【フラットな組織】急成長Webベンチャーの人事採用担当！採用戦略の実行で事業拡大を牽引

募集背景

創業5年で売上28億円達成、年間売上成長率200%超という急激な事業拡大と組織強化に伴い、人事部門の体制強化を目的とした増員募集です 。 現在、平均年齢29歳の20代を中心とした若手メンバーが活躍する組織において、プレイヤーが本来の業務に集中できる環境づくりや、若手社員の育成スピード向上が急務となっています 。この成長フェーズのコアメンバーを求めています。

配属部署

人事部

概要

ソルー株式会社は、SNS広告運用やDX支援、Webサイト制作など多彩なサービスを展開し、創業5年で売上28億円を達成した急成長Webマーケティング企業です。今回募集する人事（採用担当）は新卒・中途採用の実務全般から広報まで幅広く担当し、事業の急拡大を最前線で牽引できるポジションです。

この仕事で得られるもの

当社の事業成長を支える「採用の核」となるポジションです。採用実務の経験が浅くても、意欲と成長ポテンシャルがあれば、将来的に会社の人事戦略を担うマネージャーに挑戦できます！ 【入社後にお任せする主な仕事】 入社直後から、単なるアシスタントではなく、採用活動の推進役として、以下の実務を通じてビジネスの視点と実行力を身につけていただきます。 ・採用目標達成に向けた活動： 事業計画に基づき、「いつまでに、何人採用するか」という目標達成のための具体的な計画立案と実行。 ・採用オペレーションの主導： 新卒・中途の採用実務全体（説明会、面接調整、内定者フォローなど）をリードし、アシスタントと協力しながら、質の高い選考を実現。 ・会社の魅力発信： 採用広報記事や媒体運用を通じ、当社の魅力を社外に発信し、応募者増加の仕組みづくりに貢献。 【中長期的なキャリアパス】 採用活動をリードし、目標達成に貢献できるようになった後も、さらに専門性を高める道や、新たな領域に挑戦する道を選択できます。 ・採用のプロフェッショナルへ： 採用マーケティングやダイレクトリクルーティングを極める道 ・人事戦略や組織開発への挑戦： 興味や志向に応じて、「全社的な仕組みづくり」へと役割を広げる道

勤務地

【勤務地詳細】 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 【アクセス】 JR山手線 御徒町駅 徒歩1分 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分 ★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能

勤務時間

8:45〜18:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆服装自由・髪色ネイル自由 ◆表彰制度 ◆社員イベント多数（BBQ・スポーツなど） ◆オフィス割引制度 ◆受動喫煙対策あり ----- ■諸手当 交通費支給：あり（上限30,000円/月） 役職手当：あり 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月額30,000円支給

休日・休暇

年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ◆特別休暇（5日以上の連休取得可）