株式会社トリファ - シリーズA 総額12億調達|国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
弊社はアプリ1つで簡単に海外でインターネットを利用できるサービス「トリファ」の提供を行っています。
■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンドだけでなく、台湾や韓国など東アジアを中心としたグローバル展開も推進しており、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。 次の成長フェーズに向けて、より多くのユーザーにトリファを知ってもらうために、 デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを担う専任担当者を新たに募集します。 広告運用、クリエイティブ企画、データ分析など幅広く担当し、トリファの認知・利用拡大をリードしていただきます。 ■業務内容 ・各種デジタル広告(Google、Meta、X、TikTokなど)の運用・最適化 ・コンバージョンを最大化するためのLPO・CRO施策の立案・実行 ・広告クリエイティブやコピーの企画・制作ディレクション ・Google Analytics、Firebase等を活用したデータ分析・改善提案 ・マーケティングオートメーション(CRM/リターゲティング施策など)の設計・運用 ・キャンペーン結果のレポーティングとKPI管理 ・外部パートナー(広告代理店、制作会社)との連携・マネジメント ■求める人物像 ・数字とクリエイティブの両面から成果を追求できる方 ・新しい施策や媒体に好奇心を持ち、学びながら挑戦できる方 ・チームや他部門と協力して成果を最大化できる方 ・事業成長へのコミットメントが強く、主体的に動ける方 ・トリファのミッションや世界観に共感し、ブランドを育てたい方
募集背景
「パスポートとトリファだけで海外旅行が完結する」世界を目指し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円を調達。国内利用拡大と海外展開を進める中で、より多くのユーザーにサービスを届けるため、デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを担う専任担当者を募集します。広告運用や分析を通じて認知拡大をリードしていただきます。
概要
【ビジョン】 Make a New Era ~新しい時代をつくる~ 【起業の背景】 代表の嘉名がベトナムへ留学した際、現地の学生との触れ合いの中で刺激を受け、もう一度日本から世界で活躍するグローバル企業を作りたいという思いから起業に至りました。 【メッセージ】 人は新しい人と出会い、新しい場所を訪れ、経験したことない価値観に触れた時に大きく成長します。 それは海外旅行かもしれませんし、海外留学かもしれません。 ただ、自分の国を一度離れてみるという体験こそが重要だと私達は思っています。 トリファはそんなこれから日本から旅立つ人達をサポートし、「海外に行くならパスポート&トリファ」となるようなサービスを目指しています。
この仕事で得られるもの
■ ポジションの魅力 ・事業成長の中核を担うマーケティングポジション: 少人数チームのため、施策の成果が事業成長に直結します。 ・戦略から実行まで一気通貫で携われる裁量: 媒体選定、予算配分、KPI設計などを自ら主導できます。 ・幅広いデジタル施策に挑戦できる環境: 広告運用に留まらず、クリエイティブ・分析・CRM・SEOなど多面的なスキルを磨けます。 ・グローバル視点でのマーケティング経験: 将来的にアジア圏を中心とした海外市場でのユーザー獲得施策にも関与可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7丁目23番1号 第3TOCビル 6階 【アクセス】 ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤費支給(上限2万円/月) ・住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ・ストックオプション制度 ・海外旅行時の通信費負担 ・エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ・フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供) ・オフィスコンビニ設置 ・PC支給(Windows/Mac選択可) ・勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
休日・休暇
■就業時間 10:00-19:00(実働8時間) ※時差出勤可能(8:00-12:00出勤) ■休⽇・休暇 ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇120日以上 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
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