会社法計算書類作成実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Swift iOS AWS MySQL Firebase MongoDB

本ポジションでは、モバイルアプリ開発のプレイヤーとして開発実務に関わりながら、事業・開発・組織をつなぐ推進役として、チーム全体を前に進めていただくことを期待しています。経営や事業の方向性を開発現場に接続し、優先順位の整理、設計方針の具体化、メンバー支援まで横断的に担っていただくポジションです。 あわせて、日々の開発や運用の中で見えてくる課題や改善... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

《リモート多めでフレキシブルに働ける♪》 経理や労務などバックオフィス業務全般をお任せします！ ★移転したばかりのキレイなオフィスが勤務地♪ あなたのスキルや経験に合わせ、できるところから少しずつお任せしていきます！ 《業務内容は？》 勤怠管理 給与計算（一部アウトソーシング会社へ委託） 社会保険、雇用保険事務 社会保険労務士とのや... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

＜定型業務はマニュアル化されているため残業平均時間15～20時間程度！＞ 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 ▼具体的な業務内容 【日常経理業務】 －会計データ入力処理 －会計監査人、顧問税理士対応 －期末... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 UPWARDの事業・技術ドメイン（位置情報技術、CRM連携、AI機能等）を踏まえ、法務・内部監査・コンプライアンス体制を構築し、事業成長をリスクマネジメントの観点から支えていただきます。 ・契約書のレビュー・作成・交渉（顧客契約、業務委託契約、ライセンス契約等） ・英文契約のレビュー・対応（尚可） ・社内法務相談への対応（商法、... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

[具体的には…] ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後） ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 [この仕事の魅力] ・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ・契... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ゼロからの法務部門立ち上げ！】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

主に、成果報酬型WEB広告の営業担当（反響営業）として、商品の広告戦略をクライアント（化粧品・美容機器・健康食品メーカー美容整形外科・美容院など）に提案していただきます。 【業務内容詳細】 クライアントの集客や売上アップ、目標達成に向けて、ブログ・Webサイト・SNS（Instagram・X・LINE・TikTok など）多様なメディアを活用し... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

＜業務概要＞ マイナビグループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。マイナビグループの事業のほぼ全てに密接に関わる重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【業務詳細】 　・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 　・給与計算業務 　　オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 　・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 　　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 　・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　... もっと見る

• 360万円〜456万円
  
• 東京都

管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 　∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 　∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指... もっと見る