【カスタマーセールス】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！

募集背景

建設業界に特化したDXコンサルティングサービスを提供しているBRANUでは、昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまを伴走支援するカスタマ―セールスチームを設立しました。 現在、BRANUでは5,000社以上の顧客を支援しており、今後もさらなる成長を見込んでいるため、新たなカスタマーセールスメンバーを募集しています。

配属部署

DXコンサルティング事業部

概要

BRANU株式会社は、建設DXに取り組むテックカンパニーです。 建設業界は巨大産業でありながらまだまだアナログな部分が多く、ICTによる生産性向上があたり前になれば、今まで以上に日本を牽引する重要な産業になります。 私たちは「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。 ■建設業向け統合型業務クラウド「CAREECON Plus」 企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設業向け統合型ビジネスツールです。 ▼「CAREECON Plus」は下記5つの機能を備えています。 ①ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON マーケティング機能」 Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。 ②建設業のデスクワークを支える「CAREECON 施工管理機能」 現場管理に必要な図面、 撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。 ③建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用機能」 採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる採用管理システム（ATS）です。 ④業者間の新しい出会いをつくる「CAREECON マッチング機能」 建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。 ⑤経営の見える化を実現する「CAREECON 経営管理機能」 経営の基盤となる情報をデータ化し、経営状況を把握することができるようになる建設業向けの経営管理システムです。

この仕事で得られるもの

【 ポジションの特徴】 ●「新設部署×急成長フェーズ！ ARR125%超の成長事業のコアメンバー」 ただの営業ではなく、成果によって「組織づくり」や「営業戦略の立案」にも関われる！既存のルールに縛られず、自ら営業フローや施策を形にできる環境です。 ●「顧客のITリテラシーを底上げし、経営改善に貢献する営業」 ただ売るだけでなく、「デジタル化の継続的な後押し」を支援することで、顧客の業務効率を大きく変えることができます。営業の成果が、顧客の経営改善につながる手応えがあるポジションです。 ●「年配の経営者から信頼される営業スキルが磨ける」 提案相手は、ITに苦手意識のある30代〜50代の中小企業経営者です。20代のメンバーが多い中、一回り以上年上の経営者と対等に話し、信頼を勝ち取る力が身につきます。 ●「圧倒的な成長環境！ベンチャーならではのスピード感」 100社以上の顧客を担当し、優先順位をつけながら営業するスキルが鍛えられます。数字に向き合いながら、短期間で営業力を高めたい人に最適な環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F 【東京第二本社】 106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 【大阪支店】 542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F ※東京と大阪から希望勤務地をお選びいただけます 東京勤務：東京本社、東京第二本社のいずれかでご就業いただきます。 大阪支社勤務：ご入社後、東京本社にて研修実施予定（期間については応相談） 【アクセス】 【最寄駅：東京本社・東京第二本社】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口 【最寄駅：大阪支社】 大阪メトロ御堂筋線/「心斎橋駅」徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休