【人事マネージャー】採用から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション
ソルー株式会社 - 顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店
事業内容
SNS広告運用からWeb制作・DX支援まで、データに基づく戦略で顧客の課題解決と売上拡大を支援しています。
仕事内容
■主な仕事内容 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 評価・等級制度の企画・導入・運用 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソルーは、事業の成長と同じくらい「人の成長」「組織の進化」に本気で向き合っています。 どんなに優れたサービスや戦略があっても、最終的に会社を動かし、未来を切り拓くのは“人”の力です。 だからこそ、採用や育成、組織開発においても一人ひとりの可能性を信じ、挑戦や成長を後押しする環境づくりにこだわっています。 「この会社でなら自分も成長できる」「この仲間となら大きな目標に挑戦できる」――そう思える組織を一緒につくっていきたいと考えています。 このような想いに共感し、「人」と「組織」の成長に本気で向き合いたい方をお待ちしています◎
募集背景
事業拡大と組織強化に伴い、人事部門の体制強化を目的とした増員募集です。 現在、20代を中心とした若手メンバーが活躍する組織で、プレイヤーが本来の業務に集中できる環境づくりや、若手社員の育成スピード向上が急務となっています。 経営計画と連動した人事戦略の策定から、組織開発まで幅広く担い、会社の成長をリードする人事マネージャー候補を求めています。
配属部署
人事部
概要
ソルー株式会社は、SNS広告運用やDX支援、Webサイト制作など多彩なサービスを展開し、創業5年で売上28億円を達成した急成長Webマーケティング企業です。今回募集する人事マネージャー候補は、採用実務経験を活かし、経営層と連携しながら採用戦略や組織開発に挑戦できるポジションです。
この仕事で得られるもの
・経営層と近い距離で意思決定や人事戦略の立案に関与できます ・採用実務だけでなく、評価制度や研修制度の設計・運用、組織開発など幅広い業務に携われます ・自らの提案やアイデアが組織の仕組みや文化に反映される裁量があります ・多様な人材が活躍できる組織づくりやエンゲージメント向上施策にも主体的に関与できます ・将来的には人事責任者や経営幹部へのキャリアパスも想定しています
勤務地
【勤務地詳細】 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 【アクセス】 JR山手線 御徒町駅 徒歩1分 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分 ★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能
勤務時間
8:45〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆服装自由・髪色ネイル自由 ◆表彰制度 ◆社員イベント多数（BBQ・スポーツなど） ◆オフィス割引制度 ◆リゾート宿泊施設割引 ◆受動喫煙対策あり ----- ■諸手当 交通費支給：あり 役職手当：あり 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月額30,000円支給 スキル手当：積み上げ方式で最大50,000円/月（スキルにより変動） 資格手当：積み上げ方式で最大30,000円/月（対象資格により変動）
休日・休暇
年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ◆特別休暇（5日以上の連休取得可）
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