株式会社メディア工房 - デジタルコンテンツに工房の手作り感を
ユーザーの悩みに寄り添うようなデジタルコンテンツを一貫して制作提供。占いコンテンツ事業を中核に、様々なサービスに力をいれていきます。
<運用作業なし!占術×心理学の「新・勝ち筋」を創る、戦略特化のディレクター> 私たちは今、広告運用のフェーズを「運用効率の追求」から「クリエイティブの概念突破」へとシフトさせています。 GoogleやMetaの入札・入稿といったルーチンワークは、すべて専任の運用チームが担当します。 あなたに期待するのは、当社の膨大なアセット(占術ロジックや顧客データ)を武器に、「誰に、何を、どう語れば人の心は動くのか」という戦略の司令塔を担っていただくことです。 将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、クリエイティブの勝率を科学するポジションです。 【仕事内容】 ・新・訴求コンセプトの立案 L伝統的な占術から現代風の占いや診断コンテンツとのシナジー訴求 ・クリエイティブ・ディレクション L Meta、Google、TikTok等それぞれの特性を生かした企画 ・運用チームへの戦略指示 L検証すべき仮説(新訴求)を提示し、配信結果をフィードバック・改善するサイクルを回す ・LPO(着地ページの最適化) L広告とLPのストーリーを一貫させ、成約率(CVR)を最大化させる動線設計
募集背景
自社コンテンツをより多くの方に知っていただくため、社員一丸になってマーケ強化を図っていきます。 強化にあたり増員することとなりました。
配属部署
配属部署:デジタルコンテンツ部、コンテンツマーケティングチーム配属となります。 占いコンテンツだけでなく幅広いメディアのインハウスでのマーケターとして活躍できます♪
概要
◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。
この仕事で得られるもの
【作業ゼロ、戦略100%に集中できる】 「作業に追われて、本質的な企画を考える時間がない……」そんな悩みを持つクリエイターにとって、ここは「知略を試す最高の実験場」になります。 【占術 × 心理 × データという独自アセット】 普通の広告代理店では持てない、長年蓄積されたユーザー行動データや占術ロジックという物語資産があります。データ × 感情の両方を扱える人には最高のフィールドです。 【プレイングマネージャー候補】 プレイヤーとして自ら新たな訴求コンセプトの立案・検証をリードしながら、将来的にはチーム全体のクリエイティブ戦略を統括するプレイングマネージャー候補としての役割を期待しています。 スペシャリストとしてのキャリアも相談可。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15−9 住友不動産六本木セントラルタワー9階 【アクセス】 六本木駅(日比谷線都営大江戸線) 2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分 もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回(3月、9月) ・報奨金制度あり ・表彰制度あり ・社会保険完備 ・各種保養所利用可能 ・社内イベント実施 ・オフィスグリコあり ・コミュニケーション予算 Lランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★ 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当
休日・休暇
【年間休日数:120日】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
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