コクー株式会社 - 従業員満足を徹底する【人財】×【デジタル】を追求する会社
デジタルスキルをもつ当社の正社員が伴走型でDX化を支援する、常駐型・受託型の人財サービス。
管理部の法務担当は、全社の法的問題解決を担当している部署であり、一人法務として選任として以下の業務をお任せしていきます。 - 事業部から依頼のある契約レビュー - 機関法務(株主総会招集通知、議事録、取締役会議事録等の作成、顧問弁護士・司法書士とへの相談) - IPO準備(事務局代表対応) - 全社からの法務相談対応条件 - 子会社対応(契約レビュー・法務相談など) ■使用ツール ・Contracts CLM:契約書レビュー、押印、管理 ・smartround:招集通知送付 ・LegalOn:AIレビュー
募集背景
これまでは「守りの法務」として土台を作ってきましたが、これからは事業拡大を加速させる「攻めの法務」への進化が必要です。前任者が整えたフローをベースにしつつ、あなたの知見を活かして、より効率的で事業に寄り添ったリーガル体制を再構築してくださる方を求めています。
配属部署
管理部管理グループ
概要
「人財」×「デジタル」事業で、 企業や行政のデジタル・トランスフォーメーション(DX)支援を行っている当社。 ITインフラ、EXCEL女子、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、AI事業の6つの事業を展開しており、 どの事業にも、少子高齢化による人財不足を補って、多様な属性を持った人が手に職をつけ、スキルを磨きイキイキと働けるような環境つくりを目指す点が共通。 主に常駐でお客様先にサービスを提供する人財を未経験から採用しており、 顧客ニーズが高まりからも事業拡大中です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 【アクセス】 勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/神保町駅
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当:月10万円まで ■社会保険:(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■昇給:年2回 ■役職手当(プロジェクトリーダー以上/月1~23万円) ■クリエイティブワーク(サテライトワーク)制度※15時間利用可 ■休暇:子の看護休暇(半日~OK)、産前・産後・育休(前倒し可)、フリーバカンス休暇、生理・妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)等 【資格手当】 資格取得によるインセンティブを用意 【インセンティブ】 年2回の表彰によるインセンティブ「Award」 顕著な活躍をした社員を全社員の前で表彰します。
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休二日制(土日) 祝日 有給休暇:入社半年後10日付与。入社半年で5日付与。
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