2026/03/18 更新
【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
【サービスの想い】 市場を変えるブランドは、戦略と投資設計から生まれます。 私たちは、データと構造で事業を伸ばしながら、ブランドという長期資産を築くことに挑んでいます。 短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。 その意思決定を、戦略で支えるポジションです。 【仕事概要】 役員直下で、新卒事業のマーケ戦略を統括。 短期は四半期戦略会議の... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 295人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（53件）
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- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎！事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【コンテンツディレクション】キャリアの選択肢を広げる、就活コンテンツ（動画・記事）のディレクション（PM/進行管理）をお任せします！
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【経理】安定した経営基盤と40％成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
2026/02/20 更新
【採用人事】独自ビジネスで社会課題に挑む不動産ベンチャー／東証上場／社会貢献性／フレックス／土日祝休
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
株式会社 AlbaLink
設立年月日 2011年01月
従業員数 110人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったAlbaLinkの他の求人（12件）
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- 反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
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- 【東京支店】不動産業界における買取再販事業｜反響営業｜年休126日｜残業20時間｜急成長ベンチャー企業
- 未経験入社1年目で年収700万円事例あり／平均年収850万円以上／月2300件の問い合わせ × 完全反響営業／全国に勤務地あり／営業からのキャリアパス多数／国交省や地方自治体との連携あり
- 訳あり物件営業/成長◎やりがい◎キャリア◎すべて実現/【反響営業】平均残業20時間～30時間/年間休日126日
2026/04/16 更新
【BtoBマーケティング（マネージャー候補）】組織拡大中！オープンワークのマーケを一緒に創る！
2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約775万人を突破し、約2,060万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」です... もっと見る
オープンワーク 株式会社
設立年月日 2007年06月
従業員数 128人
平均年齢30.2歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったオープンワークの他の求人（10件）
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- 【ユーザー775万人・クチコミ2,060万件 × AI】データサイエンティスト/機械学習エンジニア（VPoD候補）/ジョブマーケットの変革をデータで推進
- 【CTO候補】ミッション実現に向けて、非連続な成長を推進いただくCTO候補の募集
- 【Web開発エンジニア】ペアプログラミングや自動化・パターン化など、負荷を軽減する取り組み多数
- 【採用コンサルティングセールス（マネージャー候補）】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 【採用コンサルティングセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
2026/03/29 更新
【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
MOON-Xが展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”です。 今回は、そのM&Aプロジェクトの統括を担う「責任者候補」の募集です。 単なるディール実行者ではなく、経営陣と並走しながら戦略を描き、チームを牽引し、M&Aを通じて事業そのものを創り上げる。そんな「プロマネから経... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-Xの他の求人（28件）
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- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 【Techリーダー】フルリモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- 成長を続けるブランドに”事業会社の経営視点”で伴走するマーケティング戦略パートナー｜自社ブランドでのCMOも目指せる多様なキャリアパス環境
- 事業成長のパートナーとしてECグロースを牽引｜クライアントの経営層・事業責任者に伴走し、意思決定とプロジェクト全体をリード
- EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。 急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー
- 【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！（リモートok）
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション｜リモート可｜フレックス
- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集！
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集！
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
- データマネジメントマネージャー｜データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを
- Sales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上・利益・シェアの拡大をお任せします！
- 全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大を目指すRakuten Sales Specialist
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集！
- Founder CEO直下｜グループ経営を担うマーケティング責任者（CMO）
- SCMの重要性、私たちはよく知っています。“意志決定”にも携われるスペシャリストへ、経験に磨きをかけてみませんか？
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
2026/05/19 更新
◆業界最高峰のセキュリティに関する知見を学べる◆【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集！ CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
【業務内容】 ・自社プロダクトに対するセキュリティ診断と、その結果にもとづく改善活動 ・コーポレートシステムのセキュリティ強化策の実行 ・EDRやSIEMといったセキュリティ製品の運用 ・(見込み含む)パートナー企業に対するセキュリティ診断サービスの提供 【ポジションの魅力】 ・事業会社とセキュリティベンダーの両方の立ち位置を持ち、自社... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（15件）
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- 【React × 家族ファースト経営】ハイブリッド勤務〇 / キャリアの選択肢多数 / 最新技術使用 | フィンテックの未来を創るフロントエンドエンジニア募集！
- 【保険業界をアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集！
- 【裁量の大きさ◎】金融DXビジネスデベロップメント/CEO直下/成果が給与に直結！
- ☆UI/UXデザインにも携わっていただきます☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
- 【BaaSで証券業界を変革！】Go × 家族ファースト経営 | フルサイクルに開発可能 | 3期連続40%成長の拡大期！ | Finatextの証券事業を牽引するバックエンドエンジニア募集！
- 【業界未経験歓迎】ビジネスデベロップメント！Fintechの力で企業のDXを支援
- 【保険業界DX推進！】ビジネスデベロップメント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ハイブリッド勤務で働きやすさ◎│保険事業のビジネスデベロップメント│AI推進│長期的なキャリア形成可能
- ☆自社プロダクトの「顔」に携わる☆【UI/UXディレクター】金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする
- ☆プロダクト全般に携わる☆【Webディレクター】ユーザー体験を向上させる
2025/07/16 更新
【ITコンサルタント】DAISOのグローバルプロジェクトの経営支援からIT改革・システム構築まで幅広く推進するポジション
◾️会社概要 2005年から“企業を芯から元気にする”理念に従って事業を行ってきました。 日本を代表する小売業、SPA、物流領域のトップクラスのエンタープライズ企業で変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現頂きます。 マネジメントクラスでは弊社の中核として事業推進に携わっていただき、社内外のリソースをフル活... もっと見る
株式会社 リヴァンプ
設立年月日 2005年09月
従業員数 307人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
条件に合ったリヴァンプの他の求人（11件）
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- 【経営支援×DX推進】エンジニア経験を活かして最上流コンサルに挑戦しませんか？全案件、経営層と直接折衝【フレックス制！副業OK！自由な社風！】
- 【未経験可】BPRコンサルタント～X主導で業務改革を推進するコンサルタント～
- 【フルリモートエンジニア募集！】時間と場所は自由！住まいを変えずに大規模基幹システム開発・経営支援をしませんか？ （東京勤務と待遇の差はありません）
- 【未経験から仲間と一緒にエンジニアへ】◢◤3ヶ月の研修からITコンサルタント/エンジニアへ◢◤
- 【未経験歓迎】情シス部門/ユーザーサポート/ヘルプデスク ITスキルを身につけて企業から長く求められる人材になりませんか？
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