株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」等、電子書籍サービスの開発・運営や電子書籍関連プラットフォームのシステム開発や運用等も担います。
ニコニコ漫画(Androidアプリ)におけるUI/UX改善、サービスグロース施策の開発、各種課金機能の実装をはじめ、アプリ開発・運用業務全般をご担当いただきます。 ■サービスの紹介 【ニコニコ漫画】 人気雑誌の話題作からユーザー投稿のWEBマンガまで、国内最大級の掲載作品数を誇るサービスです。マンガ上にコメントを書き込めるなど、電子ならではの読書体験を提供しています。 ■ポジションの魅力 ・単に確定した仕様を実装するだけでなく、チームで協力しながら企画段階での仕様提案やデザイン協議、リリース後の数値検証まで一貫して携われる裁量の大きさが魅力です。 ・10年以上運営されている大規模サービスの既存のコードベースやライブラリのモダナイズと、新しいユーザー体験を生み出すグロース開発の両方に携わることができます。 ・少人数のチームで開発しているため、一人ひとりの裁量が大きく、技術面・プロダクト面の双方からサービス改善に主体的に関わることができます。 ・まずはニコニコ漫画の開発を中心にご担当いただきますが、将来的にはご志向や事業状況に応じて、他の電子書籍サービスや新たなプロジェクトに携わるなど、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ■主に使用する技術 Androidアプリ開発: Kotlin バージョン管理: git, GitHub CI/CD: CircleCI, GitHub Actions コミュニケーション: Slack, Confluence, Scrapbox, Google Workspace, oVice 開発手法: スクラム, モブプログラミング他 AI開発支援: GitHub Copilot, Claude Code ■他職種との連携体制 ・プロダクト単位で他セクションのバックエンドエンジニアや別本部の企画担当、デザイナー等とチームを組んで開発をしています。 ■開発カルチャー・学習環境 ・スクラム開発を取り入れ、個人プレイではなくチームで協力して進めるスタイルが基本です。 ・開発が始まる前の段階から企画担当者と議論を行い、その背景や仕様をチーム全員で共有した上で着手するため、業務やナレッジの属人化を防いでいます。 ・担当チームの枠を超え、セクション全体で業務時間内の勉強時間確保や定期的な勉強会を開催するなど、技術インプットやナレッジ共有を活発に行っています。 ■働き方 ・ほぼフルリモートで勤務しています。日常的な出社はなく、半期に1回ほどの懇親会の際に出社が発生する程度です。 ・毎朝15分の朝会や週1回の定例等で情報共有を行っています。 ・Slackに加え、バーチャルオフィス(oVice)を活用しており、リモート下でもチームメンバーや他職種の方とも気軽に相談・雑談ができる環境です。
募集背景
サービス開始から10年以上が経過した現在、これまで培ってきた体験を大切にしながら、より使いやすいUXへの改善や、新たな体験の導入など、サービスをさらに成長させるためのアップデートを進めようとしています。 その一方で、長く続くサービスだからこそ、レガシー化した技術基盤の改善や自動テストの標準化など、今後も安定して開発を続けていくための土台づくりも重要なテーマとなっています。 ニコニコ漫画のこれからのユーザー体験と、それを支える開発基盤の両方を一緒に作っていただけるAndroidアプリ開発エンジニアを募集しています。
配属部署
・モバイル開発セクション全体:マネージャー1名、メンバー9名 ・ニコニコ漫画チーム:iOS 2名(アプリ開発リーダー含む)、Android 1名
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線東銀座駅直結/ 東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線銀座駅A7出口から徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3千円を支給) ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔) ・記念日休暇(年1回) ※要事前申請 └何の記念日かは不問!自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。
働き方
フレックスタイム制または裁量労働制(休憩時間:60分) ※フレックスタイム制のコアタイム11:00~15:00
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