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2026/03/10 更新
多彩なタイトルに携わる！ゲームエンジニア・プランナー・デザイナー募集
当社エンタメ事業部では、ゲーム開発におけるエンジニア・プランナー／ディレクター・3DCGデザイナーを幅広く募集しています。プロジェクトの規模はモバイルからコンシューマまで多岐にわたり、開発〜運営、映像制作、メタバース領域の案件など、挑戦の幅が広がっています。 【エンジニア】 ・Unreal Engine／Unityを用いたゲーム開発 ・UIや... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- ゲームプログラマー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったＭＥＴＡＴＥＡＭの他の求人（32件）
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- 【年収UP確約♦Salesforceエンジニア】売上100億を目指す新規部門のコアメンバー募集
- 【ITコンサルからマネジメントコンサルへ】End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- 【営業/事業リーダー候補】急成長中のITコンサルベンチャーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！
- UXコンサルタント｜事業・業務設計から関わる上流UX支援を担う
- 【UIUXディレクター】UXデザインの視点からサービス成長を加速させるUI/UXディレクター募集！年休125日
- 【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリードするポジション
- 【UI/UXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集！（年休125日/年間給与上昇率8％超）
- 【AWS/マネジメントキャリア】AWS経験を活かして、次のキャリアを一緒に作りませんか？
- 【AI・データ活用コンサルタント】生成AI/LLM×業務改革◆End to Endで顧客の課題解決を実行支援
- AWS × Javaエンジニア｜クラウド案件多数／多様なメンバーが活躍中
- AWS × Reactエンジニア｜フロントからクラウドへスキル拡張／グローバル開発環境
- 【インフラ部門/PM・PL候補】お客様の課題解決に向けたインフラ提案からチームを率いたプロジェクト推進まで一貫してお任せします。
- 【PMOコンサルタント】未経験歓迎◆業務・ITコンサルへのキャリアアップ◆End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援◆
- 【大阪インフラエンジニア】西日本拠点のインフラ部門立ち上げメンバーを募集！上流工程から携わりキャリアアップを目指しませんか？
- 【インフラPMPL】西日本拠点のインフラ部門立ち上における中核人材を募集！インフラPL/PMとして上流工程から一貫したプロジェクトリードをお任せします！
- 【インフラコンサル】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集！ インフラ領域での経験や知見を活かし、コンサルとしてキャリアアップしませんか？
- 【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー候補を募集します！営業職からのチャレンジも歓迎、より経営に近いポジションでのキャリアアップを約束します（前年度年収UP 100%）
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【名古屋PMOコンサルタント】名古屋拠点立ち上げのコアメンバーを募集！エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【名古屋プロジェクトリーダー】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いて上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- 【React./Next.js歓迎】成長できる環境でフロントエンドエンジニアとして活躍！
- ＜PL/PL候補＞チーム開発を推進するプロジェクトリーダー募集！年次昇給率8%（2024年度時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【SIerからマネジメントコンサルへ】未経験者も歓迎！End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- 【大阪システムエンジニア】モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【大阪プロジェクトリーダー】モダンな技術を用いて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- ＜PM/PM候補＞お客様のニーズに合わせた提案からチーム開発の推進まで一貫してお任せします！年次昇給率8%（2026年4月時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【名古屋システムエンジニア】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
2026/02/02 更新
【運用保守業務リーダー（アカウントSE/PL候補）】教育機関向けシステム運用管理（一次請け案件）／OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
教育機関の情シス機能として、サポート窓口及び学内のシステム導入検討から各部署のサポートまで、包括して情シス部門としての業務をサポートするチームへの配属です。 ■具体的には… ＜プロジェクト管理＞ ・運用品質管理 ・進捗管理 ・要員管理 ・運用状況の分析・取り纏め ・運用改善案の策定・推進・施策 ＜サポート窓口業務＞ ・ユーザか... もっと見る
株式会社 アイソルート
設立年月日 1999年09月
従業員数 190人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアイソルートの他の求人（24件）
