2025/12/01 更新
【デジタルプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）】自社プロダクトを複数展開
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や個人事業主の強みを最大化する、次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。 社会課題へ共に向き合い、サービスを作り上げてくれるデジタルプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）の仲間を募集しています。 ・中小企業向け「クラウド請求管理プラット... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 95人
平均年齢35.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人（16件）
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- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開＜累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開＞
- 【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか？
- 【事業推進・CS企画】57億調達のFinTech・SaaS｜新プロダクトのグロースを「オペレーション設計」から牽引
- 【事業推進・BizOps】57億調達のFinTech・SaaS｜事業責任者のパートナーとして、新プロダクトを牽引
- 【シニアデータサイエンティスト】独自データで企業の未来を創る！事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【データサイエンティスト】独自データで中小企業の未来を創る！事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【急成長中の請求管理プラットフォームINVOY】カスタマーサポート・スーパーバイザー（SV）を募集！
- 【採用責任者候補／取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集！
- 【審査スペシャリスト／マネージャー候補】累計申込金額1000億！審査を効率化し、サービス拡大を目指すスペシャリスト募集
- 【カスタマーオペレーション／審査リーダー】＜リモート・フレックスあり＞急成長のFinTechスタートアップ
- 【シニアリクルーター／取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集！
2026/02/09 更新
【プロダクトマネージャー】自社プロダクトAI教材で教育現場の課題にアプローチするプロダクトマネージャー募集！
【業務内容】 経営戦略と現場ニーズをつなぎ、担当領域の企画立案からロードマップ策定、PRD作成、開発推進、リリース・効果検証までをPdMとして主導し、教育現場に届く価値を最大化します。 ・プロダクト開発の推進、「何を作るか」を決める（価値の優先順位を誤らないため） 課題発見から仮説検証を行い、開発優先度を設計し、PRDに落としてチームが迷わ... もっと見る
株式会社 COMPASS
設立年月日 2012年12月
従業員数 105人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったCOMPASSの他の求人（9件）
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- (CEO直下)【シニアグラフィックデザイナー】リードデザイナーとして制作業務を牽引！多様な制作物において要件整理、ディレクション、デザインまで裁量を持って遂行できます！
- 【教育データアナリスト】公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用し日本の教育を共にアップデート頂けるデータアナリストを募集！
- 【プロダクトマネージャー（LLM領域）】大規模言語モデル（LLM）の利活用を検討し課題解決を推進するプロダクトマネージャーを募集！
- 【ディレクター（LLM領域）】社内業務フローや既存プロダクトを対象に、大規模言語モデル（LLM）を用いた課題解決を推進するディレクター募集！
2024/03/01 更新
【要件仕様】「b→dash」で有名な企業にてプロダクトの要件仕様を検討頂くポジションです
SaaSプロダクト「b→dash」の要件仕様を検討いただきます。 【仕事詳細】 ■お願いしたい業務 ・プロダクトの要件定義、仕様作成 ・仕様書の作成 ・メンバーのアウトプットのレビュー ・機能要件のディスカッション ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・承認者とのコミュニケーション もっと見る
株式会社 データX
設立年月日 2010年04月
従業員数 166人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデータXの他の求人（11件）
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- 【フロントエンジニア/未経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス ※未経験歓迎
- 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※エキスパート職
- 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※マネージャー候補
- [福岡]テクニカルサポート（フロント担当）※リーダー候補/Uターン歓迎！
- 【未経験歓迎/東京】SaaS業界No.1『b→dash』新サービス立ち上げを担うインサイドセールスをお任せいたします｜土日祝休み/年4回評価制度有
2025/12/25 更新
【戦略IR】東証プライム上場／平均残業20時間
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。 GMOグローバルサイン・ホールディングスの窓口となり、社外や株主様に当社の正確な情報を提供頂きます。 当社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対... もっと見る
GMOグローバルサイン・ホールディングス 株式会社
設立年月日 1993年12月
従業員数 962人
平均年齢37.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったGMOグローバルサイン・ホールディングスの他の求人（13件）
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- 【PM候補/リードエンジニア】基本設計・開発から参画！AI（Copilot/Claude等）を駆使してチームを牽引／ゆくゆくは新規案件のPMへ
- Javaエンジニア／プロダクトの提案からリリースまで一貫して従事可能／リモート・フレックスあり
- 【リードデザイナー】デザイン領域を横断的に担当いただきます／リモート・フレックスあり
- 【インフラエンジニア】自社サービスの運用〜改善提案まで幅広く担当！エンジニア主導の企画推進
- 官公庁・地方自治体向けパートナーセールス
- セキュリティエンジニア
- 【代理店営業企画】セールスイネーブルメント組織／リモート・フレックスあり
- 【自治体営業/若手活躍中】国内導入社数No.1「電子印鑑GMOサイン」/フレックスタイム
2026/04/17 更新
新生Tango Gameworks、シニアアプリケーションプログラマーを募集中！
● 敵の挙動および行動AIの設計と実装。 ● ボスの挙動および行動AIの設計と実装。また、ボスとの戦闘に関連するギミックの実装。 ● 仕様に沿ったステージを構築するための設計と実装。また、配置ギミックの実装。 ● プログラム技術を活かして面白くするためのアイデア出しや提案。 ● 主に自身が担当する箇所を対象とした最適化作業。 ● 開発プロジェ... もっと見る
Tango Gameworks 株式会社
設立年月日 2024年10月
従業員数 74人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- ゲームプログラマー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったTango Gameworksの他の求人（13件）
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- Tango Gameworks｜新規タイトル開発を担うシニアUIアーティスト募集
- Tango Gameworks｜ビジュアル開発をリードするシニアコンセプトアーティストを募集
- Tango Gameworks｜背景制作から実装まで担うシニアエンバイロメントデザイナー募集
- ゲーム開発スタジオの環境構築と社員の働きやすさを支えるファシリティ担当募集！（上流経験者歓迎）
- 新生Tango Gameworks、シニアキャラクターアーティストを募集中！
- 新生Tango Gameworks、物理シミュレーションプログラマーを募集中！
- 新生Tango Gameworks、シニアグラフィックスプログラマーを募集中！
- Tango Gameworks｜キャラクター表現を支えるリギングアーティスト募集
2026/05/14 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1,8%】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
テスト自動化、テストデータの準備、アプリケーション影響調査などテストフェーズにおけるツールの導入支援、自動化スクリプトの作成、導入後のサポートなど多岐にわたります。 【具体的には】 ご経験やスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ◆プリセールス ・ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（33件）
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】営業支援アシスタント（大阪）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
- 【離職率1.8%/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】 経営管理・コーポレート実務メンバー
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率1.8%！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- 【リモートOK/賞与平均16.8ヶ月分】コンサルティング営業（東北営業所）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率1.8%】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ポテンシャル採用）
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
2026/04/14 更新
【フルフレックス/リモートOK!】企画で終わらせない。リリースまで伴走するPdM/グローバルに広がるKINTOサービスを手掛ける『プロダクトマネージャー(PdM)』募集！
【業務内容】 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成 ... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（40件）
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- 【フルフレックス/リモートOK！/MaaS】トヨタグループの新サービス開発を支える、プロジェクトマネージャー募集！
- 【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- 【福岡】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【東京】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【フルフレックス/在宅勤務OK!】申込から解約まで。KINTOの契約ライフサイクルを支える基幹システム開発/シニア/フルスタックエンジニア（JavaScript・Python・SQL）
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
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- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【SET（Software Engineer in Test）/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript｜ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中！
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