株式会社ブロードリーフ - 自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー/ITで付加価値を生み、新たな進化のステージへ

業務系アプリケーションを活用し、整備工場やリサイクル業者の経営を支援します。先端技術によるプラットフォームで、クライアントの利益と業界成長を促進します。
「技術を手段に、ビジネスを具現化する。40年分のビッグデータとAIを使いこなし、自らサービスを構想し、最速でプロトタイプを創り出す『プロダクトエンジニア』」 当社は自動車アフターマーケットで国内トップクラスのシェアを誇ります。 100年に一度の変革期において、アナログな巨大市場をデジタルで刷新するため、エンジニアの枠を超えてビジネスサイドへ越境し、自らサービスを企画・プレゼン。 AIを活用してPoCを高速で回し、PoCを商品・サービスへ、商品・サービスを事業へ、事業の種を形にする役割を担っていただきます。
募集背景
レガシーな巨大市場を、技術の力でアップデートする。 自動車業界はいま、100年に一度の変革期(CASE/EV化)を迎えています。 車の所有形態がカーシェアへ移行し、技術が高度化する一方で、現場を支える整備業者は減少・高齢化が進んでいます。 アナログな業務フローが残るこの巨大な市場において、デジタル化による効率化はもはや急務です。 私たちは、この「アナログからデジタルへ」の転換を加速させるため、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、そしてユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切りました。
配属部署
企画グループ ※社長直下の部門です
概要
「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」 当社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。 40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。 私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。 ■あなたに期待したいこと 「技術」をあくまで手段として、いかに「ビジネス」を具現化するかが最大のミッションです。 あなたに期待するのは、単なるシステムの設計や開発に留まることではありません。 40年分のビッグデータと最新のAIを自在に操り、自らサービスを構想して最速でプロトタイプを創り出す、そんな圧倒的な推進力を求めています。 エンジニアの枠を超えてビジネスサイドへ果敢に越境し、自らのアイデアを社内でプレゼンして事業の種を形にしてください。 バックエンドからインフラまで幅広く「かじる」知的好奇心を持ち、AIにコードを書かせることで、あなたはより上位の価値創造に全精力を注ぐことができます。 既存のフルスタックエンジニアと共に開発の在り方そのものをアップデートし、市場を驚かせるプロダクトを世に問うていく。 技術的な裏付けを持ってビジネスをハックする姿勢を持ち、制限を設けず新しい技術をどん欲に取り入れ、起業家精神を持つチームにさらなる刺激を与える存在であることを期待します。 あなたの技術力を、アナログな巨大市場を刷新するための「最強の武器」として使いこなしてください。
この仕事で得られるもの
・AI×プロダクト開発の最前線:コードを書く作業はAIに任せ、自分は「どんな価値を創るか」という本質的な企画やプロトタイピングに全精力を注ぐ、次世代のエンジニアスタイル。 ・制限のない挑戦:既存事業のデータ活用から、全く新しい新規事業まで、好奇心の赴くままに「何でも」取り組める自由度。 ・ビジネス・ハックの経験:起業家や事業責任者が隣にいる環境で、技術的な裏付けを持ってビジネスを成功させる、希少価値の高いキャリア。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F ■転勤の有無:本人の希望を考慮いたします ■勤務地変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める場所 ※記載勤務地への配属を基本としていますが、札幌・東京本社・福岡に開発拠点があり、いずれか拠点に通える範囲を想定しています。 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【レクリエーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、退職金制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給) 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント) 【諸手当】 マネジメント手当
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり ※年間休日121日
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