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- 【クラウドPBXエンジニア】サーバーサイド開発／世の中を繋げるIoTシステム開発／OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【SE】生成AIの導入コンサルティング～開発で顧客のDX化に貢献！★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドソリューションエンジニア】業務システムのクラウド移行・開発／上流工程から参画可能ポジション／OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【市場価値の高い人材へ！】クラウド・Webを軸に最速で成長/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】官公庁案件／大規模ネットワークの構築・保守運用／上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【ネットワークエンジニア】設計・構築・評価・技術支援（国家レベルのネットワークインフラを支えるポジション）
- 【データエンジニア（新設チーム）】データ未経験歓迎／チーム立ち上げフェーズ／OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【IT営業【業界未経験OK！／リモート可／“売る”から“事業を動かす”営業へ】
- 【時代に求められるエンジニア】企業と共に新しい価値を創造し誇りある自分に
- 【エンジニアとしての幅を広げる！】フルスタックエンジニア/最速でPLへ！★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【戦略人事】個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎
- 【SE】国の社会基盤システム開発 | 後世まで誇れる仕事！中長期でキャリア形成◎｜上流工程◎
- 【第一線でDX推進を牽引/未経験可】Microsoftクラウド導入コンサル｜顧客折衝◎ 課題解決実感が持てます！
- 【インフラエンジニア】ICT設備の導入・設計/顧客対応~メンバー管理も ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【SE/クラウドネイティブ】個人の技術力と組織力を高め市場価値を上げる！★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【セキュリティエンジニア（新設チーム）】責任者の右腕としてチーム立ち上げ期に携わる重要ポジション
- 【プロジェクト運営×組織運営の両軸で成長】次世代マネージャー候補（クラウド/WEB領域）
- 【チームの価値を最大化するリーダーへ】オープンポジション/開発系エンジニア ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【セキュリティエンジニア（新設チーム）】セキュリティ未経験からエキスパートへ／チーム立ち上げ期に携わる
2026/04/16 更新
【福岡本社】医療×ITで急速に拡大中。今後の組織拡大を支える採用担当者募集！／リモートOK／社員のワークライフバランスを尊重／年間休日120日以上
当社の採用担当は、単なるオペレーション担当ではなく、採用の力で組織の成長を前に進める役割を担っていただきます。 採用計画・予算に基づき、人材採用プロセス全体を一気通貫で担当。取締役やマネージャー等と連携しながら、「どのような人材を、どの手法で採用するか」を考え、実行していくポジションです。 組織づくりの一部として採用を捉え、事業成長に寄与す... もっと見る
株式会社 レイヤード（旧：メディアコンテンツファクトリー）
設立年月日 1997年07月
従業員数 152人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったレイヤード（旧：メディアコンテンツファクトリー）の他の求人（10件）
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- 医療×WEB技術×コンサルティング。需要が急拡大する医療クラウドサービスのプロフェッショナルとして、医療者と生活者の成功体験を支援する！
- 医療×WEB技術×コンサルティング。需要が急拡大する医療クラウドサービスのプロフェッショナルとして、医療者と生活者の成功体験を支援する！
- 【北海道エリアの営業職】医療×WEB技術×コンサルティング。WEB問診など需要が急拡大する医療サービスのプロフェッショナルとして医療機関のDXを支援
- 【北陸エリアの営業職】医療×WEB技術×コンサルティング。WEB問診など需要が急拡大する医療サービスのプロフェッショナルとして医療機関のDXを支援
- 【フルリモート可】自社開発/裁量大・フルスタックで活躍／医療DXを支えるWEBアプリケーションエンジニア
2025/03/18 更新
【プレイングマネージャ】【リモートワーク可】横浜でSIを極めるソフトウェアエンジニア募集！Java × AWS × アジャイル！
【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わること... もっと見る
株式会社 アットウェア
設立年月日 2004年12月
従業員数 37人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
条件に合ったアットウェアの他の求人（11件）
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- 【ナショナルクライアント x 要件定義から】プライム案件だから経験できる！ソフトウエアエンジニアのリーダー候補募集【地方リモート勤務も歓迎】
- 【ナショナルクライアント x 要件定義から】プライム案件だから経験できる！ソフトウエアエンジニアのリーダー候補募集【地方リモート勤務も歓迎】
- 【スキルを活かして40代活躍中！】７割以上が直請け案件！マネジメントと開発の両立が可能！地方リモートワークもOK！
- 【スキルを活かして50代活躍中！】７割以上が直請け案件！マネジメントと開発の両立が可能！地方リモートワークもOK！
- 【ドコモ、マイナビなど】ナショナルクライアントの案件でも上流工程から携われる！圧倒的なキャリアアップにつながるのはここ！
- 【ドコモ、マイナビなど】ナショナルクライアントの案件でも上流工程から携われる！ソフトウエアエンジニアのリーダー候補募集【地方リモート勤務も歓迎】
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