株式会社ネクソン - 【東証一部】世界190カ国にオンラインゲームを配信する、グローバル・エンターテインメントカンパニー!

世界中で人気のオンラインゲームを提供する企業で、新たな挑戦ができます。韓国発祥、日本本社で確固たる基盤を持ち、モバイルゲームにも注力する企業です。
ゲームサービス全体におけるローカライゼーション(L10N)業務を担当する職種であり、韓国語原文を日本語へ翻訳・ローカライズする業務が中心となります。 インゲームおよびアウトゲーム全体のテキストを対象に、韓国語の企画意図やゲームの文脈を正確に理解したうえで、日本ユーザーにとって自然で適切な日本語表現へと変換し、サービスを問題なく届ける役割を担います。 単なる翻訳作業にとどまらず、テキストが実際のゲーム画面や進行の中で正しく機能しているかまでを考慮するサービス運営視点のローカライゼーション職です。 【業務の進め方・特徴】 基本的な言語フローは 韓国語 → 日本語翻訳です。 そのため、韓国語の企画書・シナリオ・UIテキストを正確に理解する力が重要となります。 翻訳結果が、ゲーム画面・システム構造・UI制約の中で自然に表示されているかを継続的に確認します。 企画・開発・QA・LQAと密に連携し、修正依頼、用語統一、表現調整が繰り返し発生します。 語学力に加え、ゲームやコンテンツへの理解力、コミュニケーション力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・インゲーム/アウトゲームテキストの韓国語 → 日本語ローカライゼーション ・システムメッセージ、UI、クエスト、アイテム、イベント、告知文の翻訳 ・韓国語原文の意図/文脈分析および翻訳方針の設定 ・日本語翻訳成果物の確認/修正対応 ・企画・開発・QA・LQAとの連携 ・ローカライゼーション関連課題の整理/管理
概要
世界190カ国以上にオンラインゲームを配信しているNEXON。韓国発祥で本社機能を日本に持つ当社は、中国・韓国を中心とした各国で絶大な人気を誇るオンラインゲームタイトルをいくつも保有し、日本国内でも多数のユーザーを獲得しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 【アクセス】 東京メトロ『六本木一丁目』駅 直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・昼食代サポート制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・社内レクリエーション制度(コミュニケーション費支給) ・社内行事(忘年会、季節イベント等) ・フリードリンク制度 ・年金退職金制度(確定拠出型) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日 ・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与 ・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能 ・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等 ・永年勤続特別休暇
NEXON Co., Ltd. (Head Office/Japan)について
ネクソンは、韓国ソウルに設立され、2005年に日本へ本社を移転、2011年12月に東京証券取引所第一部に上場いたしました。創業以来、良質なオンラインゲーム、モバイルゲーム及びソーシャルゲームを制作・開発、配信してまいりました、ネクソンが提供する豊富なゲームタイトルは、より幅広いジャンル、多様なユーザー層及び世界中の潜在的ユーザーへ訴求しております。 素晴らしいゲーム会社になるためには、素晴らしいゲームアートを創り出し、それを運営しなければならないと私たちは信じています。素晴らしいゲームを世に送り出すことにより、素晴らしい会社を創るという私たちのミッションに参画してくれる人材を求めています。
環境・制度
■リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇(5日/年)を付与しています。年度内であればいつでも取得が可能で、海外旅行などに利用している社員も多いです。 ■外部福利厚生プログラム 福利厚生代行会社による福利厚生プログラムを導入しています。制限範囲内で社員のご家族も活用できるなど、様々なシーンで利用されています。 ■社内レクリエーション制度 社員のコミュニケーション活性化とリフレッシュを目的として、会社負担によるレクリエーション費用のバックアップを行っています。部署や役職に関わらず、社員全員が対象になります。また、全社員参加型のイベントや忘年会などもレクリエーション制度の一環として実施しています。 ■年金退職金制度(確定拠出年金) 社員が長期的に安心、安定して働くことができる環境を目指しています。 社員の生活環境や年代によってライフスタイルも大きく変わるため、幅広いコースを用意しています。
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