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【福岡本社】医療×ITで急速に拡大中。今後の組織拡大を支える採用担当者募集!/リモートOK/社員のワークライフバランスを尊重/年間休日120日以上

株式会社レイヤード(旧:メディアコンテンツファクトリー) - 「医療をもっと、わかりやすく」生活者に納得の医療を、医療者に持続可能性を

株式会社レイヤード(旧:メディアコンテンツファクトリー) 求人画像1
組織拡大を支える採用・人事担当者
440万円〜570万円
福岡県

事業内容

事業内容:医療クラウドサービスによる革新的サポート
医療クラウドサービスによる革新的サポート

医療機関が患者との円滑なコミュニケーションを実現するクラウドサービスです。予約や自動応答システムで、医療者と生活者の情報交換をサポートします。

仕事内容

当社の採用担当は、単なるオペレーション担当ではなく、採用の力で組織の成長を前に進める役割を担っていただきます。 採用計画・予算に基づき、人材採用プロセス全体を一気通貫で担当。取締役やマネージャー等と連携しながら、「どのような人材を、どの手法で採用するか」を考え、実行していくポジションです。 組織づくりの一部として採用を捉え、事業成長に寄与することがミッションです。 【主な業務内容】 ■ 採用戦略・企画領域 採用計画・予算をもとに、手法選定から改善まで一貫して担います。 ・求人票の作成および求人媒体の選定 ・候補者リサーチ、マーケットトレンドの調査 ・採用プロセスの設計、管理、改善 ・採用イベントの企画・運営(会社説明会など) ■ 選考・クロージング 候補者体験を意識しながら、選考〜内定〜入社後までをリードします。 ・応募書類の査定、スクリーニング面談・面接の実施 ・候補者の応募意欲形成(動機付け・魅力づけ) ・面接調整および進行管理 ・内定者フォロー、オンボーディング支援 ■ ステークホルダー連携 社内外の関係者と連携し、採用を推進します。 ・部門担当者やマネージャー、取締役との連携 ・エージェント、媒体会社とのコミュニケーション ・採用人事領域に関する情報収集 ■ 本ポジションで特に期待している役割 上記の業務に加え、以下のような関わり方を期待しています。 ・経営・現場の課題を理解したうえでの採用戦略立案 ・採用プロセスやチャネルの改善提案・実行 ・応募者体験の向上に向けた設計・改善 ・採用の観点から組織づくりに対して意見を出し、議論すること ・将来的には人事評価や研修等の制度設計や組織開発への関与

募集背景

株式会社レイヤードは、誰もが納得する医療を受けられる世界の実現に向け、かかりつけ医機能の推進を支える医療コミュニケーションを軸に、新たなサービス開発にも積極的に取り組んでいます。 現在、事業の急成長に伴い、組織の拡大も加速しています。 今後のさらなる事業成長と組織強化を牽引する中心メンバーとして、採用担当者を募集することになりました。

配属部署

管理本部

概要

株式会社レイヤードは人に寄り添うテクノロジーで医療インターフェイスを研究・実装し、共創する医療をつくる会社です。医療をもっと、わかりやすくするため、医療者と生活者の間でこれからの「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。 ▽展開プロダクト ・WEB問診「Symview」 ・予約システム「Wakumy」 ・電話自動応答システム「Iver」 ・患者管理システム「Kakarite」 ・クリニック向け動画サービス「Medicastar」 生活者と医療者にまたがる共通領域、医療インターフェィスにおいて、新たなソリューションを生み出すべく、サービス開発を行っています。新たなサービスも次々とリリースしており、それに伴い組織も急速に拡大しております。 今後の組織拡大を考えた際に、採用に深くコミットしていただけるメンバーを募集することとなりました。 採用担当は、弊社のカルチャーを深く理解していただき、組織づくりを担っていただく中心メンバーだと考えています。まずは弊社のことを知っていただくためにも、カジュアルにお話を聞きにくるだけでも構いませんので、お気兼ねなくコンタクトください。

この仕事で得られるもの

■ 経営・現場と一体となって組織をつくる経験 160名規模の組織をどのように拡大していくかを、取締役やマネージャーと共に考える機会があります。 採用は単なる人数充足ではなく、組織の未来をつくる意思決定の連続です。そのプロセスに深く関われる環境です。 ■ 裁量を持って採用を推進できる環境 自ら考え、施策を立案・実行できます。 媒体選定、選考設計、改善施策など、自分の意思で動かせる領域が広いのが特徴です。 ■ 採用にとどまらない「組織づくり」のスキル 採用実務だけでなく、制度設計・運用や組織戦略にも関わる機会があります。 人事としての専門性だけでなく、組織運営に関する総合的なスキルを身につけることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡本社 ・福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル5階 (転勤なし) 【アクセス】 福岡本社 ●JR鹿児島本線・九州新幹線/山陽新幹線 博多駅より徒歩3分 ●福岡市地下鉄空港線 博多駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万5千円/月迄) ・リモートワーク可(最大週4日まで)  ※週1回以上は要出社(出社日数は所属チームや業務状況による) ・時差出勤制度あり ・家族手当(子1人:月1万円) ・確定拠出年金 ・副業OK ・私服勤務OK ・外部講座の受講費・書籍購入費支給 ・オフィスに無料のコーヒー・紅茶・緑茶・水完備 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

休日・休暇

【年間休日120日以上!】 ■土日、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■GW休暇

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)時差出勤制度あり 固定残業代30時間付与(超過分支給)※昨年度の平均残業時間14時間

契約期間

契約期間の定めなし

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山畑香
お酒好き、旅好き、キャンプ好きです。レイヤードで1人採用担当をしています。お気軽に「気になる」を押して頂けると有難いです。
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