2026/02/23 更新
【QAエンジニア/東京】「品質」を技術でハックする。PlaywrightやAIを駆使し、開発スピードを最大化させるQAアーキテクトへ。
ブロードリーフが提供するクラウドプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』において、品質保証戦略の立案からテスト自動化、さらにはAIを活用した最新のQA手法の導入までを幅広くお任せします。 私たちの目指すQAは、開発の「ゲートキーパー」ではなく、「開発スピードと品質を両立させるアクセラレーター」です。 ■ フルスタック... もっと見る
株式会社 ブロードリーフ
設立年月日 2009年09月
従業員数 951人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【事業戦略×PM | 東京勤務】経営と一体でプロダクトの未来を描くプロジェクトマネージャー
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- 【リードWEBエンジニア/東京】現場の技術選定からチームの牽引まで。最強のデータ基盤を武器に、開発組織をネクストステージへ。
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- 【WEBエンジニア/東京】APAC最大級のGCP基盤で挑むフルサイクル開発。SaaS・プラットフォームの心臓部をその手で創り出す。
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- 【愛知／ITソリューション営業（特販グループ）】圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
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- 【福岡】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【兵庫】ITソリューション営業（自動車グループ）／営業経験者限定（業界不問）／圧倒的シェアNo1を誇るIT企業（東証プライム）
- 【東京/システムサポート課】クラウド商材のシステム運用/企画提案業務
2025/11/27 更新
Green運営企業のアトラエ（東証プライム上場）で社長直下で戦略立案からクロージングまで採用業務を幅広く担当！
▼期待すること/ミッション 単に採用人数を満たすのではなく、どんな人が仲間になるべきで、その人がどのように活躍し、どんなカルチャーが育まれていくのか。そのプロセス全体を長期の視点で設計し、再現性のある採用の仕組みとして形にしていくことが、このポジションのミッションです。 組織はこれからさらに変化し、より多様な人たちが集まるフェーズに入ります。 ... もっと見る
株式会社 アトラエ
設立年月日 2003年10月
従業員数 111人
平均年齢31.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったアトラエの他の求人（33件）
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- 日本を代表するエンタープライズ企業の組織変革を後押しするフィールドセールス募集！！
- 【急募】転職メディアGreenのセールス・ToBマーケを担当し、プロダクトのグロースを牽引したい方を募集！/組織・チーム作りに興味ある方大歓迎
- 『Green』のカスタマーサクセスからプロダクトづくりまで挑戦できる！
- 【CS/サービス企画】『Green』の事業企画からプロダクトづくりまで挑戦できる！
- AI時代の転職体験を再定義する新規事業で、既存事業のアセットを活かしながら事業化と成長戦略を担う事業開発ポジション
- AI時代の転職体験を拡張するPMM。プロダクト価値を磨き、事業成長を加速させるマーケティングリード
- 急成長中の組織開発SaaS「Wevox」のインサイドセールスに挑戦
- 【オープンポジション】第二新卒のビジネスサイドの方へ！生きがいや働きがいのある社会を実現する - People Tech Companyでセールス・CSに挑戦
- AI時代の転職体験を再定義する新規事業として、AIキャリアマッチングサービス事業を推進するポジション
- 日本を代表するエンタープライズ企業の組織変革を伴走支援するカスタマーサクセス募集！！
- 転職サイト「Green」のデザイナー募集！一緒に世界に誇れる新しい「Green」を作っていきませんか？
- 「誰もが活き活きと働ける社会へ」組織づくりに伴走するカスタマーサクセス募集！！
- 転職サービスGreenのマーケティングマネージャー：「転職をもっとカジュアルに」を本気で作る/少数精鋭チーム＆大きな予算/同じ志のメンバーと誇れる事業作り
- 転職サービスGreenのグロースマーケティングマネージャー：少数精鋭チーム＆大きな予算でスピーディな施策実施/事業の意義に本気でこだわる/同じ志のメンバーと誇れる事業作り
- 転職サービスGreenのグロースマーケター：少数精鋭チーム＆大きな予算でスピーディな施策実施/事業の意義に本気でこだわる/同じ志のメンバーと誇れる事業作り
- 活き活きと働く人を世界中に増やしませんか？組織力向上プラットフォーム「Wevox」のSaaSプロダクトデザイナー募集！
- "組織づくりの実践者"を増やす学習コミュニティ「Engagement Run! Academy」の事業推進に挑戦！
- 「誰もが活き活きと働ける社会へ」組織づくりに伴走するSaaSのクライアントサポート募集！！
- 数十万ユーザー規模の『Green』を進化させるバックエンドエンジニア
- 組織開発SaaSのカスタマーサクセスを募集！〜We are the teamと全員が言える組織を〜
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるPdMを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるデータリードエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるAI・LLMエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるフロントエンドエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるバックエンドエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるSREを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるフルスタックエンジニアを募集
- Team Success Platform「Wevox」のグローバル展開を支えるPjMを募集
2026/01/06 更新
【ゲームディレクター/東証スタンダード上場】プロジェクトを盛り上げるディレクター募集！| 超大型IPタイトル運営中！
当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおける、 プロジェクト全体のディレクション及びクオリティ管理や スケジュール管理などのゲーム開発全般、幅広くディレクター業務に関わっていただきます。 【職務内容】 ・プロジェクトの全体ディレクション ・KPI分析、運用改善 ・コンテンツ開発における戦略立案と実行 ・クオリティ管理 ... もっと見る
株式会社 アピリッツ
設立年月日 2000年07月
従業員数 560人
平均年齢31.6歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアピリッツの他の求人（11件）
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- 【ゲーム開発エンジニア】＜クライアント/サーバー＞サーバーエンジニアはWebエンジニアからの転向歓迎！
