株式会社エーピーコミュニケーションズ - Azure/AWS/ゼロトラスト/NW自動化/データAI/インフラコンサル★ITインフラの最先端に注力する成長会社
お客様がITシステム開発が迅速に進められるよう、「DevExを高めるプラットフォーム」と関連する様々なサービスを提供しています。
■ ポジション概要 Azureを中心としたクラウドネイティブ技術(Kubernetes、IaCなど)を主軸に、Platform Engineeringの思想に基づき、お客様の内製化と開発生産性向上をを技術で支えます。 通常のインフラエンジニアが「サーバーやネットワークの安定稼働」をミッションとするなら、本ポジションは、開発者がインフラの複雑さから解放され、セルフサービスで最速かつ安全にコードをデプロイできる状態を構築し、開発者体験(DevEx)を最大化することをミッションとします。 そのために、インフラの知見を活かしつつ、よりアプリケーション開発に近い領域で「開発者体験(DevEx)」の向上をリードするとともに、その知見をブログやイベント登壇などで社外へ発信していくことで、業界へ広く認知されるエンジニアになっていただきたいと考えております。 ■ 業務内容 個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。 またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。 主に、以下の領域をスコープとしています。 ◎主な役割 •クラウド案件のテックリード •Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等) •顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化) ◎技術プレゼンス/支援領域 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇) •SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案 •プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動 ◎キャリアの可能性 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方 •クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方 •市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
募集背景
IaCや生成AIの台頭により、単にインフラを「構築すること」の価値は相対的に下がり続けています 。これからの時代に生き残るエンジニアに求められるのは、インフラを「作るだけ」ことではなく、開発者が自走できる「仕組み(プラットフォーム)」を「設計・提供」するスキルです 。 個別の案件実装に留まらず、「Platform Engineeringとはどうあるべきか」という思想を顧客やチームに示し、技術選定から標準化までを牽引する案件リード人材を募集しています。
配属部署
ACS事業部 SAT室 PlatformEngineering推進チーム チーム構成:10名(Engineering Manager:1名 / Section Leader:2名 / Member:6名)
概要
ACS事業部は、顧客企業のDX内製化支援をミッションとしています。 Microsoft Azureを主軸としたクラウドインフラの設計構築に加え、近年はPlatform Engineeringや生成AIを活用した開発者体験(DevEx)の向上に注力しています。
この仕事で得られるもの
■マイクロソフトの最上位認定資格を2つ保有する "日本唯一" の企業で働ける Microsoft Azureの以下領域において認定を受けており、インフラのみならず Azure Kubernetes Service(AKS)をはじめとするクラウドネイティブ技術を活用した アプリケーション開発における、AI活用・開発生産性向上にも注力しています。 ■デファクトスタンダードになりつつある企業 とのパートナーシップ 以下企業の認定パートナーとして、コンサルやトレーニングを提供しています。 ・[AI駆動開発領域] GitHub社 ・[マルチクラウド時代のIaC領域] HashiCorp社 ■チームの特徴 <フルリモート> 地方在住が約半数。子育て中のメンバーも多く、育児参加への理解があります。 <高い心理的安全性> 部内全員で話し合い解決することを大切にしています。 <アウトプット文化> 勉強会/登壇/ブログなどを通じ、新しい技術を皆で学びアウトプットする文化があります。 <技術好きが多い> 技術で分からない内容をSlackで発信すると、メンバーが続々と集まって解決しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ご自宅(弊事業部の50%は首都圏以外の各地よりフルリモートでご自宅より参画しています) 【アクセス】 本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
標準労働時間7時間30分(勤務開始、終了時間は部署によって異なります) 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 その他イベント
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(社内規定あり) <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与(入社後半年)までの期間で、家族都合、体調不良や公的な手続きの実施が必要な場合に3日間取得出来る制度です(有給付与後は使用出来ません)。
求める人物像
・AI時代の先進技術を自ら探求・実践し、複雑な課題解決を通じて得た技術ノウハウをチーム全体に共有できる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームの目標達成を建設的にリードしながら、その成果を社内外に分かりやすく発信できる方 ・顧客の課題をビジネス視点で捉え、磨いた技術をもって解決策を「どう届けるか」も重視できる方
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