トグルホールディングス株式会社 - テクノロジーで投資不動産の流通を透明化する。課題は技術で解決する。
生成AI・AIエージェント活用が進む不動産テックで、LLM APIやクラウド権限、シークレット管理を仕組み化。2026年上場を目指す全社IT・セキュリティ基盤を担います。
【入社後すぐにお任せする業務】 ・LLM APIキー(GCP / Gemini / Claude / OpenAI等)・サービスアカウントの全社棚卸し、ローテーション・失効の自動化実装 ――発行者・利用者・請求の紐付けが不明確なキーが社内に散在しており、漏洩時の被害最小化を目的とした仕組みをゼロから構築します ・社内AIエージェント・内製システムを対象としたセキュリティレビューチェックリストの策定と運用体制の構築 ――非エンジニアを含む全社員がAIエージェントを作成できる環境において、個人情報・機密情報へのアクセス制御と権限設計の審査プロセスを整備します 【中期的にお任せする業務】 ・コーポレートIT全般に対するセキュリティ対策の設計・実装・運用 ・セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止の仕組み化(ログ集約・アラート設計・IR手順整備) ・APIキー管理規程・AIエージェント開発ガイドライン等のポリシー策定と技術的執行手段の実装 ・月次情報セキュリティ委員会への技術論点提供・経営層への提案 ・リスク評価・脆弱性情報の収集と対応方針の決定 ・外部ベンダー・専門家・監査法人との連携
募集背景
当社では生成AIと社内AIエージェントの全社活用が急速に進んでおり、2026年現在、非エンジニアを含む全社員がAIを業務に組み込み、内製AIエージェントの開発・運用が日常的に行われています。 こうした環境において、APIキーの不正利用インシデントへの対応を契機に、クレデンシャル管理・クラウド権限の横断的統制・社内AIシステムのセキュリティレビュー体制の整備が喫緊の経営課題となっています。 コーポレートITは現在1名体制のため、情報セキュリティを専任で担う2人目のメンバーとして、技術的な実装力を持った方を求めています。
配属部署
COO室
概要
【Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義】 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 【Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標】 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 【Value/ミッションを達成するために必要な素養】 全社主義 / 方法×体力 【Mission message】 わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。
この仕事で得られるもの
得られるのは、AI時代のコーポレートIT/情報セキュリティの新しい標準を、自ら設計・実装していく経験です。 全社員が生成AIを使い、非エンジニアもAIエージェントを生み出す環境では、従来の情シスや受け身のセキュリティだけでは会社を守れません。 LLM API、クラウド権限、シークレット管理、AIエージェントレビューなど、まだ正解が少ない領域に、COO室直下で経営と同じ目線から挑めます。 方針を決め、規程に落とし、必要なら自ら実装し、全社に浸透させる。ここで求められるのは、事業を止めるセキュリティではなく、成長速度を落とさずに守るセキュリティです。 上場準備、将来のM&A・グループ拡大も見据え、会社のスケールに耐える基盤をつくる。 2人目だからこそ、運用者ではなく、意思決定と仕組みを動かす当事者になれます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 【アクセス】 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
待遇・福利厚生
【健康促進に関する手当】 インフルエンザ予防接種補助 健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり) 【生産性向上に関する手当】 PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 資格取得費補助 推薦図書貸出 書籍購入費補助(月1万円まで)
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社時点で3日間付与) ・特別休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など
就業の場所の変更の範囲について
(雇い入れ直後)本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
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