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【リーダー候補/ゲームデザイナー】自社開発ゲームのデザインリーダーを募集!

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【リーダー候補/ゲームデザイナー】自社開発ゲームのデザインリーダーを募集!

株式会社NextNinja - 「自社でできることは徹底して自社で」、自分たちでゲームをつくり世界中に届ける会社

株式会社NextNinja 求人画像1
デザイナー(リーダー候補)
400万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

NextNinjaは、ゲームサービスの企画・開発・運営をおこなう会社です。 【自社タイトル一覧】 ・『グランドサマナーズ(グラサマ)』(iOS / Android) ※世界35ヶ国で配信中 ・『東方LostWord(とうほうロストワード)』(iOS / Android) ※世界80ヶ国で配信中 ・『マブラヴ:ディメンションズ』(iOS / Android) ・『KYUB(キューブ)』(Nintedo Switch / Xbox One) ・『五等分の花嫁アラーム』(iOS/Android)

仕事内容

弊社の運用中、もしくは新規開発中のタイトルにてデザイナー業務をお任せいたします。 本ポジションの方には、デザインチームのリーダー候補として、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せする予定です。 【業務内容一例】 ・ゲーム内で使用するUI、バナーデザイン及び、データ制作業務 ・ゲーム内の画像作成、広告用の素材作成 ・SNS、ゲームのインハウス広告素材作成 ・英語グローバル版タイトルのバナー、SNS画像、インゲーム画像デザイン、UI改修対応 ・その他、ゲーム運用に関わるデザイン業務 ※キャラクターデザイン、イラスト制作業務はありません 【使用ツール】 Photoshop、illustrator 【入社時の配属先】 ・『グランドサマナーズ(グラサマ)』国内チーム、もしくは英語グローバル版チーム ・『東方LostWord(とうほうロストワード)』国内チーム、もしくは英語グローバル版チーム ・新規タイトルチーム のどちらかのチームに配属となる予定です ※入社時の配属先についてはこれまでのご経験スキルをふまえ、決定させていただきます ※1つのプロジェクト専任ではなく、人が足りないところへ遊軍的に入り、柔軟に対応を行っていただくイメージです 弊社では、2D、3D、英語グローバル版、VR、ゲーム+WEBサービスなどさまざまな新規プロジェクトが立ち上がっております。 デザインチームの人数も徐々に増えつつある中で、チームの取りまとめやノウハウの共有など、チームのリーダーとして動けるキーパーソンの採用を強化しております。 弊社のゲーム開発は、企画からマーケティングまで一気通貫で行っており、プランナーやエンジニアとも距離が近いため、チーム一丸となってクオリティの高いゲームを作っていくことができる環境です。

募集背景

事業成長に伴う増員募集です。

配属部署

アート部

概要

合言葉は「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」 ========== NextNinjaは、自社でゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行っている会社です。 代表(山岸)自らが企画、配信、マーケティングに携わっているので、実践的なノウハウが多数たまっています。 このノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを届けています。 そして『お客様を楽しませるプロモーションをすること』を大切にしている会社でもあります。 楽しんでいただいた”体験”は心に残ります。 そしてその体験はまた何か面白いことをやってくれる、という期待につながります。 お互いに"資産"として残る、だから例え小さなプロモーションだったとしても、とても大切にしています。 もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく、それがNextNinjaです。 ========== ≪プロモーション事例≫ ★東方LostWordテーマ曲「ロストワードクロニカル」フルver. YouTubeにて540万再生突破!ゲームと合わせて大人気です!

この仕事で得られるもの

Q.「この仕事で得られるもの」→先輩デザイナーに聞きました! A.NextNinjaの特徴としてゲーム開発のチーム全体の距離が近いことが挙げられます。 プランナー、エンジニア、デザイナー、マーケターと、職種の壁がなく、全員で良いゲームを作るためにはどうしたら良いか?と意見を出し合いながら開発を行なっています。 デザイナーとしてこうした方が良い、などの改善点は積極的に伝えていますし、逆に他の方の意見を聞いて、気づくことも多いです。 そうやってチームで試行錯誤しながらものづくりを行うので、自分一人では到達できなかったクオリティの高い物を作ることができると感じています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1F 【アクセス】 五反田駅 徒歩7分 大崎駅 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当(月3万円まで) ■近距離手当制度(2km あるいは2駅圏内に限り月2万円) ■リモートワーク制度あり ※メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日)

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人事マネージャー 鶴田良和
HR/Recruitment 「人と組織の相互作用が生まれる環境」を目指し、社員と会社がともに成長していける状態を作るためにHRとしてできる事を模索しながら日々走っています。
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