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【Go/Next.js/AWS】月間50億リクエスト超える急成長SaaS「STAFF START」のテックリード候補募集!

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【Go/Next.js/AWS】月間50億リクエスト超える急成長SaaS「STAFF START」のテックリード候補募集!

株式会社バニッシュ・スタンダード - 上場準備中!販売スタッフの働き方を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供

株式会社バニッシュ・スタンダード 求人画像1
テックリード候補(SaaS/サーバーサイドエンジニア)
700万円〜1200万円
東京都, フルリモート
Ruby, Swift, Go, Ruby on Rails, React, TypeScript, iOS, Android, AWS, Docker, MySQL, Golang, Vue.js, Kotlin, Lambda
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています!

仕事内容

企業・店舗スタッフ・顧客のエンゲージメント向上を実現するSaaS「STAFF START」における、 ユーザーに必要な機能開発や、さらなる品質向上に向けたリアーキテクチャを加速させるため、テックリード候補として開発をリードいただきます。 ▼業務内容 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャ/利用技術の選定 ・開発の生産性・体験向上のためのDevOps <テックリード候補としてお任せしたいこと> ・億単位のリクエスト・データ量に耐えうる可用性 ・流通額1,000億円を超える大規模システムのリアーキ ・Go言語でのシステムリプレイス ・モブプロ・ペアプロでの開発のリード <技術的課題> ・さまざまな業界のクライアント・ユーザーへの機能の展開 ・Go言語リプレイスによるレガシーコードからの脱却 ・急成長したシステムのデータベース設計の見直し ・肥大化したインフラ環境の最適化 【開発環境】 ・Webアプリケーション:Golang、 Ruby on Rails ・インフラ:AWS(EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等) ・CI : GitHub Actions、 CircleCI (開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。) ・iOS:Swift ・Android:Kotlin 【利用しているサービス/ツール】 ・ツール:GitHub、Confluence、JIRA、Slackなど ・開発言語: Golang、Ruby、Typescript/Reactなど ・データベース: MySQL、Redshift ・利用PC:MacBook Pro

募集背景

サービスの導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通総額は1748億円を突破。 リリース以来毎年成長・拡大を続けており、上場準備や海外展開も視野に入っているタイミングです。 様々な業界に活用いただけるよう、どんな機能があれば良いのか、改善・アップデート、成功体験創るための機能追加・開発を進め、よりプロダクトの完成度を高めていく必要があります。

配属部署

【開発部門】 メガベンチャー出身やCTO経験者など優秀なメンバーが集結した約15名のチームで、技術的に議論を重ねながら切磋琢磨できる環境です。 自律的に、スピーディに課題解決ができるよう、機能やUI/UX・開発効率化・新技術導入の意思決定は開発チーム主導で行なっています。

概要

【STAFF STARTで実現したいこと】 ・写真や動画の投稿・レビュー等を通じたスタッフによるECサイトでのオンライン接客 ・スタッフ・店舗・EC・顧客データの分析・可視化 ・スタッフや店舗の販売実績による評価の文化・仕組み・システムづくり 全国どこで働いていても輝ける場所を生み出し、顧客と企業とスタッフの成功体験を生み出します。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ・社会貢献度の高い独自のサービスモデル サービス導入が企業の労働環境改善に繋がることから、企業・スタッフ・顧客、どの立場の人も笑顔にすることができます。また、サービスの独自性も高く、開発予定の機能も唯一無二のものばかりです。 ・スクラムを用いたアジャイル開発 外部のアジャイルコーチによる本格的なスクラムを推進しています。小さく早くつくり、フィードバックループをはやく回すことを大切にしています。開発フローだけではなく、仮説検証などの価値探索にも力を入れています。 ・大規模なデータ量と複雑性の高いプロダクト 弊社サービスへのリクエスト数は、毎月50億以上、通信量も400TB以上です。 現在も、導入企業数や流通額は伸長中で、高いトラフィックを意識したアプリケーション開発やシステムの安定運用、そしてそのスケーリングに挑戦できます。 また、さまざまな業界のスタッフ・店舗・EC・ユーザー等の膨大な独自データを保有しているので、このビッグデータを活かしたプロダクトの検討に取り組むこともできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14(4階建て一棟) ※2021年1月からの新オフィスです! 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 裁量労働制のため個人の裁量に委ねております。 【福利厚生】 ・通勤手当(全額支給) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・住宅手当(条件あり) ・技術書購入制度 ・接客体験手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・副業OK

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務

試用期間

あり(3ヶ月、条件変動なし)

求める人物像

バニッシュ・スタンダードは、私たちのパーパス、バリューに共感いただける方を歓迎します! <バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー> ・パーパス  つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する ・バリュー  1.未来のひとの理想を描こう  2.挑戦者であり、勇者であろう  3.VSスピードをしよう  4.仲良しではなく、仲間であろう

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