【リードWEBエンジニア/札幌】現場の技術選定からチームの牽引まで。最強のデータ基盤を武器に、開発組織をネクストステージへ。

募集背景

札幌拠点の第2創業期を支える、開発体制強化のキーマンを募集！ 開発内製力の強化を目的に、札幌開発拠点の体制強化が急務となりました。 札幌拠点は、単なる作業拠点ではなく、当社の技術力を支える中心地へと進化させる方針です。 単なる実装だけでなく、開発フローの改善やチームビルディングにも携わっていただける方を求めています。 「札幌に根を張りながら、組織をリードしていく手応え」を味わいたい方に、今、最も面白いフェーズをお任せします。

配属部署

開発グループ サービス開発・運用部

概要

「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」 当社は、自動車アフターマーケット（整備・補修・流通）を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。 40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。 私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。 ■ 募集背景 レガシーな巨大市場を、技術の力でアップデートする。 自動車業界はいま、100年に一度の変革期（CASE/EV化）を迎えています。 車の所有形態がカーシェアへ移行し、技術が高度化する一方で、現場を支える整備業者は減少・高齢化が進んでいます。 アナログな業務フローが残るこの巨大な市場において、デジタル化による効率化はもはや急務です。 私たちは、この「アナログからデジタルへ」の転換を加速させるため、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、そしてユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切りました。 ■ あなたに期待したいこと プラットフォームの「心臓部」を創る。 単なる「業務システムの改修」ではありません。 ・膨大なトランザクションを支えるスケーラブルな基盤構築 ・40年分のデータを価値に変えるデータエンジニアリング ・既存の枠組みを超え、サードパーティを巻き込むAPIエコシステムの構築 業界トップシェアの当社だからこそできる、社会的インパクトの大きいDXを推進するため、開発組織を大幅に強化します。 自動車アフターマーケット全体の「プラットフォーマー」として、モビリティ社会のインフラを再定義する。 この挑戦に、あなたの技術力を貸してください。

この仕事で得られるもの

【事業の魅力】 ・変革の進むモビリティ業界の「縁の下の力持ち」的な存在として、モビリティ業界のDXに関われます ・GCPの利活用においてはアジアパシフィックでもトップクラス、Googleとも大きなパイプラインがあります ・創業20年を超え、さらなら成長を目指してAI実装や新技術研究なども非常に注力しています 【本ポジションの魅力】 ・自社サービス・自社SaaSという事業構造のため、超上流工程～運用・保守まで様々なフェーズに関われます ・お客様の企業規模やプロジェクトの規模・期間も幅広く、小規模なものから非常に大きなものまで様々な挑戦できます ・バックエンドのみ、フロントエンドのみではなく、バックエンド・フロントエンド・クラウドインフラ・DBと幅広く経験を積めます 【働き方の魅力】 ・札幌・東京・福岡の3拠点から勤務先を選ぶことができます（Uターン / Iターン希望者も多いです） ・マネジメント・スペシャリストの両パスで、同一水準の給与レンジを適用しています ・末永く働いてほしいという思いから、ライフステージの変化に合わせた休暇制度を用意しています

勤務地

【勤務地詳細】 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1　栄町ビル3F ■転勤の有無：本人の希望を考慮いたします ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載勤務地への配属を基本としていますが、札幌・東京本社・福岡に開発拠点があり、いずれか拠点に通える範囲を想定しています。 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅出口すぐ

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【レクリエーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、退職金制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給） 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント） 【諸手当】 マネジメント手当

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり ※年間休日121日