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇120日以上 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇(入社時に10日を即日付与、以降法定通り)
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