株式会社サイドスリー - お客様の企業価値をデザインする。神戸からWeb制作の新たな可能性を発信
大手クライアントの新規サービスのWebサイトやアプリの企画から制作を一気通貫で行います。少数精鋭で経営に近い裁量を持ち、ビジネスとクリエイティブの両面を学べる環境です。
クライアントのご要望に的確に応えながら、Web制作のクリエイティブ面やコンテンツ面で指揮を執るディレクション業務をお任せします。これまでの制作ディレクション経験をサイドスリーで活かしてください! ★具体的には下記のような流れでディレクション業務を行って頂きます。 1)クライアントへの提案 ヒアリング、提案書作成、見積書作成、要件定義書作成等 2)スケジューリング 3)スタッフアサイン 社内メンバーおよび外注パートナーへの作業振り分け、リソース確保を行って頂きます 4)各種ドキュメント作成 サイト・システム設計等の作成 5)品質管理、テスト クライアントへ納品する成果物の動作テストおよび品質チェックを行って頂きます 6)納品 7)納品後の更新、メンテナンス業務の管理 納品後も継続的に保守、メンテナンス業務を行う場合は、窓口となって対応して頂きます。ベンチャー企業らしいスピード感あふれる職場環境です。 自分の可能性を最大限に活かしながら、会社と共に成長し、更なる飛躍を目指すことも可能ですので、ぜひご応募ください!! 【当社について】 当社は「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとし、WebサイトやCMS構築からWebシステム開発、保守までをワンストップで対応しております。 なかでもCMS構築分野に強みを持ち、社内に営業担当がいないなか「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」「HeartCore」をはじめとしたCMSソリューション事業で、主に広告代理店などのパートナー会社と協業しながら多くのクライアント様を獲得。 いまでは取引企業が350社を超え、大手企業や上場企業、自治体からの直接取引も増加しています。 【今後のビジョン/展望】 プログラマーやデザイナー、エンジニアなど既存ポジションの増員を行い、著しく成長を続ける現在の状況に対応すべく組織基盤の構築を推進して参ります。 【組織構成】 社員は24名で、主にWebディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されており、多彩なスキル・経験をもったメンバーが集まったユニークな社風が作られています。 【在籍メンバーの声】 Webディレクター/2013年入社 映像系の専門学校に通う中、インターネットの凄さに惹かれWeb業界に就職。 制作会社2社でWebデザイナー、Webプログラマーとして働き、その後、フリーランスになるも将来の見通しがたたず、縁あって2013年にサイドスリーに入社。現在はNOREN、WordPressの技術担当として業務に従事しています。 【会社の魅力】 ・制作環境への要望など、ボトムアップを受け入れる企業風土! ・業績連動賞与が年3回!社員全員で企業価値を高める組織づくりを実践 ・ミッションの一つでもある「人を幸せにする職場環境作り」の実践
募集背景
Web制作案件のご依頼が急増しており、リソースが不足しています。 お客様よりWeb制作やWeb開発案件の引き合いを多数いただいており、将来的な事業拡大の基盤整備と体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 営業的なセンスも問われるこの仕事ですが、案件受注後、各制作スタッフと連携しながらお客様からのご要望、スケジュール、予算や工数管理等に配慮しながら、案件をクローズに導いていただきます。
配属部署
第1制作チーム(社員10名)
概要
当社は、2009年の創業以来、インターネットを活用したビジネスフィールドで、手段や道具の提供だけでなく「お客様の企業価値をデザインする会社」を事業ドメインとして展開しております。 2015年(7期目)に、中期経営計画「サイドスリー版 ビジョン2020」を発表し、5年後に「ウェブ業界を代表する模範企業」になるため、社員一同が、経営理念、事業ドメイン、ビジョン、行動指針を再確認し、「私たちにしかできない付加価値の追求」「長期的な効果の視点をもって行動」「人を幸せにする職場環境の構築」といった3つの使命(ミッション)を果たしていくことを宣言しました。 2022年(14期目)には、これまでウェブ制作事業の中で得意としてきたCMS構築分野において、既存の取扱いCMS製品「WordPress」「Movable Type」「PowerCMS」「NOREN」に加えて、「HeartCore」の取扱いを開始しました。 また、新しくシステム開発分野でのソリューションとして、「kintone」をベースにしたkintoneカスタマイズ、業務アプリ開発等のを支援サービスを開始。 人員計画では、技術力より人間力(コミュニケーションスキル)を重視した採用基準を設け、よりモチベーションの高い仲間が切磋琢磨する組織作りを目指しています。 多くの仲間と共に仕事を通して、喜び、成長し合える環境を求めている方は、是非サイドスリーへ!
この仕事で得られるもの
少数精鋭の当社では各スタッフが仕事にやりがいをもって働けるよう、できるだけスタッフの声を反映させたオフィス環境づくりを心がけています。 例えば、1人2台のディスプレイ環境を採用したり、子育てしながらでも働ける勤務形態など、職場環境づくりの改善に積極的に取り組んでいます。 また、人材育成という面では、社内勉強会はもちろん、月1回行われている「ステップ1ミーティング」という目標設定MTGなどを通して、各メンバーのキャリア形成にも力を入れております。 「お客様」「パートナー」「社員とその家族」と共に成長し、幸せを共有するという経営理念を実現するため、日々前進しています。 ■働きやすい環境 30~40代が中心に活躍するわが社、社員同士の仲の良さは自慢のひとつ。それぞれが、ニックネームで呼び合うフランクな職場ですが、仕事中は真面目に取り組み、土日はしっかり休んでいます。社員同士のイベント交流もさかんで、自然とメリハリをつけて働ける環境です。 ■女性も活躍できる環境づくり 社員の過半数が女性であり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 産休・育休はもちろん、復帰後の時短出勤も可能。 プライベートと仕事を両立したい女性をきちんとサポートしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 神戸市中央区海岸通3番地 シップ神戸海岸ビル11階 【アクセス】 JR元町駅東口・阪神元町駅東出口 徒歩8分 地下鉄海岸線旧居留地・大丸前駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■昇給 年1回(1月) ■交通費支給 ■業績賞与 年3回(1・5・9月) ■管理職手当(部長以上) ■資格手当 ■出張手当 ■社内表彰制度 ※シーズンMVP賞 【その他】 ■スキルアップ研修 ■社員旅行 ■社内イベント(不定期) ■時差出勤制度(8~11時で出勤する時間を選べます。)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇(特別休暇2日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ※年間休日120日以上
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