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【法務】(リーダー候補)

株式会社日立システムズ - 日立製作所100%出資/日立グループのICT分野を担う中核企業/大規模法人部門(ホワイト500)認定企業/創業1962年

株式会社日立システムズ 求人画像1
法務(リーダー候補):日立グループの主力事業であるデジタル・IT事業をリードする企業/生成AI・データセンター・公共・金融・クラウド・SaaSなど多様な事業の成長を支える/契約法務中心
650万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:法務として携わる多様な事業/契約類型
法務として携わる多様な事業/契約類型

生成AI、データセンター、公共・金融・産業—当社ではこれらの領域で大型案件が同時に進行しています。

仕事内容

[具体的には…] ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング(月平均30件前後) ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 [この仕事の魅力] ・契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ・契約法、会社法、知的財産、海外法務など、幅広い法領域に触れられ、専門性を広げるチャンスがあること。 ・海外子会社や国際契約など、グローバル案件に携わることができ、英語力や国際法務の経験を活かせること。 [この仕事の大変なところ] ・案件への対応スピードと正確性の両立が求められること ・最新の法改正や規制対応へのキャッチアップ ・社内調整や交渉力が問われること [働き方] 在宅勤務:週平均2日~3日程度出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間程度 【配属組織について】 配属となる法務部は12名所属(女性社員:4名)をしております。20代~50代まで幅広い世代が在籍をしており、平均年齢は30代後半となります。これまで経験者採用で入社した社員も3名おり、メーカーや金融業界など異なる業界から転職をしてきた方もおります。業務は「契約法務」を中心に、会社規則等管理、公印管理などチームごとに主となる業務は異なりますが少数精鋭の組織であるため、全員で協力をし合いながら業務を進めております。

募集背景

配属先の法務部は12名の専門家集団です。 法務としては人数が一定いるものの、 日立システムズグループとして事業拡大するなか、 法務のリーダー候補を増員募集することになりました。 メーカーや金融など異業界からの転職者も3名在籍しており、 これまでのご経験からくる視点についても、歓迎される風土があります。 若手も多いため、 リーダー候補として入っていただきやすい体制です。

配属部署

法務部

概要

配属となる法務部では、企業法務全般、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。当社のみならず、日立システムズグループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。法務の対応力を一層強化し、日立システムズグループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。 あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー) 【アクセス】 JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅(北改札口~東口)から徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給(年1回) ■賞与(年2回:6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■時間外手当(全額) ■住宅手当(賃貸料の50%を支給/当社規定あり) ■家族手当 ■独身寮完備 ■カフェテリアプラン(年間11万円分の選択式福利厚生) ■ベビーシッター費用補助 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■各種研修制度 ■各種団体保険 ■各種健康診断 ■各種保養所 ■屋内全面禁煙  …他

休日・休暇

<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(24日/翌年に繰り越し可) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■家族看護休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■創立記念日  …他

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