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人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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人事リーダー・マネージャー候補
2025/11/10 更新

【在宅可】グロース市場/人の側面から事業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補

  • 550万円〜750万円
  • 東京都,フルリモート

本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、 戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く担います。 経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。 組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー及びマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■人... もっと見る

株式会社 グローバルウェイ

設立年月日 2004年10月 従業員数 151人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったグローバルウェイの他の求人(7件)
新規事業開発室/責任者
2025/11/27 更新

◢◤新規事業開発室/責任者◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー/フレックス

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

❐ ポジションの魅力 『日本を元気に、そして日本の人事も元気に』といったミッションを実現し、事業のさらなる拡大を牽引していただくための中核ポジションです。 副社長の白井直下の「事業開発室」の責任者として、未来のHR市場を形作る役割を担っていただきます。市場動向を踏まえたプロダクト戦略の企画・立案から、中長期事業計画の策定、収益化に向けた具体的な施策... もっと見る

株式会社 HRBrain

設立年月日 2016年03月 従業員数 269人 平均年齢31.9歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人(30件)
人事
2025/12/15 更新

【リモートあり/フレックスタイム/服装髪型自由】リーダーポジションで人事チームを牽引してくださる方募集!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

Gizumoでは、IT未経験からエンジニアを目指す方の採用を積極的に行っています。会社の教育制度を理解し、エンジニアを目指す方が安心してご入社いただけるよう、採用や組織づくりにお力添えいただける方にご入社いただけたらと考えています。 ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・中途採用(面談や面接実施) ・新卒... もっと見る

株式会社 Gizumo

設立年月日 2015年05月 従業員数 370人 平均年齢27.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったGizumoの他の求人(4件)
東京/人事企画/マネージャー/2210  
2025/12/18 更新

【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■人事職の役割                    人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。                    ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を... もっと見る

株式会社 ネクストビート

設立年月日 2013年10月 従業員数 365人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人(57件)
人事マネージャー
2025/12/03 更新

【人事マネージャー】採用から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

■主な仕事内容 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報(SNS・動画コンテンツ等)のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 評価・等級制度の企画・導入・運用 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 チー... もっと見る

ソルー 株式会社

設立年月日 2019年01月 従業員数 51人 平均年齢26.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
条件に合ったソルーの他の求人(8件)
人事マネージャー
2025/09/22 更新

【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします!

  • 630万円〜800万円
  • 東京都

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る

BRANU 株式会社

設立年月日 2009年08月 従業員数 210人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったBRANUの他の求人(21件)
総務/労務(次期リーダー候補)
2025/12/12 更新

【独立系SIer】総務部門の次期リーダー候補を募集中!給与計算業務に強みをお持ちの方歓迎!

  • 500万円〜750万円
  • 東京都

【業務詳細】  ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携  ・給与計算業務   オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施  ・福利厚生制度(With APC)等の企画運営   新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善  ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営  ... もっと見る

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

設立年月日 1995年11月 従業員数 432人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったエーピーコミュニケーションズの他の求人(44件)
戦略人事(マネージャー候補)
2024/08/20 更新

【ゲーム会社の戦略人事(マネージャー候補)募集!】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

【概要】  NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。  人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価... もっと見る

株式会社 NextNinja

設立年月日 2009年07月 従業員数 250人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったNextNinjaの他の求人(28件)
新卒採用担当
2025/07/23 更新

【新卒採用担当/戦略人事】急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ!キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画の... もっと見る

レバレジーズ 株式会社

設立年月日 2005年04月 従業員数 2765人 平均年齢27.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったレバレジーズの他の求人(28件)

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