- 【UIデザイナー】一緒にファンが熱狂するゲームをつくりませんか？（大型IPゲーム） | 東証スタンダード上場企業
- AAAタイトルを作りたい！熱意のある3Dデザイナー募集中！
- 【人材エージェント】クリエイターに特化した人材営業をお任せします！| 東証スタンダード上場 |ワークライフバランス◎│第二新卒歓迎！
- 【ゲームエンジニア】大規模IPゲームを開発するリードエンジニアを募集！| 東証スタンダード上場
- 【ゲームサーバーエンジニア】大規模IPゲームの体験を向上するゲームサーバーエンジニアを大募集！| 東証スタンダード上場
2026/07/01 更新
シニアセキュリティエンジニア｜タクシーアプリ『GO』【リモートOK／フルフレックス】移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクト... もっと見る
GO 株式会社
設立年月日 1977年08月
従業員数 600人
平均年齢36.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったGOの他の求人（12件）
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- シニアプロダクトデザイナー(UIUXデザイン)｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ『GO』/ フルフレックス
- プロダクトデザイナー(UIUXデザイン)｜累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ｜フルフレックス
- GX事業／事業推進メンバー／オペレーション推進業務（営業推進・営業事務ご経験者歓迎！）
- ◢◤データアナリスト | フルリモート・スーパーフレックスタイム導入◢◤累計3,500万DL突破のタクシー配車アプリ『GO』
- 【フィールドエンジニア(FE)】愛知県勤務／年休120日／土日祝休／直行直帰OK／フルフレックス
- ◢◤フルリモートOK｜Androidエンジニア（車載向けアプリ）｜スーパーフレックスタイム制｜モビリティ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
- ◢◤タクシー配車アプリ運営のGO Inc.が手掛ける脱炭素化に向けたモビリティGX事業◢◤オペレーション推進メンバー（契約社員）
2026/06/12 更新
◢◤セールス(大阪勤務)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」
セールス担当として、下記の業務をお願いいたします。 ・ご自身のKPI（架電数・アポ取得率・成約数）管理および、目標達成に向けたアプローチ計画のプランニング ・ターゲットリストに基づくコールドコールや訪問による、新規リードジェネレーションとアポイント獲得 ・飲食・小売店のオーナーや店舗責任者に対する課題ヒアリングと「menu」の新規掲載提案・交... もっと見る
menu 株式会社
設立年月日 2018年10月
従業員数 173人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったmenuの他の求人（11件）
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- ◢◤エンタープライズセールス(大手飲食業界)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」
- ◢◤モバイルアプリケーションエンジニア(テックリード)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
- ◢◤フロントエンジニア(テックリード)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
- ◢◤QAエンジニア(テックリード)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
- ◢◤エンジニアリングマネージャー・VPoE候補◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
- ◢◤サーバーサイドエンジニア(テックリード)◢◤ KDDIとレアゾンHDのジョイントベンチャー | デリバリーアプリ「menu」の開発 | エンジニア限定福利厚生あり
2026/03/13 更新
【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 468人
平均年齢27.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（46件）
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- Webマーケティング責任者
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー（週2リモート可/UIUX）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- 【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
- 社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）[437764]★
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！★
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！
- ★【東京】営業_インサイドセールス（新規開拓）
- 【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引！ビジネスと技術の結節点へ
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
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- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
2026/07/09 更新
｜フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 120人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（17件）
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- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- インサイドセールス（マネージャー候補）◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- CSM組織 マネージャー候補｜継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- テクニカルアカウントマネージャー（TAM）｜技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのシニアアカウントマネジャーを募集
- ｜リモート×フルフレックス｜1,000社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
- ｜シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- 継続率99%｜問い合わせを「捌く」から「設計する」CSサポートの仕組みをゼロから創るポジション
- ｜Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
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