【ハードウェアエンジニア／年収最大750万円可】LiDAR・GNSS・ROS2活用／設計〜検証まで担当／I・Uターン支援／住宅・転居手当あり

募集背景

現在マプリィでは、既存プロダクトの拡張に加え、新規サービスの開発が複数同時に進んでいます。 その中で、自動車・工学分野・自然環境・生物系など、特定領域の知見を活かしたサービス設計・実装が必要なフェーズに入っています。 一方で、現状は限られたメンバーで複数プロジェクトを推進しており、一人あたりの業務負担が大きくなっているのも事実です。 そこで今回、 ・専門知識や現場経験を活かして新規サービスに関われる方 ・業務を分担し、開発・推進スピードを高めてくれる方 を新たに迎えたいと考えています。

配属部署

◼︎一緒に働く人・職場の雰囲気 社員は20〜30代が中心となっています。 ハード／iOS／Web／クラウドなど役割は分かれていますが、困った時に相談し合える温かい空気があります。 丹波オフィスは静かで集中しやすく、 “黙々と手を動かす時間” と “相談しながら進める時間” の切り替えがしやすい環境です。 新卒でも自然と周囲に質問でき、安心して成長できる職場です。

概要

■入社後のステップ 入社〜1ヶ月 ・既存プロダクト・開発フローの把握 ・先行事例や現場仕様のキャッチアップ ・小規模な設計・改善タスクから参画 2〜3ヶ月 ・担当領域／構成を持ち、設計判断に関与 ・現場テストや改善提案を主導 半年以降 ・設計〜検証を一気通貫で担当 ・新デバイス・新構成の検討にも関与 つくったものが実際に現場で使われる実感を得やすい仕事です。 ■キャリアパス・成長環境 マプリィでは、任される範囲が自然に広がる成長ステップがあります。 ▼1〜2年目 ・製品改良・試作・現場検証を主担当として推進 ・設計の質と現場再現性を磨く ▼3〜4年目 ・主要パーツ／構造設計のリード ・現場テスト計画〜改善方針の策定 ・小規模プロダクトの設計責任者 ▼5年目以降 ・製品設計責任者 ・ハードウェアチームのリード ・ハード×ソフトを横断した仕様設計 評価は「技術力×チーム貢献×ユーザー価値」で決まり、2回の昇給に反映されます。 ◼︎こんな人が活躍しています ・ハードウェア機器の開発、製造を行う企業で開発をされていた方 ・自動車、計測機器などの開発を行っていた方

この仕事で得られるもの

■1年目から「ものづくりの全体」に関われる 外注せず自社開発だから、設計〜検証まで広く経験できます。 ■社会のリアルな課題のそばで働ける 森林管理、建設、防災など、生活に直結する領域が中心。 自分の技術が社会にどう役立つのかを実感しやすい環境です。 ■自然を“使いながら”開発できる環境 丹波市は森林や農地、防災の現場がすぐ近くにあるため、つくった試作機を現場で試せる機会が多いのが特徴です。 たとえば、 林道の傾斜でセンサーの反応を確認 広い屋外でドローン飛行やLiDARの挙動をチェック 森林組合の方から寄せられた課題を、近くの現場で検証 光量や植生密度など、屋外ならではの条件も体験しながら改善 机上では分からない“現場のリアル”を、日常の中で自然と学べます。 開発と現場が地続きだからこそ、「こういう場面でユーザーが困るんだ」という気づきが増え、エンジニアとしての成長が加速します。

勤務地

【勤務地詳細】 <株式会社マプリィ本社> 兵庫県丹波市春日町多田１６５ 【アクセス】 JR・福知山「黒井駅」

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<会社の制度> 各種社会保険完備 定期健康診断 ストックオプション付与（全従業員対象） 奨学金代理返還制度 住宅手当：丹波市内なら月1万円 転居手当：丹波市、もしくは神戸市への転居をともなう入社の方に10万円 通勤手当：月上限2万円 書籍購入費：会社が全額負担。 勉強会：業務時間内のチーム単位での勉強会 髪型、服装：自由 <丹波市の制度> 18歳以下のお子様の通院入院費は無料。 Iターン支援で10万円(40歳未満)。

休日・休暇

★働く環境・制度 ■働きやすい 平均残業12時間前後（18時退社が多め） 満員電車無しの車通勤可能◎ 完全週休2日（土日祝）／年間120日休み 年末年始休暇 年次有給休暇：入社6カ月を経過後に初年度10日付与　以降1年ごとに法定通り 通勤手当：月上限2万円