社会貢献×圧倒的成長！IPO準備フェーズを牽引する戦略セールス（FS/PS）

配属部署

営業部

概要

わたしたち株式会社ベター・プレイスは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げています。 　日本の厚生年金被保険者は、約4160万人。 その内、“企業年金”と言われる、公的年金（国民年金や厚生年金）の補完を目的とした、民間企業で実施する年金・退職金制度に加入できているのは、わずか1700万人ほど（40％程度）です。 企業で働くわたしたちにとってはメリットも多い制度であるにもかかわらず、残念なことに中小企業や地方には十分に行き届いていません。 そのため、大手企業では退職金制度等が充実している一方で、中小企業で働く人たちは老後や退職後の生活資金の不安を抱えるという社会課題が顕現しています。 わたしたちは、「福祉はぐくみ企業年金基金（愛称：はぐくみ企業年金）」の導入・加入推進を行い、このような社会課題を本気で解決するために日々活動を続けています。 当社で働くひとりひとりの柔軟なアイデアと、新たな仕組みの創出×はぐくみ企業年金の制度メリットにより、社会で働く人々が「お金の心配なく、安心して働くことができる社会」づくりを目指します。 ［事業概要］ ■　「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート 　福祉はぐくみ企業年金基金（確定給付企業年金）に加入される法人さまの導入支援、加入者様への丁寧な制度説明、導入後の各種サポート業務を行っています。 ■　企業型確定拠出年金導入設計・サポート 　「企業型確定拠出年金（DC）」の制度設計、導入サポート、運営管理を行っています。 ■　企業年金DXシステム「はぐONE」の提供 　はぐくみ企業年金を導入する法人のみなさまの事務負担や情報等の確認を「シンプル×わかりやすく」を実現するための自社サービスの開発、運営を行っています。

この仕事で得られるもの

【あなたの市場価値を急上昇させる3つの成長機会】 ・ IPO準備フェーズの圧倒的な経験値：単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業戦略に間接的に関わることができます。実績あるハイパフォーマーが集う組織で、成長企業のスピード感とノウハウを直接吸収し、あなたのキャリアのレバレッジを最大化します。 ・ 専門性の獲得と提案力の深化：成長率トップクラスの企業年金制度というニッチで専門性の高い商材を扱うため、金融・福利厚生制度に関する高度な知識が身につきます。お客様から心から感謝される提案を通じて、課題解決型のコンサルティングセールススキルが磨かれます。 ・ 自律型プロフェッショナルへの進化：リモートワークといった柔軟な働き方の中で、「生産性向上に貪欲に取り組み、成果を出す」力が徹底的に鍛えられます。時間や場所に依存しない、真の自律型プロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ・ リモートワーク中心 入社後の1ヶ月間は、研修のため出社。 研修後も、月に1日程度はオフィスへの出社あり。 ①本社 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F ②大阪支社 大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 【アクセス】 ①本社 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央･総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 ②大阪支社 京阪本線・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩4分 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3分 JR「北新地」駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給、退職金制度（入社満3年以降適用） テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） ■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 （試用期間中を除く） ■病児・病後児保育利⽤補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 ■ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

休日・休暇

完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇） ※年間休日125日