【サービス・事業開発・AI】データで事業をデザインする。AIを戦略の核とし、圧倒的インパクトを市場に与えるビジネスアーキテクト

募集背景

レガシーな巨大市場を、技術の力でアップデートする。 自動車業界はいま、100年に一度の変革期（CASE/EV化）を迎えています。 車の所有形態がカーシェアへ移行し、技術が高度化する一方で、現場を支える整備業者は減少・高齢化が進んでいます。 アナログな業務フローが残るこの巨大な市場において、デジタル化による効率化はもはや急務です。

配属部署

企画グループ ※社長直下の部門です

概要

「40年分のビッグデータ × モビリティDX。業界シェアNo.1から、アフターマーケットの未来を創るプラットフォーマーへ。」 当社は、自動車アフターマーケット（整備・補修・流通）を支える事業者向けに、業務支援システムを提供しています。 40年以上にわたり業界を牽引し、現在では国内トップクラスのシェアを確立。 私たちが持つ日本有数のビッグデータこそが、他社の追随を許さない最大の強みです。 私たちは、この「アナログからデジタルへ」の転換を加速させるため、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、そしてユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切りました。 ■あなたに期待したいこと プロダクトの「未来の地図」を描き、市場そのものを動かしていく建築家としての役割を期待しています。 圧倒的な業界シェアとビッグデータを羅針盤に、どの課題を解決すべきかという「Why/What」を定義し、戦略から実行までを力強くリードしてください。 起業家や事業責任者が集う刺激的な環境で、大規模案件や複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込んでスピード感を持って事業を推進していただきます。 IT知見をベースにしながらも、ビジネスの成功に対して強いオーナーシップを持ち、プロダクトを「自分の事業」としてグロースさせる気概を求めています。 AIを駆使して高速でプロトタイプを創り出すエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮し、既存の枠組みに捉われないダイナミックな事業展開を自ら構想・実行に移してください。 論理的な構造化能力と高度な合意形成能力を発揮し、レガシーな業界のスタンダードを再定義する、そんなモビリティ業界のDXにおける中心的役割を担うことを期待します。

この仕事で得られるもの

・事業を「創り・動かす」圧倒的な手応え：既存事業の莫大なリソースとデータを武器に、自ら描いた戦略で市場そのものを変革していく、ビジネスビルディングの本質的な経験。 ・超高速なプロダクトサイクル：AIを使いこなし最速でPoCを回すエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのタイムラグを極限まで削ぎ落とす、次世代の事業開発プロセス。 ・高度な経営・戦略的視点：起業家や事業責任者が集う環境で、大規模案件やエコシステム構築を通じ、プロダクトを「一つの事業」としてグロースさせる経営者感覚。 ・社会的スタンダードの再定義：巨大なアナログ市場にデジタルプラットフォームを浸透させ、モビリティ業界の新しいインフラを自分の手で創り上げているという圧倒的な実益と達成感。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F ■転勤の有無：本人の希望を考慮いたします ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載勤務地への配属を基本としていますが、札幌・東京本社・福岡に開発拠点があり、いずれか拠点に通える範囲を想定しています。 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【レクリエーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、退職金制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給） 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント） 【諸手当】 マネジメント手当

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり ※年間休日121日