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AI×クラウドで2社の働き方を刷新!グループ横断DXをゼロから企画・リードするPM募集!

株式会社IoTBank - IoTビジネスを総合展開。第一弾見守りGPSサービスが好発進

株式会社IoTBank 求人画像1
社内DXエンジニア
600万円〜750万円
東京都
AWS
業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:独自の通信基盤とIoT技術を活用し、見守りやビジネスの自動化を支援するDX事業
独自の通信基盤とIoT技術を活用し、見守りやビジネスの自動化を支援するDX事業

独自の通信技術を軸に位置情報やDXソリューションを展開。デバイスからクラウドまで自社開発し、見守りや自動化を通じて「安心」と「便利」が共存する社会の構築を目指しています。

仕事内容

IoTBankおよびグループ会社フューチャーモデルの2社を横断し、社内DXを推進するプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 現場の「負」を技術で解決し、働き方そのものをリデザインしていく仕事です。 【入社後まずお任せしたいこと】 まずは現場を知ることからスタートします。 ・現場へのヒアリング 両社の社員が日々の業務で感じている「不便」や「あったらいいな」というニーズを直接吸い上げます。 ・課題の可視化 紙運用やExcelでの個別管理など、アナログで非効率なフローを特定し、改善の優先順位を立てます。 【具体的に進めていくこと】 課題が見えたら、最新技術を武器に解決策を形にします。 ・ソリューションの企画、提案 AI(LLM)やクラウドを活用し、業務自動化やシステム統合のプランを策定します。 ・設計/構築/実装 Slack連携のワークフロー構築や、顧客リストの一元管理システムの設計・導入を主導します。 ・運用サポート/改善 導入後のフィードバックを元に、使い勝手をさらにブラッシュアップし、社内に定着させます。

募集背景

IoTBankはIoT領域を中心に、社会の「便利」と「安心」を支える事業を展開しています。 現在、グループ全体のさらなる成長に向け、ITによる「内部変革(DX)」が急務となっています。 現場の声を技術で形にし、両社のDXをリードする中心人物として、スピード感を持って挑戦いただける方を募集します。

配属部署

システム開発部(メンバー4名) 社内にはシステム構築のプロフェッショナルが揃っています。 これまでにDX推進プロジェクトのリード経験があっても、「実装の細部まで一人で判断するのは不安」という方もご安心ください。社内のエンジニアと密に相談しながら、技術的な最適解を導き出せる環境です。

概要

特定のパッケージ導入に留まらず、AIやクラウドを武器に組織のあり方そのものをデザインする役割です。 ・解決する課題例 申請書類の電子化 、営業リストのクラウド一元管理 、AIによる日報分析と業務改善データへの活用など 。 ・環境 「やりたい」と思った改善をすぐ実行できる意思決定の速さがあり、生成AI(LLM)などの最新技術を積極的に実務へ応用できる環境です 。

この仕事で得られるもの

⒈グループ横断のインパクト 2社を同時に変革し、組織全体の生産性を大きく向上させる実感を得られます 。 ⒉AI×DXの専門キャリア 生成AI等の最新技術を実働システムに落とし込むことで、“AI時代のDX推進者”として市場価値を高められます 。 ⒊ダイレクトな感謝 現場の課題を直接解決するため、社員からの「ありがとう」が日常的に届くやりがいがあります 。 ⒋圧倒的な裁量権 企画から実装まで、自分のアイデアが形になるスピード感を大企業では味わえない規模で体験できます 。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<各種手当> ■交通費全額支給 ■家族手当(試用期間終了後より支給)  扶養家族1人あたり月5,000円を支給(上限:3人まで) ■残業手当  見込残業代:月20時間分を月給に含む/超過分は全額別途支給  ※月の実際の残業時間は平均10時間程度です。 <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■資格取得支援 ■研修支援 <その他> ■服装自由 ■会員制リゾートホテル ■リフレッシュルーム完備 ■フリードリンク(コーヒー・紅茶・緑茶・他) ■人間ドック補助:30歳以上を対象とし、希望者は自己負担1万円で受診可能、30歳以下は自己負担半額

休日・休暇

■年間休日:120日以上 ■完全週休2日制(土日祝日) ■夏季休暇(2-3日)、年末年始休暇(5-6日)  ※有休消化なく休暇として付与します ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■介護・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ◎5日以上の連続休暇OK! 例えば… 中国の国慶節や旧正月は生産委託工場が休みになるため長期の休暇を取り海外旅行などを楽しんでいます

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採用担当 佐藤綾
独自の技術で「安心」と「便利」を届けています。職種に関わらず、自社サービスをみんなで育てる手応えは抜群!あなたのアイデア、一緒に形にしませんか?まずは気軽にお話ししましょう!
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